外商有在台設立子公司 無勞保可嗎? - 離職
By Leila
at 2018-12-26T20:12
at 2018-12-26T20:12
Table of Contents
各位版大好,
我原在一間外商公司工作,
當時我被通知到外商在台灣的子公司上班,
現場報到才被告知因為子公司剛設立完成所以"還"沒有勞健保,
當下反應才解釋說外商公司會直接用境外公司處理薪資,
我頭先2個月自己去加保在原本的工會,
待子公司在勞保局就保單位下來之後,才加保了勞保。
本來這些也就都聽話照做、沒事就沒事,
是日前通知我"被資遣",
才逼得我要自力救濟。
不想給年終、
年前被火超難找工作、
人資微笑跟我說休息一下、
會開非自願離職證明給我去申請失業給付等
這我都忍了
去勞保局一查發現我不符合失業給付的補助資格,
近三年未滿一年就保年資,
剛好就差我沒有被保到的2個月!!
我回去跟公司反應這個狀況,
人資回應境外公司聘雇不須勞健保一切合法,
我無法相信。
我詢問過勞保局還可以如何補救,
承辦人員說年資無法回溯,
但可以走檢舉給資方壓力、或是進行勞資調解,
若是查核確認資方有疏失(未加保、或延遲加保),
致使勞工損失(失業給付等),
相關損失由資方負擔。
我有爬文版上似乎沒有類似問題,
所以想問問大家這種情況,
我應該如何再跟公司協商?
要直接進行勞資調解嗎?
還有什麼法源依據可以檢舉或申訴?
--
我原在一間外商公司工作,
當時我被通知到外商在台灣的子公司上班,
現場報到才被告知因為子公司剛設立完成所以"還"沒有勞健保,
當下反應才解釋說外商公司會直接用境外公司處理薪資,
我頭先2個月自己去加保在原本的工會,
待子公司在勞保局就保單位下來之後,才加保了勞保。
本來這些也就都聽話照做、沒事就沒事,
是日前通知我"被資遣",
才逼得我要自力救濟。
不想給年終、
年前被火超難找工作、
人資微笑跟我說休息一下、
會開非自願離職證明給我去申請失業給付等
這我都忍了
去勞保局一查發現我不符合失業給付的補助資格,
近三年未滿一年就保年資,
剛好就差我沒有被保到的2個月!!
我回去跟公司反應這個狀況,
人資回應境外公司聘雇不須勞健保一切合法,
我無法相信。
我詢問過勞保局還可以如何補救,
承辦人員說年資無法回溯,
但可以走檢舉給資方壓力、或是進行勞資調解,
若是查核確認資方有疏失(未加保、或延遲加保),
致使勞工損失(失業給付等),
相關損失由資方負擔。
我有爬文版上似乎沒有類似問題,
所以想問問大家這種情況,
我應該如何再跟公司協商?
要直接進行勞資調解嗎?
還有什麼法源依據可以檢舉或申訴?
--
All Comments
By Dorothy
at 2018-12-28T19:05
at 2018-12-28T19:05
By David
at 2019-01-01T22:06
at 2019-01-01T22:06
By Valerie
at 2019-01-02T17:55
at 2019-01-02T17:55
By Adele
at 2019-01-04T10:51
at 2019-01-04T10:51
By Tracy
at 2019-01-05T15:03
at 2019-01-05T15:03
By Lydia
at 2019-01-10T06:32
at 2019-01-10T06:32
By Zenobia
at 2019-01-11T03:52
at 2019-01-11T03:52
By Odelette
at 2019-01-12T07:12
at 2019-01-12T07:12
By Yuri
at 2019-01-15T08:19
at 2019-01-15T08:19
By Rae
at 2019-01-16T12:49
at 2019-01-16T12:49
By Yuri
at 2019-01-20T23:26
at 2019-01-20T23:26
Related Posts
年終獎金公告
By Gary
at 2018-12-26T15:47
at 2018-12-26T15:47
【資料科學與大數據分析師養成班】第01期
By Mason
at 2018-12-26T13:48
at 2018-12-26T13:48
預計蜜月後提離職
By Cara
at 2018-12-26T11:06
at 2018-12-26T11:06
工作壓力大,該如何抉擇?
By Mary
at 2018-12-26T08:21
at 2018-12-26T08:21
富邦人壽內勤資深副理薪水
By Joseph
at 2018-12-26T00:15
at 2018-12-26T00:15