被主管直接問是不是想換工作 - 離職

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各位版友好 想請問以下這個情況大家會怎麼答

朋友目前在一間公司任職10個月左右
最近開始想轉職找新工作
但因為還算是新人,主管不太願意讓他請假
(還是會准假,但簽假單時會多問幾句請假原因或是碎念小抱怨)

上禮拜他請了一天特休去面試新工作,面試完感覺還不錯,對方也透露出蠻喜歡他的
過沒多久對方通知7月初要二面
他硬著頭皮又請了半天假,前兩天在給主管簽假單的時候,
他們主管好像很不開心,覺得這樣請太頻繁了,朋友回:很不好意思事情都擠在最近要處理

過沒多久,主管突然跑來沒好氣地問他:你該不會是在找新工作吧?你有想換工作嗎?

朋友當下嚇到了,裝傻說沒有啊,沒有要找新工作


後來朋友問我,是不是直接承認還比較好?
既然有到二面代表錄取機率蠻高的
而且承認了說不定有機會談到加薪
現在否定說沒有要換工作,過一兩個禮拜如果因為錄取新工作而提離職,是不是有種承認自己說謊的感覺

但我覺得為了還沒定下來的事情,承認想換工作只會變得尷尬


各位覺得像這樣的情況怎麼答比較好呢?
或是有沒有類似這樣主管丟直球的經驗可以分享阿?

