請問各位都如何開期望薪資 - offer
By Skylar Davis
at 2016-05-11T22:35
at 2016-05-11T22:35
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各位大大好,
在此想請問一下各位面試時都怎樣跟公司開期望薪資。
我是一位從公司內部轉職的系統工程師,公司是線上遊戲產業,
之前我都是在做PM或是測試的工作,
會變成系統工程師的原因暫時不在這邊贅述。
因此雖然我出社會工作已經十年以上,
但因為之前完全無相關的工作經驗,
所以只有在原公司的兩年半左右的相關經驗。
因為年初的時候遭公司資遣只做到二月底,
因此休息了一陣子出來找工作,
而且找的都是資深工程師以上的職位,
且範圍不限定為線上遊戲業。
中間也有幾個已經是拿到offer了,
但卻發現薪資區間落差卻有點大,
低一點的跟我離職前的薪資是相同的,
高一點的可以高到四萬甚至更高,
加上大部分的資方HR只會按照你開的期望薪資去核薪,
很少有公司核出的薪水會比原本的期望薪資還高的,
所以我對開期望薪資真的有點疑惑,
到底這類型的職位若是資深工程師應開在多少才算是合理的範圍?
PS. 離職前的職稱是一般工程師(非資深)薪資36,000。
目前找到的工作有
A.36,000(資深缺,跟我離職前一樣)
B.42,000(資深缺,但須從零開始建構 IT infra)
C.40,000(一般缺,老東家給我的回鍋價格,老實說有種被騙的感覺)
D.38,000(一般缺,工作職掌主要是HD和機房,好像也看不到學習點)
--
在此想請問一下各位面試時都怎樣跟公司開期望薪資。
我是一位從公司內部轉職的系統工程師,公司是線上遊戲產業,
之前我都是在做PM或是測試的工作,
會變成系統工程師的原因暫時不在這邊贅述。
因此雖然我出社會工作已經十年以上,
但因為之前完全無相關的工作經驗,
所以只有在原公司的兩年半左右的相關經驗。
因為年初的時候遭公司資遣只做到二月底,
因此休息了一陣子出來找工作,
而且找的都是資深工程師以上的職位,
且範圍不限定為線上遊戲業。
中間也有幾個已經是拿到offer了,
但卻發現薪資區間落差卻有點大,
低一點的跟我離職前的薪資是相同的,
高一點的可以高到四萬甚至更高,
加上大部分的資方HR只會按照你開的期望薪資去核薪,
很少有公司核出的薪水會比原本的期望薪資還高的,
所以我對開期望薪資真的有點疑惑,
到底這類型的職位若是資深工程師應開在多少才算是合理的範圍?
PS. 離職前的職稱是一般工程師(非資深)薪資36,000。
目前找到的工作有
A.36,000(資深缺,跟我離職前一樣)
B.42,000(資深缺,但須從零開始建構 IT infra)
C.40,000(一般缺,老東家給我的回鍋價格,老實說有種被騙的感覺)
D.38,000(一般缺,工作職掌主要是HD和機房,好像也看不到學習點)
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By Victoria
at 2016-05-13T10:49
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at 2016-05-16T08:40
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at 2016-05-19T10:58
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at 2016-05-22T22:39
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