外派中國大陸上海 去還是不去? - 加班

※ 引述《LuSnakes5566 (魯蛇56)》之銘言：
: 小弟今年26 澳洲打工2年 台灣工作1年 中段國立商院畢業 TOEIC 750
: 目前任職於傳統製造業的新部門
: 這個部門負責消費性產品 直接隸屬於董事長下
: 集團規模頗中等 但算是全球同產業的知名製造商
: 工作內容是負責商品的品牌行銷與EC經營
: 報到以來薪水調2次 現在薪水比入職多了25% 一年加一加有70
: 因為工作表現還OK 主管已經詢問過幾次Q3外派上海2-3年的意願
: 有點猶豫到底要不要接受外派
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: 外派的目的是要在當地要成立新的品牌與新據點
: (公司目前在中國有5個工廠 但主要都是OEM)
: 不過考量的點如下:
: 負面因子:
: 1.當地沒有辦公室 過去之後要從0開始 超級累
: 2.上海的Team要自己找當地人
: 3.台灣有論及婚嫁的另一半
: 4.沒朋友很寂寞 沒FB/IG/GOOGLE/PTT/Line/Youtube 翻牆時好時壞
: 5.空氣不好


1：這是一個挑戰，你可以來這裡看看這邊跟台灣的差別，有很多事情事你來才會觀察到
的，壓力會非常大，但你決定要來的話你會去適應跟調整
2：自己學會找人應徵人，不是很酷嗎，我不認為這是負面的
3：ㄧ年6張機票，老實說算不錯了，而且你真的有事假日可以回去呀，才2個小時的飛行
，但論及婚假這部份要想清楚，沒人說的準
4：老實說......ㄧ開始是超級無聊，但是你用安卓的手機抓翻牆你說的這些軟體都能用放
心，但我認為你一開始會忙到沒時間用那些，你一天都會在工作，沒生活品質
5：上海空氣真的不好，但你也一開始不適應而已，比起生活品質，其他生活習慣才更讓
你受不了，尤其是躁音，但是你要慶幸你在上海，那邊的人算很有水準了

: 正面因子:
: 1.趁年輕出外闖一闖 拿公司的資源玩品牌 千載難逢的機會
: 2.職級/薪水大幅成長
: 3.上海是全中國EC發展快速的地方 在這裡練功經驗+200%
: 目前公司在其他地區外派的基本薪資福利是:
: n NTD + 外派加給6000rmb + 吃3000rmb + 住2000rmb + 交通實報實銷
: 一年6張來回機票(返台一次九天,其中一天要回台灣辦公室)
: 主管是口頭承諾外派加給可以拉到7500rmb 但還是要看董事長下最終決定

1：其實你可以想像成不適合就回去，先別說拼個2-3年，你有可能1個月就受不了，但就
算1-3個月，我覺得你學到的經驗跟心中視野一定比台灣多
2：這是肯定的，去那是看未來，去了你就知道這句話的含意。
3：練功是一定的！更何況上海叫夜上海，夜生活好玩的地方很多，但前提是你有時間跟
交到朋友讓你去玩
4：你唯一要知道稅後是實領多少，好像超過5000稅就會扣很多的樣子！但我覺得前半年
都先練功吧，等上手在去擔心薪水也不遲，畢竟你來是為了成長
5：交通部分都有發票，放心
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: 如果留在台灣 不去大陸有以下風險:
: 1. 組織扁平化 上面已有資深前輩 基本上卡死死
: 2. 董事長重心未來在大陸 台灣部門資源會減少
: 3. 目前經營品牌雖已在業界前三 但整體市場規模不夠大且未來萎縮
: 如果留在台灣 可以有以下發展:
: 1. 因工作穩定 平均加班大約0.5-1hr左右 可在職進修MBA
: 2. 累積年資足夠 轉相關產業大型品牌的品牌行銷職缺


1：台灣普遍工作環境都太安逸，你到這工作過，就能體會，而且台灣的制度......站著茅
坑不拉屎的不是只有你們公司
2：想想這的人口，在想想機會跟市場，董事長當然會把重心放這裡呀
3：只要你真的做出一番成績，在這邊挖角或是獵人頭公司找你，薪水基本上是翻倍的



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: Q1:綜合以上分析 外派or留台? 都幾?
: Q2:外派的Package是否合理 哪些地方可以往上談?
: 懇請版上各位先進指教

1：不是說台灣不好，但有些東西是台灣看不到學不到的，沒試過是不會有答案的，也許
你在這會有一番天地，最糟就是回台灣不是嗎？
2：以第一次來的，算合理，但你先想想一句話，經驗是無價的！

補充一點：可以帶些錢來這裡的夜場走走。科科


各人觀點，歡迎批評指導

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