外勤轉內勤的年資問題 - 面試

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By Jake
at 2015-09-02T09:50

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想問一下各位前輩
有沒有從保險公司的外勤業務轉到內勤的相關經驗呢？

我在保險公司外勤待了一年半
後來因為某些原因，我轉換至同一家保險公司的內勤行政職
當初在人資那裡面試的時候，他有說外勤年資不能併入計算，意思是我沒有特休了～
我也沒想太多，就說好！

最近中秋禮金要發放了，公司發了一個公告，其中有一點是：
自相關企業轉任之員工，其服務於相關企業之年資得予併計！

這是不是表示我應該可以依照我之前的年資得到禮金～？

我有mail詢問人資，但還沒得到回覆、所以想上來問問前輩們有沒有相關經驗，想到時候
可以有更好的論點跟人資談～

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Tags: 面試

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2015-09-02T14:14
請問當初是內部轉調方式嗎? 若是參考一下工作手冊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-09-04T12:06
照理說 同公司的話是可以繼續累積的
Una avatar
By Una
at 2015-09-07T19:00
不是照理 是依法年資要累計
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-09-10T17:34
剛剛人資回覆我說我是外勤離職然後在內勤錄取！可是
當初也是他們要我要離職，不能直接轉換的欸！
請問是依哪一個法條？
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-09-11T12:02
你被耍了，公司省錢的花招，人資說不行就打去勞保局告，
可能就ok了，這是有法律保障的，如果你轉換工作期間沒有
停止工作超過一個月就是公司違法
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-09-12T13:41
我記得保險業的外勤是特殊的耶....所以可能因此不能轉？
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-09-16T21:41
不用想那麼多，直接問勞工局

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Rae avatar
By Rae
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