報到問題 - 請假

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By Quintina
at 2016-01-07T08:19

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年初很開心的收到錄取通知卻發現~

跟現職的公司即將發放的年終獎金是同一天

而且新公司那邊確定是無法延期的

目前作法是在當天原公司請假(正常流程申請核准)

本人去新公司報到上新人訓~請問這樣的話會有什麼問題嗎？(勞健保？)


舊公司有規定發放日需仍在職身份才可以領....不想放棄新公司~

但是年終獎金....請問是否有兩全的方法??

或是給新公司一個合理的說法呢？ 先謝謝

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-08T08:37
你覺得公司都知道你要走了 一定會給你年終嗎?
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-12T20:02
再者當初在押報到日期時 這部分應該要先想好吧...
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By Kelly
at 2016-01-17T18:39
魚與熊掌.dochi
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By Quanna
at 2016-01-19T22:00
暗黑一點，就坦白說在舊公司是重要人物!業務太多交接
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By Sarah
at 2016-01-22T02:23
不完~ 延後報到就好了!新公司發現你如此重要~會認為請
對了人~
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By Adele
at 2016-01-23T09:40
而且也會認為您有情有義不會離職就撒手不管~
建立一個完美形象到新公司豈不是更好?!
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By Wallis
at 2016-01-23T15:09
山水有相逢~ 不要搞死自己!
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By Mia
at 2016-01-25T01:40
如果你現職公司知道你離職 還發獎金 拜託分享一下
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By Lauren
at 2016-01-25T16:44
這種有情有義的好公司不多了

會計師事務所的年終獎金月數？

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By Hedwig
at 2016-01-06T22:21
大家新年快樂 快到春節是各行各業發年終獎金的時刻 所以去翻了一下新生訓練的新生手冊 上面只有寫說 獎金及發放方式 ●春節獎金：每年1/31發放，以7月至12月在職天數作為核發基準 ●年終獎金：每年八月底前發放，以1月至6月在職天數作為核發基準 限發放當日仍在職同仁 沒有說發放金額怎麼算 想請教大 ...

關於面試與現職

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By Blanche
at 2016-01-04T19:51
關於這個問題在我心中困擾我ㄧ些時間了，真的想不到該怎麼做決定，想提出問題尋問各 位大大 在今天剛報到任職ㄧ間新公司，是關於補教出版這部份，因爲以現在的景氣來說，找到一 份工作不容易！（不公佈怕出事） 但在上禮拜還沒有接到正式入取前，我也同時收到了台灣基恩斯的業務工程師的面試通知 ！ 這間公司的福利與前景 ...

該何時提離職

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-01-04T17:12
大家好 小的目前接到一個新offer 1/15號報到 應該就是會去了，月薪比目前多15%，穩定 但還在猶豫何時提離職XD 因為現職是2015/11/02報到 年終是2/3或2/4才會發吧 依照一般水準來說，算在職比例一個月約一萬多 兩個月的話就有三萬左右 但我覺得應該沒這麼好康..可能只有 ...

永遠被已讀沒面試過

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By Zanna
at 2016-01-04T14:02
因為預估今年景氣很差 ，很多開始人事凍結 ，很多缺是擺著好看。 另外 ，快過年了 ，領完年終職缺釋出會比較多 。 最後 ，妳雖然有很多優勢 ，但不見得是職務需要 ，又或者是職務需要的妳並不具備 。 履歷先丟上來讓大家看看 ，比較可以給建議 。 ※ 引述《argo2013 ( )》之銘言： : 我是女 ...

關於選舉假 你該知道的事情

William avatar
By William
at 2016-01-04T11:57
各位好，距離大選還剩不到兩個禮拜 近日常有人詢問我關於選舉假的事情，故特地整理出來 法條和解釋的地方文字較多，擔心版友們會看得眼茫茫 所以也有整理出常見的問題集 因相關資訊都是從網路、書上整理 所以有誤的還請告知我一聲 若有其他問題，也可以在下面詢問，我會盡力解答 =================== ...