外商 VS 台灣中小企業 - 加班

版上不乏有許多外商的資料分享，
但自己面對後，才發現好難選擇。
自己希望去外商挑戰，但又深怕沒有正職缺，就無法轉正。
留原公司，深怕未來失去競爭力。
希望各位先進，可以提供小弟我一些建議。


外商(原廠) 台灣中小企業(經銷商)

地點 台北市(租屋) 台北市(租屋)
年假 勞基法 優於勞基法
年薪 N+20% N
職位 Pre Sales 產品經理 (偏向Sales PM)
內容 產品解決方案推廣 產品銷售規劃管理
工時 0900~1900(加班頻繁) 0900~1800 (不常加班)
優點 1.彈性工時 1.老闆重視我所主導的產品
2.軟體業龍頭 2.工作上手
3.跨國企業 3.公司發展穩定向上
4.人脈拓展快 4.小管理職 (3位成員)

缺點 1.需適應新環境 1.公司客戶群明確，無向外拓展規劃
2.18個月約聘， 2.工作穩定，容易怠惰
沒轉正就不續約

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┌ 暗戀--->時間久---->痛苦--->結束
朋友---->喜歡─┤ ┌ 失敗--->避不見面--->痛苦-->結束
(常在一起) └ 表白 ┤ ┌ 戀愛-->日久無趣-->痛苦-->結束
(掙扎) └ 成功 ├ 戀愛-->移情別戀-->痛苦-->結束
└ 戀愛-->結婚-->更大的痛苦-->無法結束

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