寶成海外儲備幹部面試心得分享 - 加班

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-05-12T01:19

Table of Contents

1. 全英文面試

推文說得沒錯,的確未來面試有幫助,但我可以說,離外商還有一截

甚至是只能沾到各大本土金控MA英文面試的邊

但這個能力重不重要? 答案是肯定的

你始終要面對到客戶,而客戶在你還沒有熟悉當地語言(越南話、印尼話)以前

會先利用英文跟你溝通,甚至是往後的工作,還是使用英文跟你溝通

品牌端的客人雖然會是Local,但是品牌也不是笨蛋,絕對是安排會英文的

你不會聽到有人為大品牌工作卻不會英文吧?


2. 待遇 - 比上不足比下有餘

目前的制度一年六趟機票(一次八天含搭機),菜鳥就follow schedule休假,算很正常

之前有人討論一年破百blablabla,我想這個金額是含了年終

相關的勞健保有,食宿有包,有人打掃,單人套房

能不能存錢?如果只是偶爾出去走走吃個大餐,正常消費,一年存個40-50不是問題

廠內封閉,沒出門等等的問題後面一次講


3. 公司文化

八卦?有。拍馬屁?有。小人?有。大公司有的,它大概也都有

會不會難生存?我覺得如果你是一個正常的人,基本上是小人也弄不走你

培訓階段多花點時間吸收上手,後面其實就會很順暢(這個甚麼公司都一樣)

過了之後,慢慢case by case學習,經驗久了,上面交待的也做到位,就順了

至於升遷,平平穩穩的做,我必須說很像公務員(越大品牌越是)

要幹到一廠之尊或是位高權重之人,那就看你自己的生涯規劃(扯遠了)


4. 小結

我知道有人會拿外商MA或本土強大的MA出來比,那我講一下我的看法


問題a. 在台灣的MA自己的時間比較多

不要自欺欺人,在台灣每天加班到幾點,假日有沒有花自己的時間努力或精進?

我不認為在台灣的MA就因為在台灣+周休二日,在MA體制下可以有很多自己的時間

說真的一年六次機票*每次八天,如果這個時間都是拿來精進、旅行,比別人真的

多很多時間,這裡也有人會花時間經營自己,不管是未來學歷或是思考副業


問題b. 海外工廠比台灣封閉

在台灣瘋狂加班又想存錢的情況下,也是很封閉

沒有錢,說自己的生活圈可以多開闊,我也不相信

出門走走的機會很多,週末只要語言夠通,時間充足就是哪裡都到得了

外面世界很大,夠你慢慢探索跟體驗了,如果你只會去百貨公司,那就另當別論

越南假是少了一點,印尼假會比較多

一句話,封不封閉是看自己,不是看公司


事實a. 與往日好友、家人互動漸少

人在國外本身就難約,有捨有得,這個確實就有影響

我比較喜歡拿的例子是南部北上打拼的,其實....可能一年還回不了幾次家...


事實b. 要會自己安排時間

不管是國內國外,上班是同事,下班不認識的情況也可能有

如果不擅交際,在下班後也可能都是自己一個在宿舍,要懂得利用自己的時間

寶成的生活算是照顧得比較好,絕大多數工廠都有可以運動、放鬆的空間


事實c. 要有回不去的覺悟 - 由儉入奢易

聽起來很可怕,但海外待久了,其實自己也不一定會想回台灣工作

同樣是工作,同樣會辛苦勞累,最後想的很可能是,為什麼同樣的

時間回台灣賺比較少?