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-07-04
我真心覺得用離職談加薪…是個險棋…
Erin avatarErin2018-07-06
請特休本來就不用告知原因
David avatarDavid2018-07-06
千萬不要坦白....千萬不要
Edwina avatarEdwina2018-07-11
不能承認
而且二面不代表錄取機率高喔
Ursula avatarUrsula2018-07-16
同上,請不要拿離職談加薪,在老闆眼中沒有人是不可替代
Necoo avatarNecoo2018-07-17
就算你已經拿到offer用來談判 絕大部分的公司都會放棄你
Vanessa avatarVanessa2018-07-21
這樣做就算爭取到了,也不見得待的長久
Hedy avatarHedy2018-07-24
主管住海邊管太多
Odelette avatarOdelette2018-07-28
話說特休不就是特別休息日嗎?就掰個放鬆休息理由就好了
Lucy avatarLucy2018-07-30
這種事交待愈簡單處理愈好,就當善意的謊言即可
Hamiltion avatarHamiltion2018-08-03
絕對不能坦白,找到工作再離職!一講立馬失業...
Hardy avatarHardy2018-08-06
穩上才能攤牌
Sarah avatarSarah2018-08-07
估計已經黑了,哪天提離職,就是黑名單了
Kyle avatarKyle2018-08-10
大家都心知肚明吧,場面弄好看兩邊也都好說話
Emily avatarEmily2018-08-13
你朋友好傻,通知錄取後不用跟主管說是因為要換工作離
職啊,愛說啥原因都行,也可以說就是看不爽主管才要離
Charlotte avatarCharlotte2018-08-14
特休和離職都不需要原因
Ursula avatarUrsula2018-08-15
上了再提離職吧,現在也是騎驢找馬中…
Ina avatarIna2018-08-17
主管住海邊哦?請假關他屁事
Dora avatarDora2018-08-21
所以說謊知道又怎樣? 阿都要走了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-08-22
永遠不會回鍋當然不會怎樣(笑
Gary avatarGary2018-08-23
千萬不要坦白 兩頭空啊
Bennie avatarBennie2018-08-27
猜也知道你在找工作 老實說吧 反正在職找本來就是
不成功便成仁
Olivia avatarOlivia2018-08-28
請假就要問原因,這種主管我不行...
Leila avatarLeila2018-09-01
承認的話就別想有好日子過了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-09-05
當然要否認 非得說請假原因就說"帶某行動不便的長輩去醫院
Daniel avatarDaniel2018-09-08
"或是家裡有事一定要你處理 其實根本就不用說這麼多XD
Una avatarUna2018-09-10
所以沒有除了說謊以外的理想處理方式了嗎?
Donna avatarDonna2018-09-13
樓上為什麼一定要說謊?沒有規定一定要講原因啊
請假事由:家事(為了家中經濟去面試更好的工作)
Frederica avatarFrederica2018-09-15
會一直窮追問下去的才有問題
Sandy avatarSandy2018-09-17
樓上XDD
Tracy avatarTracy2018-09-21
當事者就當事者還什麼朋友 那麼了解朋友公司互動細節是哪部?
Edwina avatarEdwina2018-09-25
不用說,除非你已經拿到offer了,找工作關他屁事
Tom avatarTom2018-09-29
請假一律都用私事..不知道問那麼多幹嗎..真事奇怪
Linda avatarLinda2018-10-01
不用承認 尤其追問的
Sandy avatarSandy2018-10-03
說謊就說謊阿 你跟他講實話沒好處 幹嘛講呢?
Candice avatarCandice2018-10-07
沒說出實情不代表說謊啊,大部分特休就特休,想休息有什
麼不行?人家問起你也可以回答我對上班過敏要休息......
Erin avatarErin2018-10-07
拿離職談加薪 我覺得是蠻糟的方法
Carol avatarCarol2018-10-10
不要說+1 請假是你權益他沒必要知道
Irma avatarIrma2018-10-14
跳槽才是加薪的好方法
Damian avatarDamian2018-10-17
如果是非常優秀的人才 離職談加薪ok 但如果不是很糟了
Zenobia avatarZenobia2018-10-21
絕對不要
Daniel avatarDaniel2018-10-21
說謊本來就是職場必備技能。
話說請假被問原因真的很機八,我們主管也是,後來就一律以
私事報備,管他是不是懷疑我在找工作,資遣我更好
Lily avatarLily2018-10-24
我離職時主管還一直逼問我的人生規劃 白痴如我就供出來
於是主管一直說外面的世界沒有比較好 無敵傻眼
Oliver avatarOliver2018-10-24
如果這裡的環境很好 那居高不下的離職率 永遠補不齊的人力
是什麼鬼
Quanna avatarQuanna2018-10-28
我連睡過頭請假都說私人事務 反正通通咬死這句
Xanthe avatarXanthe2018-10-30
裝死裝到底
Valerie avatarValerie2018-10-31
別把主管當白痴 沒事就一直請假 早就知道你去幹嘛了
問也只是看你反應而已 如果不擅說謊 早被看出來了
Charlie avatarCharlie2018-11-03
不要用離職談加薪,更別坦承。還沒確定錄取,現在說了
難做人,更別提心機重的還會故意弄你,沒報到之前都是
未知數
Daph Bay avatarDaph Bay2018-11-07
年輕人終究還是年輕人啊!
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-11-07
沒事跟一個路人套心掏肺講這麼多幹嘛,你坦白別人還笑
你本呢
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-11-09
等確定上了再坦白吧!免得沒上留在原公司日子就難過了
Rae avatarRae2018-11-12
二面很基本吧,拿到offer再講啊
Olive avatarOlive2018-11-14
裝死啊,白痴才坦承,公司環境好,誰還會浪費時間去面試?
Agatha avatarAgatha2018-11-16
你坦白只會被搞,公司不會善待你ㄉ
Erin avatarErin2018-11-16
不要說,沒上就尷尬了
Joe avatarJoe2018-11-18
千萬不要說!!!拿到offer都不一定是穩的了
Ula avatarUla2018-11-19
你以為公司原本承諾你要加薪,後來被你發現只是場面
話的時候,有內疚嗎?
Daniel avatarDaniel2018-11-24
就算想談加薪也要確定拿到offer再去談
Kama avatarKama2018-11-27
這你要看情況喔 有些會想挽留你
Mia avatarMia2018-11-28
當然不要承認啊 傻了喔
Brianna avatarBrianna2018-12-01
我都直接說家裡辦法事要回家幫忙,人家聽到這種的都不會
在過問了
Anthony avatarAnthony2018-12-05
我請喪假,主管還要我別騙他沒遇過,要我別對不起家人
Hedda avatarHedda2018-12-06
有些家庭真的是會每年辦祖先或爺爺奶奶的忌日法事喔
Annie avatarAnnie2018-12-08
萬年理由,處理私事不便告知。
Caitlin avatarCaitlin2018-12-11
任職不到一年就在談離職加薪 我只會叫你包包收一收回家
Lauren avatarLauren2018-12-16
不用坦白 ㄏㄏ 別天真
Kelly avatarKelly2018-12-20
不要講,結案
Ula avatarUla2018-12-23
不會有老闆因為十個月的人喊離職就給加薪