外派中國大陸上海 去還是不去? - 加班

※ 引述《LuSnakes5566 (魯蛇56)》之銘言：
: 小弟今年26 澳洲打工2年 台灣工作1年 中段國立商院畢業 TOEIC 750
: 目前任職於傳統製造業的新部門
: 這個部門負責消費性產品 直接隸屬於董事長下
: 集團規模頗中等 但算是全球同產業的知名製造商
: 工作內容是負責商品的品牌行銷與EC經營
: 報到以來薪水調2次 現在薪水比入職多了25% 一年加一加有70
: 因為工作表現還OK 主管已經詢問過幾次Q3外派上海2-3年的意願
: 有點猶豫到底要不要接受外派
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: 外派的目的是要在當地要成立新的品牌與新據點
: (公司目前在中國有5個工廠 但主要都是OEM)
: 不過考量的點如下:
: 負面因子:
: 1.當地沒有辦公室 過去之後要從0開始 超級累
: 2.上海的Team要自己找當地人
: 3.台灣有論及婚嫁的另一半
: 4.沒朋友很寂寞 沒FB/IG/GOOGLE/PTT/Line/Youtube 翻牆時好時壞
: 5.空氣不好
: 正面因子:
: 1.趁年輕出外闖一闖 拿公司的資源玩品牌 千載難逢的機會
: 2.職級/薪水大幅成長
: 3.上海是全中國EC發展快速的地方 在這裡練功經驗+200%
: 目前公司在其他地區外派的基本薪資福利是:
: n NTD + 外派加給6000rmb + 吃3000rmb + 住2000rmb + 交通實報實銷
: 一年6張來回機票(返台一次九天,其中一天要回台灣辦公室)
: 主管是口頭承諾外派加給可以拉到7500rmb 但還是要看董事長下最終決定
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: 如果留在台灣 不去大陸有以下風險:
: 1. 組織扁平化 上面已有資深前輩 基本上卡死死
: 2. 董事長重心未來在大陸 台灣部門資源會減少
: 3. 目前經營品牌雖已在業界前三 但整體市場規模不夠大且未來萎縮
: 如果留在台灣 可以有以下發展:
: 1. 因工作穩定 平均加班大約0.5-1hr左右 可在職進修MBA
: 2. 累積年資足夠 轉相關產業大型品牌的品牌行銷職缺
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: Q1:綜合以上分析 外派or留台? 都幾?
: Q2:外派的Package是否合理 哪些地方可以往上談?
: 懇請版上各位先進指教


我建議是，外派或留台，不要聽版上任何人的意見。
原PO有興趣，請搜尋我發過的 " R: [問題] 大陸工做疑慮請益"
裡面說得很清楚了。所以你到底期望過什麼生活?

你唯一考量就是"台灣有論及婚嫁的另一半"。
其他負面因素:
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1.當地沒有辦公室 過去之後要從0開始 超級累
2.上海的Team要自己找當地人
4.沒朋友很寂寞 沒FB/IG/GOOGLE/PTT/Line/Youtube 翻牆時好時壞
5.空氣不好
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我都覺得是很小的問題。
"台灣有論及婚嫁的另一半" 如何處理，才是大問題。

如果你一年有六次回台灣的機會，
不會因為工作繁忙回不來，那這問題又不存在了。
所以我會建議你去上海。

不過我是陌生人，不了解你女友的想法，最了解你女友的還是你們，
所以千萬不要聽信版上任何人的建議，用敢面對問題，
如果你女友願意接受這模式，我才強烈建議你到上海。

至於版上說的報帳問題，吃住，多去WIC看吧，絕對專業多了。
發票取得隨便都有，
你兩岸都領薪，人民幣頂多才領11000RMB，每月繳稅是685RMB。
個人是覺得這已經是超級少的稅了，沒辦法接受的話就直接把稅補到加給上，
讓公司吸收。

結論:

待遇很好，機會很好，跳槽空間大，
請回去認真與女友溝通，討論雙方的可能的相處模式。
尊重家人，聽家人意見，是你最重要的事情。
家人可接受，那你才去。

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