有些論點是在台灣周六跟在海外一樣拼命做,也可以賺那麼多

問題是,台灣有沒有這種機會?大概是週六想上班卻不一定有班上



有人會問我資歷,以下參考,要戰我資歷,我舉雙手投降,經驗分享,不是來戰的

1. 在本土龍頭銀行MA裡看過

2. 在外商銀行MA面試各大關卡闖過

3. 外派經驗:曾從最下面做到一人之下(單廠)

4. 現在是魯蛇,但要跟魯蛇請益,魯蛇可以多說一點故事


※ 引述《chenbonnie (Bonnie)》之銘言:
: 公司名稱:寶成
: 應徵部門/職務/工作地點:海外儲備幹部
: 幾個禮拜前收到寶成海外儲備幹部的面試邀請函,因為我是應屆畢業生,所以我抱持一種
: 試試看多累積面試經驗的心態參加了上禮拜六的面試。寶成有分兩階段面試,上禮拜參加
: 的是第一階段。
: 面試時間是早上九點到下午四點半,一開始他們會先介紹寶成的一些資料及海外儲備MA計
: 劃等等,面試有分三關(Case study-簡報介紹-多對多面試),他會分多組分別進行關卡
: 。
: 我的部分第一關-Case study
: 其實就是小組討論一些他們給的題目,有情境題也有類似腦筋急轉彎的題目,會有兩個觀
: 察員在旁邊觀察每個人在討論中的表現,這部分我自己覺得是平常心就好,不要急於表現
: 就按自己的想法表達意見就可以了。在經過70分鐘的討論之後,每組會有10分鐘的時間上
: 台發表,這一關我認為應該是三關裡面最輕鬆的一關。
: 第二關-簡報
: 在參加面試前幾個禮拜他們會要面試者繳交「自我介紹以及對製鞋產業的了解」的ppt,
: 上台報告時間為2.5分鐘,因為時間真的非常短,要規劃好自己要講的重點是什麼,我那
: 場有人超過2.5分鐘但是主管還是讓他繼續講,可能報告內容要夠吸引主管才有這個機會
: 。這關的話其實當下真的會非常的緊張,我覺得自己在家要算好時間盡量不要超過,在這
: 短短的時間把你的經歷等等全部表現出來,報告完主管也會問幾個問題。
: 第三關-多對多面試
: 一開始當然會非常緊張,但主管人很好也超級活潑而且就是以聊天的方式進行面試,後來
: 就漸漸的進入佳境。我記得我們被問的問題有
: 1.簡單自我介紹、大學最喜歡的科目
: 2.自己規劃在寶成待多久
: 3.未來如果離職覺得可能的原因是什麼
: 4.如果大陸的幹部找你打麻將會接受他的邀約嗎
: 5.人生規劃
: 以上是我大概記得的題目,有些忘了,整個面試就很像在聊天,放輕鬆好好表現自己就好
: 。
: 我的結果是通過第一階段面試,下禮拜要去參加第二階段,但我還在猶豫因為是全英文面
: 試有點怕怕的,加上自己到海外工作的意願也沒有很高~~~~~猶豫中啊啊啊

