大事化小小事化無的心態 - 職場

Rachel avatar
By Rachel
at 2020-05-14T13:44

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故事是我們發現有貨沒有往下走,

被留在盒子裡。

一片幾千幾萬。

以我想法,往後送,趕上該貨,

大家笑笑,不要再錯就好。

但是下一站的阿姨,已經工作十幾年,

人的思想觀念卡在二十年前,從沒有換過工作。

她說帳都算好數量了,會混料,會扣績效。

回想起來,下一站有我的同學,大家開開心

心笑一下帶過及可,

想往後直接送,因為我也有這一站的權利,

也是可以自己過帳,但是他都已經說了,

我不能再去做決定,早知道就不問她了,

做事態度這樣子,爛!



這都是觀念衝突,我講的平鋪直述,但腦中思想衝擊卻很大。

為了阿姨個人面子,就要打掉這兩片幾千幾萬?

為了你的績效幾千,打掉?

況且根本不會扣績效。

測個電阻,不就不混料了嘛。

分明是不想花時間過帳,不想花時間測。

眼睜睜看著他們下午一點收工,

直接發呆到下班

笑臉滿佈,客客氣氣,迎合大家,

好有禮貌的一個人,

可實際嘴臉卻是虛魚尾陀,

面目可憎,滿肚子自私自利,還極要面子。

讓我回想起當兵的時候,就算是志願役,

還是要聽專業的義務役組長的話,

就算志願役會和班長相處五六年,

但你做事就是強,班長還是看重你。

可現實生活卻是大家顧人緣,顧面子,

不停宣傳自己做事賊棒,

不停貶低著其他人怎麼這樣子。

職場生活就是搞的烏煙瘴氣,對公司一點

幫助都沒。

又不是改不了對不對?

當天我同事也有做錯事,

導致我做事拖到時間,

他還是會來認,來改,果然開lexus的就是

不一樣。

我跟同事說只能每次都檢查盒子,

讓下一站即時補回片子,

可是這個人處事態度,到底要怎麼讓她改?

公司根本拿這種人沒辦法呀!

難怪這阿姨做事幾十年了還騎機車,

什麼投資跟會,說什麼跟了兩三個會,

錢可以拿回來很多,有病,大家都在聊股票

就你聰明跟會?

我有一段時間跟她一起做事過,

每天上演後宮,心機算盡,還整天往我身上貼。

這一站女生的胸部我都不小心摸到過,人走

到後面都不發出聲音的。

我看著佈告欄上面的性騷擾防治,想著可不可以男生打......

尾牙的時候一不小心夾菜眼神對到,好吧幫隔壁的夾,另一邊也要就算了,對面也要?
??

從此以後吃飯我再怎麼被拉過去我就是要坐

其他位,真的有病,回想起來就很多可以抱怨。

以我做事就是跟其他人笑一下,

說這樣這樣那樣那樣,

這樣不就得了?

為什麼阿姨的做事是直接當作沒發生,直接

損失金錢?

對得起我們用心嗎?

每片不管rd製程設備產線都爆肝爆種,

提升良率到超過100%,

阿就是有這種同事專門扯後腿拉低?


