外派人員因為疫情返台假補償問題 - 離職

機票沒用就換錢、返台休假就休自己的假
只是隔離14天，可以不算自己的特休假，但是公司也不給錢(因為產業的關係，無法在家
上班傳產)

聽說鴻海外派員工，返台休假需隔離的14天，公司是有給錢的...這點非常令人羨慕...

不知道大家如果是外派 然後返台休假時 公司是否給14天隔離的薪水


※ 引述《cityhunter04 (無聊的乖小孩 )》之銘言：
: 同是天涯淪落人，給你一下資訊參考吧！
: 我們公司之前是累積到固定天數，
: 就換錢但很少（只算越南薪資）
: 機票就每年公告價格，沒用就換錢。
: 返台用自己的假，當然有給錢啊。
: 另外聽說台朔已經開始分組返台了。
: 最後給你一些建議，出國工作找大公司
: 有制度、假多一點的、錢多一點的...
: 你們返台只有四次，還28天太少了啦
: 之前聽到的至少都有35天以上，
: 薪水最少也要破百萬，
: 不然真的不知道你來幹嘛的，
: 返台裝備記得準備齊全，路上小心。
: ※ 引述《ReGinalD43 (金白)》之銘言：
: : 各位好，如標題
: : 小弟是一位傳產東南亞廠的外(ㄌㄧㄡˊ)派(ㄈㄤˋ)台(ㄋㄨˊ)勞(ㄌㄧˋ)，
: : 因為武漢肺炎的關係，自從1月過完年以後就沒再回台灣了，
: : 我們公司也因為返台/出國須隔離14天，
: : 所以從4月開始討論返台假如何處理(主管們自行討論)到現在9月，
: : 除了確定返台假只能折現以外(無法當地放假、無法累積一次回台灣放完)，
: : 各項細節都沒有結論，
: : 我們原先合約是:
: : 1 年返台假4次共28天，含4趟來回機票
: : 想知道的大概是
: : 總共要幾天換成薪資?(今年僅返台1次，過年，應該還要有3次共21天)
: : 每天該要換成多少錢?(怎麼算?月薪(底薪)/整月上班26天?有無加外派津貼?還是用時
薪
: : 算?)
: : 機票是否會補償?(3次的來回機票，不知道有其他公司有給的嗎?)
: : 返台隔離是否支薪?(雖然我們回去的人只有離職一路可以選，但還是想問一下..)
: : 之類等等對於返台假的一些疑問，
: : 但是公司的人資/我們主管也避而不談(拖了快6個月吧，現在還是沒有結論= = )，
: : 現在有同事已經合約滿期了，
: : 只能用離職來要求公司讓她回家，
: : 但是返台假的折現方案還完全沒有答覆，
: : 所以想請問版上有沒有類似的狀況，已經有拿到公司的補償，
: : 能分享一下大概的狀況/經驗，
: : 好讓我們心裡有個底，
: : 謝謝!!
: : P.S.我們公司外派年資超過一年的前輩，都已經在3、4月以前離職完了，所以....我
們
: 也
: : 沒有前輩可以問，只能拜託版上的各位了…..

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