基金會/非營利組織面試分享 - 加班
By Ethan
at 2016-05-24T16:30
at 2016-05-24T16:30
Table of Contents
大家好,待業快一年,最近終於找到理想的工作
在版上得到許多前輩的幫助,也希望這些心得能幫到一些求職者。
魯妹是北部私大社會學相關科系出身,
4年的工作經驗中,有3年多是待在非營利組織,
多數單位的收入和待遇真的是不太好,求職時真的要多花很多心力......
以下進入正文:
1.台新銀行慈善基金會 行銷企劃
辦公室位於仁愛圓環的台新大樓中,硬體設施相當不錯。
在人資部門等待時,會先填寫基本資料跟一張性向測驗
同時間,旁邊是滿滿西裝筆挺的求職者,看起來是要面試銀行本身的工作
第一關是基金會執行長單獨面談
執行長很有誠意,會細心說明工作內容和可能的挑戰,
待遇部份保14個月,也有加班費
但社群經營及行銷算是我準備較不足的地方,也在這一關就被刷掉了
第二關據說會由OO商務部門主管進行複試(該職務有10%要協辦商務工作)。
2.靈鷲山佛教基金會 專員
這間在永和比漾廣場,面試只有一關,直接對上基金會副執行長
簡單聊聊過去經驗,並說明工作內容以及有可能要出差柬埔寨後
當下就宣佈我錄取了(大驚)
進一步詢問薪資福利,起薪是3萬初,沒有加班費(說同仁都自願加班…)
加上辦公室氣氛有點沈重,感覺會是個雷就婉拒了XD
3.Samsung台灣三星 CSR專員
第一關是HR以電話進行訪問(對公司、職務的了解)
在面談前要準備中英文履歷和填寫一些制式表格。
第二關在內湖總部面試,主管是個蠻年輕的男子,
面談是中英對答,氣氛上算是蠻輕鬆的,有點出乎我意料。
工作內容跟青少年服務有些關聯,也需要支援行政部門的業務
不過面試結束後有聽到主管說:「嗯 有些業務我們會需要比較年輕的夥伴」
感覺上好像在說魯妹太老啊啊啊啊,不過我也未滿30好嗎!!!
結果:不意外的感謝信。
4.無添加食品發展協會(籌備處) 專員
其成立背景與天成集團、台北基礎設計中心有關(老闆不滿食安現況)
面試時協會尚未成立,選在台北車站的天成飯店面試,
適合只想穩定有收入的求職者XD
結果:錄取(35k,無加班費 年終1個月)
5.司法改革基金會 執行秘書
這間算是我蠻喜歡的單位,跟許多社會議題的關係緊密,需要有一些法律知識
面試僅有一關,直接對上執行長、副執行長和主管
面試過程和辦公室氣氛都蠻不錯的,有熱血與正義感的人會很適合!
結果:錄取(30k,可選加班費或補休,有三節和年終)
6.東碩資訊 公益信託推廣
位於新店工業區,企業本身營利狀況似乎不錯,有幾層的辦公空間。
面試會先與主管(董事長的千金)聊聊,再由人資做進一步的說明,
職務內容會與很多公部門、教育單位接洽,感覺上發揮的空間很多
面談過程輕鬆,感覺得出主管似乎比較偏好會「開車、修圖」的求職者。
結果:感謝信。
7.萬安生命 展業部專員
這不是公益性質的工作,但過程蠻特別的,也跟大家分享XD
位於捷運中山國中站附近,辦公室很大很乾淨。
由一個年輕的男經理負責面試,很像面試當天才拿出履歷翻閱
雖然經理的態度十分不錯,但還是有種非常不靠譜的感覺
且邊聊聊還是翻開其他求職者的資料點評給我聽,非常不尊重他人隱私。
後期話鋒一轉,想試探我對業務工作是否有興趣,當下非常想奪門而出。
而原本應徵職務的部份,這位經理也沒有太多說明,真的是浪費時間
結果:感謝信。
8.中華基金會 助理
主要是服務大同區弱勢家庭的國高中生,這家的服務其實不太專業
背景上與中國關係密切,時常舉辦自費/免費的參訪活動
面試時也很誠實的說他們就是有一些背景,
嗯嗯....是非常適合9.2的工作XDDDDDDD
結果:直接婉拒
9.教育部高教司 派遣
中間一度窮到失控時亂投的工作。
由像是司長+科長+主任+要交接的小女生 多對一面試
基本上是大官輪流發問,最後說最高起薪是30k,一年最多加1k,到頂是36k
我就忍不住噗哧了。
先不提派遣公司說的起薪33k,這嚇死人的待遇是怎麼回事XD
我提到我第一份工作起薪是34k時,長官們紛紛變臉,交接妹妹也跟著噗哧
還開始凹說這工作有多穩定,很適合成家,還可以一邊準備考試…
但這位長官開頭才說:「平假日都會常常加班喔!可以接受嗎?」
根本在打自己臉啊你!!!!
