大公司這樣辦活動頻率算高嗎? - 轉職

※ 引述《saucy (Elevator)》之銘言：
: 最近從小公司轉職到大集團三個月
: 發現公司超級愛辦活動
: 運動會、籃球、羽球、桌球、路跑、登山、親子、電競、健康、廚藝、閱讀日....blabla
: 算一下，幾乎是每兩周就有一項活動

這基本上就只是 HR + 福委會日子太閒沒事作要算業績而已。
想當年(又來了)在 SiS 最旺的那些日子，辦國外旅遊辦到
一個月有八團，四月到九月，年初開始所有的行政人員全部
都在連絡旅行社設計行程殺價收錢報名做售後服務，累得要死
還要被嫌.............

你講的這種活動算小兒科的。

: 這還不包含尾牙跟春酒喔...
: 雖然七成是不強制參加
: 但另外三成是全部門都會去，所以也不好意思說不去= =
: 當然去會給個幾百元禮券，然後辦個抽獎
: 但這麼頻繁辦活動是只有我們公司這樣嗎?
: 還是很多大集團下都這樣?

不過本人基本上都是叫自己屬下去，除非有要上台致詞或者
Donate 獎品不然都是沒空去參加的。>"<

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