在訂完勞基法加班費後,大家都有得到加班嗎 - 加班

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以前,至少2016以前
那時候的台灣是應徵工作講的薪水是一到五每天八小時的薪水
然後每天八小時之後就隨便老闆要你加班加到半夜都沒薪水的
用的招式是讓大家都不敢走,然後有人先走就用你不合群來逼你離職或加班
每個公司老闆心裡都在爽說賺到了

最近有休勞基法後,就很少聽說有人在抱怨加班加免錢的了
就算有加班,就算你不願意.好像都能拿到加班費(台北新竹的話)

所以現在的加班能領加班費的情況已經有顯著改善了嗎?

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All Comments

Erin avatarErin2019-08-29
有拿過加班費
Dinah avatarDinah2019-08-31
還是一堆公司下班責任制啊 也遇過面試時說有加班費 實際是
用超低的底薪去計算...
Ida avatarIda2019-09-01
沒有加班費就是底薪要高一點
Steve avatarSteve2019-09-02
一樣責任制啊 哪有什麼加班費
Erin avatarErin2019-09-03
前公司傳產好歹也是台灣業界知名代工廠 業務沒業績
獎金 還要責任制 薪水不到3w 歐洲客戶下午三四點才
剛上班回訊息 想拿加班費請下午三點前提報給主管
沒提就請佛心加班 爛公司
Dorothy avatarDorothy2019-09-08
公司的問題,除非勞基法入刑,不然怎麼修老闆都不怕
David avatarDavid2019-09-09
你不要嚇我,台灣有勞基法?
Yuri avatarYuri2019-09-14
回樓上…台北有…其他…自求多福
Wallis avatarWallis2019-09-18
你2016的鴿子現在才飛到嗎?換間網路公司吧
Odelette avatarOdelette2019-09-20
勞基法修法只有動計算方式 不給的還是不會給好不好
Megan avatarMegan2019-09-20
台北有新北沒有 結案
Madame avatarMadame2019-09-23
問題不是所有人都想賺到少到可憐的1.33 1.66
Megan avatarMegan2019-09-25
勞基法是假議題 有沒有落實勞檢才是真的
很多公司不管法條怎麼改 不給你申報加班就是不給
Jake avatarJake2019-09-26
前公司內規加班不能報 沒加班費更沒補休 送系統想硬闖
就被主管約談...
Rosalind avatarRosalind2019-09-30
我們公司沒預算和省錢 私下透漏只能報補休
Connor avatarConnor2019-10-02
台北市是有賴香伶在勞檢
Leila avatarLeila2019-10-02
因為修法導致加班費成本墊高,除了外勞還有,本勞直接
不給加班費了.....