最後我還是問了加班費,有是有,但有20小時的上限
而且我是問像「司長」的長官,他轉頭看「科長」。
科長說完20小時的規定,又補了一句:「其實我也不知道,我又沒加班。」
完全感覺像一場鬧劇。
結果:無聲
10.瑞信兒童醫療基金會 社工
位於中和遠東世紀廣場,是企業型基金會,跟集團總部在同一棟大樓。
採多對一面試,基本上是全體出動?(據說基金會全員4人)
當天會發一份資料(開結案流程),面試時要作答。
服務比很多社福單位扎實,不過待遇也比照一般社福單位就是了
結果:無聲
11.臺雅集團公益慈善基金會(籌備處) 專員
企業母體是大型跨國成衣公司,辦公室在內湖獨棟
硬體設施真的是不亞於三星、台新
筆試為1小時,上網搜尋會有類似的分享
面試是直接對人資主管,主管一直稱讚我邏輯測驗的成績很高
工作上有外派和出差東南亞的可能,待遇也是比照集團規定,有保14個月
不過最後因為一些個人因素,還是沒有進去,真的相當可惜。
----------------------------
其實還有去面試了一些中小型協會,
不過情況大同小異,而且我也忘了大概是哪幾間XDDD 就先告個段落了。
很多單位在開職缺時都會要求「對非營利單位有熱情」,
與其說是要求職者具備「熱誠」,更像是一種砍價的手段。
真的很多非營利組織(基金會、協會…)
只給得起猴子的薪資,卻又要你天天加班、保持服務能量。
但也有一些體質良好的單位,願意給具有競爭力的薪資和環境,
有意走上這條路的夥伴,可多花點時間累積、準備,
真的有一天會出現理想的工作!
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在版上得到許多前輩的幫助,也希望這些心得能幫到一些求職者。
魯妹是北部私大社會學相關科系出身,
4年的工作經驗中,有3年多是待在非營利組織,
多數單位的收入和待遇真的是不太好,求職時真的要多花很多心力......
以下進入正文:
1.台新銀行慈善基金會 行銷企劃
辦公室位於仁愛圓環的台新大樓中,硬體設施相當不錯。
在人資部門等待時,會先填寫基本資料跟一張性向測驗
同時間,旁邊是滿滿西裝筆挺的求職者,看起來是要面試銀行本身的工作
第一關是基金會執行長單獨面談
執行長很有誠意,會細心說明工作內容和可能的挑戰,
待遇部份保14個月,也有加班費
但社群經營及行銷算是我準備較不足的地方,也在這一關就被刷掉了
第二關據說會由OO商務部門主管進行複試(該職務有10%要協辦商務工作)。
2.靈鷲山佛教基金會 專員
這間在永和比漾廣場,面試只有一關,直接對上基金會副執行長
簡單聊聊過去經驗,並說明工作內容以及有可能要出差柬埔寨後
當下就宣佈我錄取了(大驚)
進一步詢問薪資福利,起薪是3萬初,沒有加班費(說同仁都自願加班…)
加上辦公室氣氛有點沈重,感覺會是個雷就婉拒了XD
3.Samsung台灣三星 CSR專員
第一關是HR以電話進行訪問(對公司、職務的了解)
在面談前要準備中英文履歷和填寫一些制式表格。
第二關在內湖總部面試,主管是個蠻年輕的男子,
面談是中英對答,氣氛上算是蠻輕鬆的,有點出乎我意料。
工作內容跟青少年服務有些關聯,也需要支援行政部門的業務
不過面試結束後有聽到主管說:「嗯 有些業務我們會需要比較年輕的夥伴」
感覺上好像在說魯妹太老啊啊啊啊,不過我也未滿30好嗎!!!
