墨西哥工作的福利薪資 - 加班

※ 引述《cuteEvanYo ()》之銘言：
: 小弟有幸透過人力銀行錄取了一間公司
: 是駐點在墨西哥的台商公司（貿易批發業）
: 薪資均為一個月1100美金，年終獎金至少2個月

年終獎金至少兩個月有明確寫在公司契約中嗎?
不然吹牛皮畫大餅誰都會吹...
勞健保的是否公司會協助加入??並提撥部分勞退金??

新鮮人 1100 x 14 = 15400 USD
是稅前還是稅後? 抱歉 墨西哥的稅率我不是很清楚
最好問清楚扣稅比率再議薪比較正確

要出國工作不是不好, 如果出國要犧牲很多東西
但是連基本的薪資和福利都不夠補償,犧牲這些東西值得否?



: 一年後可回台灣放21天的年假（來往的機票由公司支付）

以正常在台灣公司工作一年後都有7天特休假
公司一年才多給你14天假,還要扣掉來回飛行共兩天的移動時間
等於一個月才多給一天假

有先談好每週工時嗎? 在台灣周休 or 隔周休的工作還可以找
工時沒先談好的話~你被凹加班凹到死~結果才多這些薪水和假期
你真的會做的很甘願嗎?


: 當地的膳宿均由公司提供，且會有醫療保險
: 簡言之，就是最主要的花費都會由公司吸收了
: 工作內容是儲備幹部
: 過去後所有業務都要先學
: 因為小弟是西班牙語系畢業
: 也從未有過出國的經驗
: 想要藉此機會至海外闖闖
: 同時磨練語言能力
: 若公司發展順遂，便用心在此職位上學習拓展
: 假若較不順利，需要轉職或報考公職，語言能力也能夠提升
: 唯獨目前似乎是有薪資過低的情況？
: 因為身旁認識的外交部學長姐，在中南美洲一個月的月薪至少都是4500美金以上
: 相較之下...
: 我自己是已經接受了這份職缺，預計九月中下旬就要出國
: 也考量自己的語言能力與工作經歷較不足，因此對薪水要求也不高
: 不知道大家的意見如何呢？



對薪水要求不高也不能是對薪水完全不要求吧~冏rz
33K NTD/ month , 是比我新鮮人時期第一份工作多7千
但請換算這7000塊 你會被凹加班凹多少時間才能拿到
我公司算有良心給加班費,加班多一點我新人一個月30K也沒問題
而且我有周休..



台灣的就業環境相對來說雖然給不起新鮮人那麼好的薪水
但可以學的東西也是可以學的到,不一定要到國外才能學
不要因為自己是新鮮人就把自己當奴才,請把自己當人才
至少西語也算是一門專業能力

建議把工時, 勞健保,稅率,基本福利等細節都了解清楚
盤算一下, 別只算你會多得到多少,也算算你會失去多少
都可以接受的話,你就去吧

新鮮人沒有議價空間是沒錯,但是也不要就被吃死死的!!


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