--

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2016-05-16T23:04
請教大大最後事退出外派的生涯嗎? 還是轉換跑道而已?
Delia avatar
By Delia
at 2016-05-20T07:36
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-05-23T09:04
分析得很客觀 推
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-05-25T11:16
分析非常精闢...無奈只能推...
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-05-26T11:06
只能推了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-05-28T04:16
蠻想知道大大目前的選擇是什麼?
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-06-01T07:56
推封閉是看個人,不是看公司~公司環境固然重要,但能改變
Leila avatar
By Leila
at 2016-06-04T00:33
自己心態效果會更好
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-06-04T03:48
推,最近因為經濟因素一直在考慮外派,但英文還不夠好...
Rae avatar
By Rae
at 2016-06-08T14:05
為什麼講的角度都是幫寶成說話啊?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-09T06:18
外派不要那麼擔心英文,很多外商用在地人英文也沒多溜
但是要敢講,而且夠能表達意思。
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-06-14T05:38
我兩個朋友去寶成外派 部門不需要講英文 面試也沒問過英文
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-06-17T10:26
1. 我只是點出所有外派大致上的情況而已, 如果你能忍受最主
要的問題點 - 孤獨(這個好一點的解說方式就是獨立), 外派的
條件就是這樣
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-06-17T12:18
2. 外派本來就不用太擔心英文, 這個到哪裡都是, 詞能達義就
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-19T00:44
好. 我的金色證書在這邊也不會有人多看你一眼, 口語通過甚
麼檢定, 不會有人管你. 但是簡報的確會讓別人眼睛一亮
Christine avatar
By Christine
at 2016-06-20T02:56
3. 有沒有幫寶成講話...我只想說, 至少在裡面看到的讓大家清
楚, 不是以訛傳訛到處聽說. 有背景在這裡的確是可能可以混口
Una avatar
By Una
at 2016-06-24T14:26
飯吃, 但是大不大口, 實力比較重要. btw, 很像公務員就是我
Mason avatar
By Mason
at 2016-06-29T11:47
比較詬病的. 我不是因為驕傲自己可以handle, 而是弄來弄去
會發現都是一樣的事情
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-07-02T22:33
至於我現在的選擇, 我不覺得有很重要, 已經入社會以後, 很快
Selena avatar
By Selena
at 2016-07-04T21:58
就會知道自己要甚麼, 去或留都會有原因, 我只能說我還在海外
Olga avatar
By Olga
at 2016-07-05T07:46
明天要外派的推
Belly avatar
By Belly
at 2016-07-05T14:13
越南現在有些廠區沒有單人套房了 要住雙人間
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-07-07T21:40
推一下,我即將去面試
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-09T20:30
十年後呢?發展性也是個考量

外派中國大陸上海 去還是不去?

Michael avatar
By Michael
at 2016-05-12T01:15
※ 引述《LuSnakes5566 (魯蛇56)》之銘言: : 小弟今年26 澳洲打工2年 台灣工作1年 中段國立商院畢業 TOEIC 750 : 目前任職於傳統製造業的新部門 : 這個部門負責消費性產品 直接隸屬於董事長下 : 集團規模頗中等 但算是全球同產業的知名製造商 : 工作內容是負責商品的品牌行銷與 ...

經管幕僚類面試分享2(博客來.天下.igs)

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-05-11T23:33
其實 1.3 都不推 2不明 我猜3 的資料清理中 1 我不知道資料潔淨度如何 台灣有很多公司 資料 很and#34;爛and#34; 因為前只在意訂單 導致 會員建置很爛 或根本沒有 做什麼CRM 其實.....對不到正確的人資訊 做什麼精準 都是屁 如果 進去 還要清資料 我建議你不要去 ...

國泰世華暑期實習

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-11T23:24
今天剛收到國泰世華暑期實習面試通知(資訊部), 有點徬徨, 有爬了一些文大概知道準備的方向, 但還是想請問板上的前輩對於面試相關有什麼建議呢? 因為自己不是國立名校又只是個大三生所以覺得好像希望渺茫... 但是還是會盡全力準備!!! 另外還想問個小問題, 面試時要穿著正式套裝嗎?還是上衣襯衫即可呢? 謝謝 ...

請問各位都如何開期望薪資

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-05-11T22:35
各位大大好, 在此想請問一下各位面試時都怎樣跟公司開期望薪資。 我是一位從公司內部轉職的系統工程師,公司是線上遊戲產業, 之前我都是在做PM或是測試的工作, 會變成系統工程師的原因暫時不在這邊贅述。 因此雖然我出社會工作已經十年以上, 但因為之前完全無相關的工作經驗, 所以只有在原公司的兩年半左右的相關經驗 ...

經管幕僚類面試分享2(o_music,環球,momo)

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-11T22:30
Omusic _ 全音樂股份有限公司 營運數據分析師 o music就是遠傳的音樂商城拉 辦公室位置跟氣氛 其實都算不錯 直接由主管面試 會問比較細的問題 像是 如果想要分群或分析會使用什麼方式 如何判斷及設定每月使用多少次數者 算是重度用戶等 大約2周內會email通知結果 momo ...