請問各位都如何開期望薪資 - offer

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By Skylar Davis
at 2016-05-11T22:35

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各位大大好,
在此想請問一下各位面試時都怎樣跟公司開期望薪資。

我是一位從公司內部轉職的系統工程師,公司是線上遊戲產業,
之前我都是在做PM或是測試的工作,
會變成系統工程師的原因暫時不在這邊贅述。
因此雖然我出社會工作已經十年以上,
但因為之前完全無相關的工作經驗,
所以只有在原公司的兩年半左右的相關經驗。

因為年初的時候遭公司資遣只做到二月底,
因此休息了一陣子出來找工作,
而且找的都是資深工程師以上的職位,
且範圍不限定為線上遊戲業。
中間也有幾個已經是拿到offer了,
但卻發現薪資區間落差卻有點大,
低一點的跟我離職前的薪資是相同的,
高一點的可以高到四萬甚至更高,
加上大部分的資方HR只會按照你開的期望薪資去核薪,
很少有公司核出的薪水會比原本的期望薪資還高的,
所以我對開期望薪資真的有點疑惑,
到底這類型的職位若是資深工程師應開在多少才算是合理的範圍?

PS. 離職前的職稱是一般工程師(非資深)薪資36,000。
目前找到的工作有
A.36,000(資深缺,跟我離職前一樣)
B.42,000(資深缺,但須從零開始建構 IT infra)
C.40,000(一般缺,老東家給我的回鍋價格,老實說有種被騙的感覺)
D.38,000(一般缺,工作職掌主要是HD和機房,好像也看不到學習點)

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-13T10:49
開高讓人家砍是基本的 給不起薪水的你也不會屈就 一
般心理學的預設心態而已
Queena avatar
By Queena
at 2016-05-16T08:40
既然都可以開到四萬 那就開五萬阿
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-05-19T10:58
我曾經開太高就連面試都省了,不過我是廢物新鮮人
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-05-22T22:39
所以你開薪水比現職高四萬@@?
Lily avatar
By Lily
at 2016-05-23T20:39
樓上沒有啦,我頂多開比現職高約20%的薪資出去
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By Cara
at 2016-05-26T22:14
42~45之間

外派中國大陸上海 去還是不去?

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By Emma
at 2016-05-11T22:15
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幾個新鮮人的踩雷分享

Eartha avatar
By Eartha
at 2016-05-11T21:33
本魯公立科大畢 因為個人興趣跟家庭因素選擇了業務性的工作 一開始無經驗所以有上就去,誰知一連就踩兩雷,連拿個底薪都難 我想應該是要我當先驅把資訊分享給大家 1.宇X科技 業務公司 僅發第一個月的底薪之後純獎金 出去跑業務留樣品 被客戶使用或毀損要自付 業績計算不合理 工時很長 開會很多 離職 ...

不好的面試經驗

Quintina avatar
By Quintina
at 2016-05-11T19:10
今天聽到朋友的抱怨 其實我也有過類似經驗 只能往自己技不如人的方面想 好險現在的公司很願意給我機會 讓我重新學習 雖然公司環境不那麼新穎 但覺得很想為公司盡心力 以下正文 朋友從日本唸書回來 雖然不能說日文完全母語般精通 但跟在台灣唸日文學日文的我比 她還是厲害的太多太多 最近她到一間公司面試日文業務助理 ...

offer選擇(電商行銷企劃)

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-11T18:38
各位版友晚安, 簡單自我介紹,電商行銷企劃背景約4年,分別做過品牌端與代營運商端 今年剛新婚,雖電商與行銷相關工作都免不了加班 但還是希望工作與家庭生活取得一個平衡 現階段手上有兩個offer在作選擇 兩方各有優點,希望能給予本人一些建議 (依我上一份工作的本薪N來比較) (A) 國內 ...

電銷 營業員等..求短期建議!

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By John
at 2016-05-11T17:04
各位好~~ 背景:小弟私大統計系畢 已身兼家教 但覺薪水不夠 傾向正職類 以下幾項在決擇 皆已面試通知 可上班 (表示都可長期) 只打算做3 4個月左右 至多九月 1 國泰電銷專員: 查了一下 評價不高 雖底薪最高 但壓力極大 (下班)時間只是參考 請問這合適短期?有其他細節應注意? 2 證券營業員: ...