結果:不意外的感謝信。
4.無添加食品發展協會(籌備處) 專員
其成立背景與天成集團、台北基礎設計中心有關(老闆不滿食安現況)
面試時協會尚未成立,選在台北車站的天成飯店面試,
適合只想穩定有收入的求職者XD
結果:錄取(35k,無加班費 年終1個月)
5.司法改革基金會 執行秘書
這間算是我蠻喜歡的單位,跟許多社會議題的關係緊密,需要有一些法律知識
面試僅有一關,直接對上執行長、副執行長和主管
面試過程和辦公室氣氛都蠻不錯的,有熱血與正義感的人會很適合!
結果:錄取(30k,可選加班費或補休,有三節和年終)
6.東碩資訊 公益信託推廣
位於新店工業區,企業本身營利狀況似乎不錯,有幾層的辦公空間。
面試會先與主管(董事長的千金)聊聊,再由人資做進一步的說明,
職務內容會與很多公部門、教育單位接洽,感覺上發揮的空間很多
面談過程輕鬆,感覺得出主管似乎比較偏好會「開車、修圖」的求職者。
結果:感謝信。
7.萬安生命 展業部專員
這不是公益性質的工作,但過程蠻特別的,也跟大家分享XD
位於捷運中山國中站附近,辦公室很大很乾淨。
由一個年輕的男經理負責面試,很像面試當天才拿出履歷翻閱
雖然經理的態度十分不錯,但還是有種非常不靠譜的感覺
且邊聊聊還是翻開其他求職者的資料點評給我聽,非常不尊重他人隱私。
後期話鋒一轉,想試探我對業務工作是否有興趣,當下非常想奪門而出。
而原本應徵職務的部份,這位經理也沒有太多說明,真的是浪費時間
結果:感謝信。
8.中華基金會 助理
主要是服務大同區弱勢家庭的國高中生,這家的服務其實不太專業
背景上與中國關係密切,時常舉辦自費/免費的參訪活動
面試時也很誠實的說他們就是有一些背景,
嗯嗯....是非常適合9.2的工作XDDDDDDD
結果:直接婉拒
9.教育部高教司 派遣
中間一度窮到失控時亂投的工作。
由像是司長+科長+主任+要交接的小女生 多對一面試
基本上是大官輪流發問,最後說最高起薪是30k,一年最多加1k,到頂是36k
我就忍不住噗哧了。
先不提派遣公司說的起薪33k,這嚇死人的待遇是怎麼回事XD
我提到我第一份工作起薪是34k時,長官們紛紛變臉,交接妹妹也跟著噗哧
還開始凹說這工作有多穩定,很適合成家,還可以一邊準備考試…
但這位長官開頭才說:「平假日都會常常加班喔!可以接受嗎?」
根本在打自己臉啊你!!!!
最後我還是問了加班費,有是有,但有20小時的上限
而且我是問像「司長」的長官,他轉頭看「科長」。
科長說完20小時的規定,又補了一句:「其實我也不知道,我又沒加班。」
完全感覺像一場鬧劇。
結果:無聲
10.瑞信兒童醫療基金會 社工
位於中和遠東世紀廣場,是企業型基金會,跟集團總部在同一棟大樓。
採多對一面試,基本上是全體出動?(據說基金會全員4人)
當天會發一份資料(開結案流程),面試時要作答。
服務比很多社福單位扎實,不過待遇也比照一般社福單位就是了
結果:無聲
11.臺雅集團公益慈善基金會(籌備處) 專員
企業母體是大型跨國成衣公司,辦公室在內湖獨棟
硬體設施真的是不亞於三星、台新
筆試為1小時,上網搜尋會有類似的分享
面試是直接對人資主管,主管一直稱讚我邏輯測驗的成績很高
工作上有外派和出差東南亞的可能,待遇也是比照集團規定,有保14個月
不過最後因為一些個人因素,還是沒有進去,真的相當可惜。
----------------------------
其實還有去面試了一些中小型協會,
不過情況大同小異,而且我也忘了大概是哪幾間XDDD 就先告個段落了。
很多單位在開職缺時都會要求「對非營利單位有熱情」,
與其說是要求職者具備「熱誠」,更像是一種砍價的手段。
真的很多非營利組織(基金會、協會…)
只給得起猴子的薪資,卻又要你天天加班、保持服務能量。
但也有一些體質良好的單位,願意給具有競爭力的薪資和環境,
有意走上這條路的夥伴,可多花點時間累積、準備,
真的有一天會出現理想的工作!
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All Comments
By Harry
at 2016-05-26T23:58
at 2016-05-26T23:58
By Steve
at 2016-05-29T03:17
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By Aaliyah
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By Enid
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By Robert
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By Edith
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By Sandy
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By Ethan
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