報到後才要做資歷查核??? - 面試
By Eden
at 2020-04-16T01:45
at 2020-04-16T01:45
Table of Contents
請問有版友遇過已經報到開始工作了,
才被公司要求提供之前的公司資料做reference check的嗎?
請問有什麼方式可以拒絕嗎?
上禮拜到新公司報到,
合約也簽了,資料也交了,也已經上工了...
這兩天HR忽然跟我要以前主管同事的資料要做reference check。
HR的說因為當時希望我早點報到,來不及先做,
(但事實上面試的時候他們說不急著找人...)
而且如果在職中的話,也不方便做求職者的資歷查核。
(但這份工作之前我有幾個月的空窗期...)
我跟上一間公司同事處的還不錯,
要提供資料沒有太大的問題。
但是這一個禮拜下來覺得沒有很喜歡工作和環境,
有點抱持觀望的心態,還在觀察跟思考要不要繼續待。
加上當時在談條件的時候也不如預期,
(覺得工作穩定、有發展是後來決定報到的主因)
結果現在又出現這種狀況,
讓人覺得HR的處理流程有很多瑕疵,讓我配合意願有點低....
如果選擇繼續待,我應該還是會配合公司,
只是還是難免覺得公司處理上很有問題。
雖然資歷查核通常都只是做個樣子,但未免也太草率了....
請問也有人遇過類似的狀況可以分享經驗嗎?
--
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By Eartha
at 2020-04-18T17:29
at 2020-04-18T17:29
By Rosalind
at 2020-04-20T06:17
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By Todd Johnson
at 2020-04-23T02:47
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By Frederic
at 2020-04-24T13:42
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at 2020-04-28T17:07
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at 2020-05-02T13:55
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at 2020-05-07T23:54
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at 2020-05-21T17:33
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at 2020-05-23T15:00
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By Selena
at 2020-05-27T05:42
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