外商公司前來挖角 - 面試

我覺得這篇文章大家的點 都是在於原po 降薪 2/3去新公司
但是我看了原 post以下的補充 覺得並不是這樣的

我也是業務職 最近也在轉職中
我猜原 post的產業跟我不同
通常談package會分成兩部份來談

1. 底薪 - 最近時機歹歹 給的出或願意給guaranteed bonus 的公司少之又少
所以一般都是從底薪開始談
以原 post的例子來看 外商公司其實是以 50K*13 的薪水來挖你 30K*12
所以是用一個差不多 70%-80% up的薪水來挖你了
這部份不能說是挖角的薪水沒道理

2. 獎金 - 我自己也是業務 所以我對這部份的趴數等等很敏感
我不知道你的行業 因為你說你已經在本土最好的公司
但是一般來說 你不能用一樣的數字去比較大公司跟小公司
你說大公司的趴數是四分之一
但是你在小公司有可能做到跟大公司一樣的業績嗎？
你在大公司作四倍業績的努力
是不是跟小公司作一倍業績花的努力是差不多的？
你說如果在兩間公司作一樣多的業績 大公司賺的比小公司大概三分之一
問題是你在小公司有可能作這麼多嗎？
或是作這麼多是不是要多拼很多？

我跟你正好相反 我是從大公司跳小公司
我之前談了一個工作 對方一直跟我說他們的趴數分法是我過去的三倍以上
所以一直跟我說如果作一樣多生意我可以賺三倍的錢
但是我跟他們談過之後 發現該公司的 capacity根本不可能讓我像以前作一樣多的生意
我有大概抓個數字 算出我利用該公司的平台跟服務
大概可以做到多少數字
然後努力的程度大概多少 比如我不想常出差 等等
得到一個我可以接受的我大概每年會賺多少錢的數字

你說你做業務已經八年了
我覺得這才是你在思考跳槽應該思考的方向
而不是完全用數字比數字
數字是不能直接 carry over的
每家公司的服務不同 平台不同 算法不同
你應該做的是把對方可以做的東西搞得清清楚楚再來想好跳槽的 total package
或是你可以試著談 sign in bonus or gauranteed bonus
otherwise我覺得對方光以底薪來談來挖你其實並沒有像大家說得佔你便宜
是你一開始表達的沒有太清楚


※ 引述《IPY (IPY)》之銘言：
: 第三
: 薪資在此要說一下啦！
: 目前本土穩定溫馨高薪小公司
: 底薪：３萬，就只有１２個月
: 獎金：（高趴數）按照業績發，
: 　　　發下後可領約１５０～４００萬（這範圍是我過去幾年領過的）
: 備註：以我目前的經驗，假設未來環境都不便，我有自信不用太辛苦的工作即可有
: 　　　每年１５０～２００萬的獎金，而且還可能更高
: 　　　，至少我也領過４００萬／年獎金。
: 　　　所以我說我每年平均可穩穩領約２００萬左右的底薪和獎，努力一點就更高．
: 福利：送車位／進修補助每年兩萬／其他福利如一般公司
: 外商顧問高品質但低薪大公司
: 底薪：５萬，保障１３～１４個月
: 獎金：（低趴數，約原公司的１／４）
: 　　　如果按同樣業績但不同趴數來看，我在這領約２５～６５萬
: 備註：所以我說我每年平均可穩穩領約１００萬，努力一點就更高，
: 　　　但是以我過去業績的表現，業績越好我和原公司的獎金差距越大
: 　　　因此我才說我可能到新公司只能領過去同樣業績的三分之一薪水
: 福利：沒車位／進修補助每年兩萬／其他福利如一般公司
: 各位可以看到最主要差距是趴數，是獎金，我也了解到越有名的公司
: 他越不可能給你高的趴數和獎金，他們都會認為你的客戶是因為我公司的品牌所吸引過來
: 也的確沒錯，此外商公司的確可以提供告高品質的客戶以及更世界級的服務
: 而這也是我很掙扎的部分．．．．．．．．
: ※ 引述《IPY (IPY)》之銘言：
: : 如提
: : 我目前從事業務經理工作八年多的時間，單身，在一家本土公司，人數約２０人，年紀３
: : ３歲了．公司也是小有名氣，業界也知道我做得不錯．我在這裡很自由，公司沒人管我，
: : 辦公還就很輕鬆，想出門就出門都不用開會報備，也配車位給我，因為業績不錯薪水都有
: : 兩百萬以上（包含業績年終底薪），以上是目前現況和優點．
: : 公司遺憾的部分，就是其他員工年紀很輕，沒有經驗傳承，我也沒有成長空間，公司組織
: : 很扁平，我上面就是老闆了，基本上沒什麼未來性，在此公司唯一能比較的就是每年業績
: : 做多少了．
: : 而在最近，有某家世界前三大同業，透過關係，找我去面試，並且邀請我加入他們．它的
: : 優點就是我現在公司的缺點，他的缺點就是我現在公司的優點．他們做的案子都是可以上
: : 報紙的，都是和世界級公司或是國內龍頭公司合作，對於業務工作來說，他們比較類似顧
: : 問性質．格局，眼界，接觸案子規模是和我現在公司不能比較的．我想我可以學習到很多
: : ，對閱歷或是跳槽可能有一點點的幫助．（但此公司已經是業界最大，我也不知道要跳到
: : 哪裡．）
: : 但是，薪水只有我目前的三分之一強，且比較不自由，規範比較多，公司氣氛不可能比我
: : 目前此公司還好，我目前此公司很自由，上班完全不受限，相對的也是沒給你方向，就自
: : 己去做業務，都是單打獨鬥，可能也是我做久且業績穩定的原因吧．而這也是我目前躊躇
: : 不前的原因，尤其薪資我承認跳槽我可以接受較低的薪資，如果我真的可以學習到的話，
: : 但是低這麼多，讓我想和大家請教：我應該留在本土穩定溫馨高薪小公司；還是去外商顧
: : 問高品質但低薪大公司呢？？？？？
: : 以上寫了很多，如果大家時間方便的話，希望可以給我一些指教～～～
: : 新年快樂

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