大事化小小事化無的心態 - 職場
By Rachel
at 2020-05-14T13:44
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故事是我們發現有貨沒有往下走,
被留在盒子裡。
一片幾千幾萬。
以我想法,往後送,趕上該貨,
大家笑笑,不要再錯就好。
但是下一站的阿姨,已經工作十幾年,
人的思想觀念卡在二十年前,從沒有換過工作。
她說帳都算好數量了,會混料,會扣績效。
回想起來,下一站有我的同學,大家開開心
心笑一下帶過及可,
想往後直接送,因為我也有這一站的權利,
也是可以自己過帳,但是他都已經說了,
我不能再去做決定,早知道就不問她了,
做事態度這樣子,爛!
這都是觀念衝突,我講的平鋪直述,但腦中思想衝擊卻很大。
為了阿姨個人面子,就要打掉這兩片幾千幾萬?
為了你的績效幾千,打掉?
況且根本不會扣績效。
測個電阻,不就不混料了嘛。
分明是不想花時間過帳,不想花時間測。
眼睜睜看著他們下午一點收工,
直接發呆到下班
笑臉滿佈,客客氣氣,迎合大家,
好有禮貌的一個人,
可實際嘴臉卻是虛魚尾陀,
面目可憎,滿肚子自私自利,還極要面子。
讓我回想起當兵的時候,就算是志願役,
還是要聽專業的義務役組長的話,
就算志願役會和班長相處五六年,
但你做事就是強,班長還是看重你。
可現實生活卻是大家顧人緣,顧面子,
不停宣傳自己做事賊棒,
不停貶低著其他人怎麼這樣子。
職場生活就是搞的烏煙瘴氣,對公司一點
幫助都沒。
又不是改不了對不對?
當天我同事也有做錯事,
導致我做事拖到時間,
他還是會來認,來改,果然開lexus的就是
不一樣。
我跟同事說只能每次都檢查盒子,
讓下一站即時補回片子,
可是這個人處事態度,到底要怎麼讓她改?
公司根本拿這種人沒辦法呀!
難怪這阿姨做事幾十年了還騎機車,
什麼投資跟會,說什麼跟了兩三個會,
錢可以拿回來很多,有病,大家都在聊股票
就你聰明跟會?
我有一段時間跟她一起做事過,
每天上演後宮,心機算盡,還整天往我身上貼。
這一站女生的胸部我都不小心摸到過,人走
到後面都不發出聲音的。
我看著佈告欄上面的性騷擾防治,想著可不可以男生打......
尾牙的時候一不小心夾菜眼神對到,好吧幫隔壁的夾,另一邊也要就算了,對面也要?
??
從此以後吃飯我再怎麼被拉過去我就是要坐
其他位,真的有病,回想起來就很多可以抱怨。
以我做事就是跟其他人笑一下,
說這樣這樣那樣那樣,
這樣不就得了?
為什麼阿姨的做事是直接當作沒發生,直接
損失金錢?
對得起我們用心嗎?
每片不管rd製程設備產線都爆肝爆種,
提升良率到超過100%,
阿就是有這種同事專門扯後腿拉低?
--
被留在盒子裡。
一片幾千幾萬。
以我想法,往後送,趕上該貨,
大家笑笑,不要再錯就好。
但是下一站的阿姨,已經工作十幾年,
人的思想觀念卡在二十年前,從沒有換過工作。
她說帳都算好數量了,會混料,會扣績效。
回想起來,下一站有我的同學,大家開開心
心笑一下帶過及可,
想往後直接送,因為我也有這一站的權利,
也是可以自己過帳,但是他都已經說了,
我不能再去做決定,早知道就不問她了,
做事態度這樣子,爛!
這都是觀念衝突,我講的平鋪直述,但腦中思想衝擊卻很大。
為了阿姨個人面子,就要打掉這兩片幾千幾萬?
為了你的績效幾千,打掉?
況且根本不會扣績效。
測個電阻,不就不混料了嘛。
分明是不想花時間過帳,不想花時間測。
眼睜睜看著他們下午一點收工,
直接發呆到下班
笑臉滿佈,客客氣氣,迎合大家,
好有禮貌的一個人,
可實際嘴臉卻是虛魚尾陀,
面目可憎,滿肚子自私自利,還極要面子。
讓我回想起當兵的時候,就算是志願役,
還是要聽專業的義務役組長的話,
就算志願役會和班長相處五六年,
但你做事就是強,班長還是看重你。
可現實生活卻是大家顧人緣,顧面子,
不停宣傳自己做事賊棒,
不停貶低著其他人怎麼這樣子。
職場生活就是搞的烏煙瘴氣,對公司一點
幫助都沒。
又不是改不了對不對?
當天我同事也有做錯事,
導致我做事拖到時間,
他還是會來認,來改,果然開lexus的就是
不一樣。
我跟同事說只能每次都檢查盒子,
讓下一站即時補回片子,
可是這個人處事態度,到底要怎麼讓她改?
公司根本拿這種人沒辦法呀!
難怪這阿姨做事幾十年了還騎機車,
什麼投資跟會,說什麼跟了兩三個會,
錢可以拿回來很多,有病,大家都在聊股票
就你聰明跟會?
我有一段時間跟她一起做事過,
每天上演後宮,心機算盡,還整天往我身上貼。
這一站女生的胸部我都不小心摸到過,人走
到後面都不發出聲音的。
我看著佈告欄上面的性騷擾防治,想著可不可以男生打......
尾牙的時候一不小心夾菜眼神對到,好吧幫隔壁的夾,另一邊也要就算了,對面也要?
??
從此以後吃飯我再怎麼被拉過去我就是要坐
其他位,真的有病,回想起來就很多可以抱怨。
以我做事就是跟其他人笑一下,
說這樣這樣那樣那樣,
這樣不就得了?
為什麼阿姨的做事是直接當作沒發生,直接
損失金錢?
對得起我們用心嗎?
每片不管rd製程設備產線都爆肝爆種,
提升良率到超過100%,
阿就是有這種同事專門扯後腿拉低?
--
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