外送員被打傷 勞工局:雇主應職災賠償 - 請假
By Anthony
at 2019-11-14T07:28
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外送員被打傷 勞工局:雇主應職災賠償
勞工局認為這是職業傷害,不只速食店外送員,現在流行的外送平台foodpanda、Uber
Eats也認為受到勞基法與職業災害勞工保護法保障。(記者王捷攝)
2019-11-14 05:30:00
外送地點算工作範圍
〔記者王捷/台南報導〕速食店外送員少送一個漢堡遭到暴力相向,台南市勞工局表示這
是職業傷害,依職業災害勞工保護法,如果勞方在工作場所、途中受傷,算是職業傷害,
外送員雖然脫離速食店,但是外送地點也認定是在工作範圍,雇主應盡賠償責任,要替員
工負擔醫藥費,且員工受傷請假期間,應付薪水。
勞工局強調,不只速食店外送員,現在流行的外送平台foodpanda、Uber Eats等的外送員
,也受到勞基法與職業災害勞工保護法保障。
南市府譴責使用暴力
台南市勞工局同時譴責消費者使用暴力,表示外送員或消費者遇到消費糾紛,可循消保管
道投訴
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1331913
--
勞工局認為這是職業傷害,不只速食店外送員,現在流行的外送平台foodpanda、Uber
Eats也認為受到勞基法與職業災害勞工保護法保障。(記者王捷攝)
2019-11-14 05:30:00
外送地點算工作範圍
〔記者王捷/台南報導〕速食店外送員少送一個漢堡遭到暴力相向,台南市勞工局表示這
是職業傷害,依職業災害勞工保護法,如果勞方在工作場所、途中受傷,算是職業傷害,
外送員雖然脫離速食店,但是外送地點也認定是在工作範圍,雇主應盡賠償責任,要替員
工負擔醫藥費,且員工受傷請假期間,應付薪水。
勞工局強調,不只速食店外送員,現在流行的外送平台foodpanda、Uber Eats等的外送員
,也受到勞基法與職業災害勞工保護法保障。
南市府譴責使用暴力
台南市勞工局同時譴責消費者使用暴力,表示外送員或消費者遇到消費糾紛,可循消保管
道投訴
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1331913
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By Kristin
at 2019-11-16T09:27
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at 2019-11-19T18:27
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at 2019-11-20T22:24
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