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Tags: 職場

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2020-05-14T17:18
這是系統流程制問題 如果越來越多人都這樣 那規矩不就壞了
Isla avatar
By Isla
at 2020-05-19T14:51
所以SOP是什麼? 照SOP走看要highlight誰啊
Megan avatar
By Megan
at 2020-05-22T00:44
虛與委蛇 字先打對
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-05-24T09:18
被性騷擾當然男性也能打XD然後規矩是甚麼還是要配合的
老一輩現在很多心態都是能沒事就沒事,不要砍我錢
Harry avatar
By Harry
at 2020-05-25T10:46
這系統誰規劃的 進料跟出料有異不會警告?
Enid avatar
By Enid
at 2020-05-28T23:20
在這邊內心戲,你還不如跟主管講,叫主管去協調
現在料卡在你那,出事也是你們部門扛
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-05-29T13:42
真的內心戲太多....你能決定就決,不能決定就給主管決
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-05-31T02:35
下一站是阿姨還是同學?什麼你有權限又不能再作決定?
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-06-02T18:57
真心看不懂....
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-06-03T05:26
可憐哪,做工廠的你希望水準有多高???
Steve avatar
By Steve
at 2020-06-07T05:02
是我閱讀能力太差嗎 看的好卡
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-06-07T20:04
原po是不是天蠍座?
John avatar
By John
at 2020-06-08T10:32
流程有問題,run card過多少 那一批就要多少
Kama avatar
By Kama
at 2020-06-09T07:57
1.貨沒出去是阿姨的錯嗎? 2.你自己看這篇文能看懂幾%?
Regina avatar
By Regina
at 2020-06-10T16:51
為什麼不跟主管反應啊?主管的作用之一不就是處理有問題
的人嗎?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-06-13T23:23
就直接講開吧
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-16T01:00
只想大事化小,到最後事情只會越來越大
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-06-20T22:48
你以為人家在推SOP,ISO9001都是無聊搞事嗎?
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-06-22T11:27
就是太多公司出過那種想笑笑過去,最後弄到笑不出來
的包,所以所有正規的工廠才都會推這些SOP,如果流程
不合適,可以檢討修改,但絕對不會是當做沒事大家掩
護一下笑過去
Dora avatar
By Dora
at 2020-06-23T16:36
所有出大包的案例,都是有人覺得掩護一下,拼一下應
該會過,自作聰明以為沒事,不照SOP覺得遵守的人都不
懂變通自己最厲害的那種
Michael avatar
By Michael
at 2020-06-26T12:03
想要裝沒事笑笑往下送的不是你嗎
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-06-30T09:16
想要因為有同學而改變原則的不也是你嗎
Liam avatar
By Liam
at 2020-07-04T04:15
看的懂的都好強

該怎麼考核這位同事

Ula avatar
By Ula
at 2020-05-14T10:25
想講實話,又不想得罪人或是挖坑給自己跳,那就改變敘述方式。 其實你自己也說他不是個壞人,就是固執,然後隨個人喜好做事, 然後浪費到其他人的工時。 所以我建議,你還是可以敘述事實,但是修辭一下來表述: and#34; XXX (你同事) 做事情較能堅持自己的原則與意志,傾向強勢與同仁溝通, 並且願意花非常 ...

請問有人申請過職災傷病門診單?

Sandy avatar
By Sandy
at 2020-05-14T10:01
我因工作勞動因素導致雙手筋肉發炎、十指無法緊握等症狀,門診復健科。 本想申請這項來補償自己門診支出費用,然而去了工會索取申請單,被小姐告知必需到職 業門診科(台大、長庚、榮總才有設)看診被判定真的是因工作因素造成才能索取申請單 。 雖說需有判定基準是必要的,才不至於被人濫用,但以我即使是居住在雙北市都覺得 ...

免費職涯講座又來啦~(台北/宜蘭)

Steve avatar
By Steve
at 2020-05-14T09:44
在這是個最壞的時代,要做最好的準備,就趁現在多學習吧! 蹲低是為了可以跳更高~ 5月,我們在台北一起來學學怎麼用工具,調整自己的腳步。 6月,我們到宜蘭走走,順便看場電影、聽聽怎麼開啟自己的斜槓力, 打造職涯的無限可能! 現在,就快來報名由勞動部北分署所主辦的免費職涯講座吧~ 讓我們一起更有規律 ...

你怎麼養成細心的?

Lydia avatar
By Lydia
at 2020-05-14T00:33
如題 小妹從小就是個粗心忘東忘西的迷糊蛋 直到現在上班了還常犯一些漏東西 粗心 的毛病 覺得對公事的同事與主管非常非常不好意思 已經把注意力再更專注在工作檔案上了但仍然會出些其他人不會出的錯誤 認真地問自認細心嚴謹的人 你們是怎麼練成這樣的特質的呢QQ(因為我假設細心不是人 類的原廠設定,應是後天養 ...

該怎麼考核這位同事

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-05-13T21:26
我們公司每半年都有同事互評的考核 在今天被通知六月要考核一位同事 其實考核不是問題 我的話就是實話實說 但我跟這位同事有些芥蒂 所以想看看各位的看法 這位同事在名義上來說算是我們team的leader 人其實算不錯 但在工作上常堅持己見 有些問題很早就已經提醒過他也給他建議 但他就是堅 ...