外派心得分享(續) - 面試
By Andy
at 2016-07-29T01:11
at 2016-07-29T01:11
Table of Contents
之前7月2X有po過一次面試心得
前提概要
小弟我私立逢甲大學 商學院畢業
本身具備語言證照為
多益聽讀850分 多益寫作7/9級分
多益口說6/8級分
日文檢定JLPT N2
1.金X企業
外派廣東 薪資三萬五
當場有委婉的說是否可以協商
無聲卡~
前幾天有在人力銀行發該徵職務已關閉
有人去了
2.森X企業
外派廣東 薪資三萬六
也有委婉表現出是否可以協商
無聲卡~
3.X立企業
外派蘇州 薪資人資說4萬8往年
有強烈表現出熱誠
無聲卡一張......
本篇開始
1.跨X企業
這家老闆很nice 18號就打來說 因人在廣東因為看到我會雙語
希望25他回台後能做個面試,電話對談中能感到滿滿的誠意。
陳董(老闆)滿口台語可能因為我的關係(台語不太遛),刻意
講國語,年紀約快50歲。
25號面試的時候,是在他家面試,宛如童話世界中的豪宅
介紹了公司和工作內容
公司做了30幾年主要是日本客戶,現在有心想要擴展歐美這塊。
看上我是因為我會雙語加上我台灣住家離他很近方便有個照應。
整個工廠包含他只有4位台幹,面試過程中真的感覺不像面試。
好了講到待遇 關鍵來了
他說他業務都是開3萬台幣,我當場嚇到.....
後來他才說這是開給大陸籍的
他問我希望待遇多少,我回4萬5
他很阿莎力的說OK! 前三個月試用期4萬後面4萬五
然後我問其他福利和一些生活環境
陳董都直接打斷我 說 年輕人需不需要挑戰 你說好的話
28號跟我一起飛大陸,你幫公司貢獻多少,我絕對不會虧待你的。
福利應該那邊是有的,只是陳董好像不太了解,不是刻意要避開。
當場錄取當場問我要不要28號飛大陸,我真的覺得蠻不真實
英日文考試沒有測驗....面試到現在這真的是頭一家
後來陳董手機響了,留美的女兒打來,好像知道他老爸在面試
特別打過來關心狀況,後來決定女兒開視訊跟我進行英文面談。
他女兒也說要考一下英文了解狀況
可能也覺得陳董太快下定論了,我也這麼認為。
考完後應該是過關
陳董一直說 年輕人就是要接受挑戰,你說好,馬上廣東。
我說請給我兩天時間考慮,我後天給你答案。
結果:也真的是很謝謝陳董的熱情招呼,不好意思......
2.X佳企業 外派廣東
資本額跟規模很小的公司
面試是由一位年輕業務主管面試,32歲左右吧
中翻英,還有一小段文章叫我用日文翻。
英文郵件考試,外國人發一條mail說明產品和報價的問題
必須以英文回復介紹產品的優點並報價。
e mail那題大概內容是
外國人:貴公司的保護殼雖然使用AF coating但無法有效防止髒汙
相比之下玻璃更顯得實用,且玻璃單價2元美金,更划算;另外上次
貴公司給我的sample根本不能防髒汙。
不好意思 印象模糊只有這些,專業名詞一堆,但主管都有跟我解釋
也說 我只要寫個大概就好。
這mail我自認寫得很爛....我寫....真的忘了
這種考試方法我真的無法,本身還不了解產品,真的寫不出東西
能力不足。
寫完後主管說會拿給老闆看,OK的話最快禮拜三通知你是否有
第2階段面試,不管上或不上都會通知。
過程中談到待遇,我說希望四萬五,主管就默默地寫在紙上
說會呈報給老闆。
我問說是否是貴公司合理的薪資範圍,我也問說一般貴公司業務也是
落在這個範圍嗎?
