各位板友安
龍妹在台中一間傳產擔任HQ兼董事長秘書
平常工作除了老闆的行程安排以外，大概只有季度報價跟聖誕節會比較忙。
每天的工作可能就是跟老董聊聊天 收發MAIL 偶爾的翻譯跟布達消息給海外分公司
從早上開始收個兩三封MAIL以後就沒甚麼事情...
開始逛網站滑手機(有被經理唸過)或是畫畫寫鋼筆吃飯等事作 沒事就等下班
只是之前的秘書離職前有特別的叮嚀過，一定要等表定下班時間的15分後才能走人
所以龍妹的上班時間就變成了 07:45-17:15 (中午午休1小時)
早上提早到公司吃早餐是個人習慣，
但是明明沒事做還要留在公司15-20分鐘真的不知道是為了甚麼
如果真的有事(趕去看醫生或是有約) 要在五點準時走還會被老鳥怒瞪
似乎是因為以前公司是17:30下班，但今年改規定變成是17:00下班，
所以老鳥們還是會待到17:30才走。
可是我是新人，而且業務範疇完全不同
他們財務要作帳，海外分公司都是準時下班，我就算多待也不會有人突然有事找我的
老董在台灣的時候都會要龍妹準時回家不用加班(老董很疼龍妹)
但是老董一出國我只要早走(17:10左右)就會被經理/財務怒瞪..
今天還開會檢討說大家要準時上下班...感覺被針對......
到底應該怎麼作才好呢...
請問大家都怎麼面對處理這種不能說的秘密(?
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龍妹月薪3xk 中午供餐 有三節獎金 分公司分紅 還有老董發的額外獎金
基本上是做身體健康，之前做補教賺比較多但身體弄壞了OAQ
所以當初談就比較沒介意薪資待遇
可是可是 跟老龍們(同事平均4X歲)相處真的好難啊...
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真心誠意的微個籠騎士
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