外商二面後等待時間 - 面試

Lydia avatar
By Lydia
at 2021-04-29T19:54

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大家好, 在這幫同事發問,同事女 10+科技業PM,驗還請各位任職外商或是HR可以回饋一
下經驗。

同事大概3月底投履歷到外商半導體公司sr. PM缺, 4/12收到HR來電並說會通知她同事幫忙
安排面試。
4/14面試是4對1英文簡報,然後白板題,面試沒有問題之後轉為中文可以小聊,才了解四位
都是PM leader, 面試結果他們要內部討論,有詢問過這個缺今年開,算蠻急著補人。
4/19趁午休寄了詢問結果,凌晨收到HR回覆說會安排4/28 2nd f2f. 二面是一位女主管,講
話簡潔,一開始就是BQ,問話回話都在看手機,偶爾抬頭看應徵者。當下同事覺得有部分答得
不是很好, 後來在最後總結時候有強調外商需要即戰力的話她是最好的人選,女主管聽了之
後有稱讚最後這邊有加分到, 他喜歡這種態度。同事詢問結果需要等待多久時間,主管回覆
這一兩禮拜還有幾位應徵者要面完才會決定。這當中的面談只有僅僅不到30分鐘。

請教各位鄉民大大,面試時間知道說不能太長或太短, 但這樣結束有點錯愕,因第一次面
外商tier 1,想請教幾個問題
1.外商面試都簡短?聽說goggle 限定30分鐘聊完。同事當下覺得可能只有後面表達積極度
有加分,加上時間滿短,是否就是GG了?無拿名片也無介紹自己。

2.主管說要再面完才會決定,這是一般流程還是目前面到沒有完全命中的人才繼續面?

3.同事當天結束認為答的不夠,補充了感謝信,隔天收到HR回覆 如果有後續我們會再通知
。(HR的回信跟之前一面隔天發出是一樣的內容),大家覺得是否還能做甚麼表示呢? 感謝
感恩。





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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-05-03T09:45
4/14到現在都兩週了...沒通知基本就沒戲了吧...
還是可以寄一封follow-up追一下
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-05-05T21:19
→ Winderley: 抱歉寫錯日期428才對
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-05-06T14:09
不要抱什麼希望,每一點看起來都是沒興趣
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-05-10T22:20
二面到收到offer letter 一個月
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-05-12T19:01
等了三星期是有打電話去問 只說再跑流程
Freda avatar
By Freda
at 2021-05-13T04:36
進去後發現外商流程的確冗長 錄用一個人 不只regional
Ida avatar
By Ida
at 2021-05-14T05:55
leader做決定 global leader也會給意見的
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-05-15T07:57
總之 妳也都盡力了 等待很煎熬 不過不用想太多 祝順利
Madame avatar
By Madame
at 2021-05-18T09:02
入選二面的通常不止一位 通常也是會都面試一輪
Annie avatar
By Annie
at 2021-05-20T03:08
如果主管真的非常喜歡你 如樓上說的 也不會馬上有offer
Joe avatar
By Joe
at 2021-05-24T04:43
公司越大流程越久 別想太多
Emma avatar
By Emma
at 2021-05-26T20:52
只能說每間公司的情形都不太一樣,我前一份工作待的大
型外商四面完兩天offer就下來了,現在待的是中型規模
,面完三天offer letter收到,當初轉職時同時間面的另
外一家則是最終面試兩個多禮拜後才通知有offer(三間
皆為美國軟體商)。既然已經全力了面完就別想太多了,
如果還有其他面試的話就照平常心繼續準備吧
James avatar
By James
at 2021-05-27T12:55
覺得講不好不需要寄信補救,只會扣分,另外30-45分是正
常,有好幾個應徵者要等也是正常,但通常是不會講,講出
來可能你機會就不高了
Emily avatar
By Emily
at 2021-05-30T16:59
你有問還有幾關嗎?總時間1-3個月都有可能,還聽過半年
Dora avatar
By Dora
at 2021-06-04T11:34
找PM的話,有點規模的公司可能會整輪面試完開會討論誰可
能是最適合的人選,越低職級的才可能越簡單,越高職級的
理論上會漸趨複雜,因為職級越高影響的層面會更廣
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-06-06T05:13
最後,建議不要再寄信去追了,繼續面後面的公司,有就
有沒有就沒有,你寄信追只會惹人嫌,即使錄取薪資也難
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-06-08T18:04
如果有介紹還有幾關就有機會,你這個我也覺得機會沒了
Mary avatar
By Mary
at 2021-06-10T19:29
要看這十年經驗是待什麼公司跟產業 本來外商招PM都是即
戰力 不可能讓你慢慢學的 一進來就要盯案子了 有沒有經
驗和know how是重點 ,十年經驗半小時面試是有點短 講
不到什麼東西吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-06-12T14:10
這種基本上就是沒了
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-06-15T23:38
或者說就當做沒了 面試上不上影響因素太多了

FMCG行銷(菸商/雀巢/三得利/瑪氏)

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-04-29T18:10
從去年12月陸續面試到4月 在行銷領域還是個半生不熟的社畜QQ 想紀錄這段緩慢的轉職歷程 希望經驗對其他人有幫助 面試職位: 1. Philip Morris- Brand Manager 2. Nestle- CPW marketing specialist 3. SUNTORY- Trade Ma ...

外商大型媒體代理商無經驗職缺

Damian avatar
By Damian
at 2021-04-29T16:12
大家好 小弟本身是行銷相關研究所畢業 最近找工作真的是到處碰壁 不是無聲卡就是已讀不回 還遇到奇怪的面試經驗(面試官只想找我來聊天or一進來就拿起電腦辦公…) 因為本身沒有什麼經驗 只有在小型in house待過 會的工具都是非常基礎 想說到媒體代理商練功 但無奈到目前為止的大型媒體代理商的開缺都是要有經驗 ...

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By Damian
at 2021-04-29T11:27
最近在地方版徵人幫忙看英文履歷 剛好有徵到一位英文母語人士 他看到我的履歷寫Account Manager以為我之前做的是管理職 但事實上因為我過去經歷大多是在規模不大的公司 職務內容大多為國外業務(客戶窗口)+專案管理/產品經理 我一直認為在台灣這樣就算是Account Manager 上網查了一下說法 ...

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By Delia
at 2021-04-29T10:07
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By Noah
at 2021-04-28T21:12
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