主管就有點不太高興說 現在你沒甚麼經驗,薪資不是重點,重要的是
你是否能為公司做出貢獻,薪資方面之後若有第2階段你要去說服老闆
憑甚麼給你這樣的薪資。
結果今天禮拜五了沒打來,我想薪資大概也是落在三萬五
話說蠻意外的,他們公司台幹房間是兩人一間套房,第一次聽到。
結論:最後我上了一間很好的公司,明天晚上有機會再與大家分享
--
前提概要
小弟我私立逢甲大學 商學院畢業
本身具備語言證照為
多益聽讀850分 多益寫作7/9級分
多益口說6/8級分
日文檢定JLPT N2
1.金X企業
外派廣東 薪資三萬五
當場有委婉的說是否可以協商
無聲卡~
前幾天有在人力銀行發該徵職務已關閉
有人去了
2.森X企業
外派廣東 薪資三萬六
也有委婉表現出是否可以協商
無聲卡~
3.X立企業
外派蘇州 薪資人資說4萬8往年
有強烈表現出熱誠
無聲卡一張......
本篇開始
1.跨X企業
這家老闆很nice 18號就打來說 因人在廣東因為看到我會雙語
希望25他回台後能做個面試,電話對談中能感到滿滿的誠意。
陳董(老闆)滿口台語可能因為我的關係(台語不太遛),刻意
講國語,年紀約快50歲。
25號面試的時候,是在他家面試,宛如童話世界中的豪宅
介紹了公司和工作內容
公司做了30幾年主要是日本客戶,現在有心想要擴展歐美這塊。
看上我是因為我會雙語加上我台灣住家離他很近方便有個照應。
整個工廠包含他只有4位台幹,面試過程中真的感覺不像面試。
好了講到待遇 關鍵來了
他說他業務都是開3萬台幣,我當場嚇到.....
後來他才說這是開給大陸籍的
他問我希望待遇多少,我回4萬5
他很阿莎力的說OK! 前三個月試用期4萬後面4萬五
然後我問其他福利和一些生活環境
陳董都直接打斷我 說 年輕人需不需要挑戰 你說好的話
28號跟我一起飛大陸,你幫公司貢獻多少,我絕對不會虧待你的。
福利應該那邊是有的,只是陳董好像不太了解,不是刻意要避開。
當場錄取當場問我要不要28號飛大陸,我真的覺得蠻不真實
英日文考試沒有測驗....面試到現在這真的是頭一家
後來陳董手機響了,留美的女兒打來,好像知道他老爸在面試
特別打過來關心狀況,後來決定女兒開視訊跟我進行英文面談。
他女兒也說要考一下英文了解狀況
可能也覺得陳董太快下定論了,我也這麼認為。
考完後應該是過關
陳董一直說 年輕人就是要接受挑戰,你說好,馬上廣東。
我說請給我兩天時間考慮,我後天給你答案。
結果:也真的是很謝謝陳董的熱情招呼,不好意思......
2.X佳企業 外派廣東
資本額跟規模很小的公司
面試是由一位年輕業務主管面試,32歲左右吧
中翻英,還有一小段文章叫我用日文翻。
英文郵件考試,外國人發一條mail說明產品和報價的問題
必須以英文回復介紹產品的優點並報價。
e mail那題大概內容是
外國人:貴公司的保護殼雖然使用AF coating但無法有效防止髒汙
相比之下玻璃更顯得實用,且玻璃單價2元美金,更划算;另外上次
貴公司給我的sample根本不能防髒汙。
不好意思 印象模糊只有這些,專業名詞一堆,但主管都有跟我解釋
也說 我只要寫個大概就好。
這mail我自認寫得很爛....我寫....真的忘了
這種考試方法我真的無法,本身還不了解產品,真的寫不出東西
能力不足。
寫完後主管說會拿給老闆看,OK的話最快禮拜三通知你是否有
第2階段面試,不管上或不上都會通知。
過程中談到待遇,我說希望四萬五,主管就默默地寫在紙上
說會呈報給老闆。
我問說是否是貴公司合理的薪資範圍,我也問說一般貴公司業務也是
落在這個範圍嗎?
主管就有點不太高興說 現在你沒甚麼經驗,薪資不是重點,重要的是
你是否能為公司做出貢獻,薪資方面之後若有第2階段你要去說服老闆
憑甚麼給你這樣的薪資。
結果今天禮拜五了沒打來,我想薪資大概也是落在三萬五
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