多間面試心得(日文系畢) - offer
By Andrew
at 2018-03-18T00:00
at 2018-03-18T00:00
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此篇為代po,請勿回覆至信箱
背景:私立日文系畢 日商工作6年經驗
2018年開始找工作,最近終於塵埃落定。
我必須感謝在前公司的經驗,讓我在此次求職能夠挑戰不同職務。
找工作的管道有104(自己投或對方邀約)&仲介推薦(保聖那 英創 立樂高園 藝珂)
通常104主動邀約的公司條件都不是太好
仲介是篩選過後才推薦給你,所以比較符合期待。
不過也要看遇到的專員積不積極,被放置play的可能也不小,我建議多登錄幾間。
去台商面試覺得各方面慘不忍睹我就不贅述了XD
________________________________
1.貝立德(股) 日籍主管助理
負責擔任高階主管秘書
一開始是人資與人資主管與一位部門主管先進行面試
對於過往經驗討論以及一般面試基本問題
最後再請一位主管來進行日文口試
稍微介紹自己跟幾個問題 主要是看能不能應答自流
結果:有接獲二面邀請(二面就是日籍主管面試)
2.和泰興業 參謀室經營企劃
這份工作除了日文能力外企劃能力也相當重要
可惜我過去並無專案管理或企劃之經驗,不符合他們尋找的人才
不過面試官相當親切也交流很多意見
這間公司曾經獲得幸福企業美名,我想能進去一定非常好!
結果:無聲卡
3.台灣三井不動產(股) 事業推進業務人員
第一關面試是人資主管與部門主管,用日文面試
也是談些基本問題,展現出對公司產業興趣是重點
結果:失敗(我反應好像不夠快XD)
4.日商優橋(股)業務管理人員
這邊有先進行筆試(含日文email),事前對公司的了解是必備
公司氣氛良好,業績也很好,可以感受未來一片光明
第一關是人資,第二關是日籍主管,第三關是日籍總經理
薪資福利保13個月+績效獎金
結果:offer get (但我答應了其他offer)
5.台灣三信電氣(股)管理部人員
是相當典型穩定的日商公司,年薪應該可以高於一般水準
日本的假跟台灣的假都會放的樣子,不用補班
公司氣氛較安靜,此職位要做總務的事居多
面試是部門主管跟日籍總經理,人都非常和善,用日文面試
也是問一些過往經驗跟基本問題,有相關經驗的錄取機會較大
結果:未知
6.nu skin(美商如新華茂)部門秘書
前一陣子工作找的不是很順利,所以英文的職缺我也試試看哈
面試當天先進行30分鐘的邏輯測驗及40分鐘的英文筆試
英文筆試的部分有點像多益,還要寫出一篇email
最近蠻有考試運,人資說我考得不錯(近期多益有金色證書)
其實內勤單位的職缺是跟直銷商不一樣的,公司穩定氣氛良好
人資也是瞭解面試者經歷&人格特質,面談愉快
薪資福利不錯,據說一季發一次獎金+年獎金
結果:有接獲二面邀請(但我答應了其他offer)
7.香港商烽泰科技有限公司 主管助理
這間是他主動找我去面試的,
雖然網路上資訊不多,但面談完後可以瞭解到公司急遽成長
需要台灣擔任跨國業務的後勤單位,所以很缺人
薪水福利保13個月+績效獎金,大家可以放心去面試XD
人資主管也是面談經歷&人格特質,有進行到總經理面試
老闆希望英文要不錯,但我實在沒信心XD
結果:無聲卡(我想應該是需要非常勇敢挑戰的個性)
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結論
待業求職真的需要耐心跟金錢,
對工作的堅持是錢?是未來發展?還是安穩? 先想好免得會像多頭馬車一樣沒有頭緒
現在就業環境真的不優,還聽到有公司理直氣壯的說”我們沒有加班費”
我想勉勵求職者若沒有迫切的壓力下不要自己殺價
(雖然會有各種聲音告訴你“這樣太高了拉外面行情不是這樣的”)
還是有機會遇到伯樂的,最後我有拿到超乎預期的offer!(謝天謝地)
祝大家都能找到滿意的工作:D
--
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By Isabella
at 2018-03-19T04:40
at 2018-03-19T04:40
By Mia
at 2018-03-23T05:36
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By Lily
at 2018-03-23T07:18
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at 2018-03-25T09:42
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at 2018-03-27T12:11
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at 2018-03-28T03:00
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at 2018-03-28T17:27
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at 2018-03-29T03:19
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at 2018-04-09T20:07
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at 2018-04-12T05:50
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By Suhail Hany
at 2018-04-17T17:49
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