會計薪資及工作常態 - 加班

※ 引述《npnp614 (餘額寶)》之銘言：
: 因搭高鐵只能用手機發文
: 排版請見諒
: Npnp我之前是私立前段商科學士畢業
: 目前擔任會計人員並任職於台北某飯店
: 先說一下薪水是29+1(全勤)
: 一開始進去的時候只交接了約莫兩週
: 對於一個會計新手如我的人真的是不堪負荷
: 帶我的前輩離職之後
: 我便展開了一系列的加班
: 上班時間是早上八點半到下午五點半
: 我時常待到晚上九點
: 甚至週末也都要進公司加班
: 一切都要自己翻著筆記摸索
: 畢竟別的同事也不會你負責的這個部分
: 那時候還想說：啊撐一下，至少會有加班費吧
: 結果沒有！沒有！沒有！
: 因為上面的人覺得你沒做完是你的責任！

沒有不檢舉，員工其實也是有問題的，特別是現在勞權意識這麼高...

若你們公司用的是申請制，那時間到你就下班，逼主管來跟你談加班。

: 知道這件事之後 我便尋找各種系統快捷鍵
: 逼自己不翻筆記做完全部工作
: 以不加班為主的撐下去
: 到現在我已經十分上手了
: 每天也能在六點前走
: 但只要比老闆或其他前輩還早走
: 就要承受被側目的壓力
: 就算我已經比下班時間還晚走了

之前去大陸查核，5點下班是一堆員工已經走出工廠。

我好奇問大陸同事，他回答：

你上班遲到一分鐘老闆扣你薪水，對吧?
那我為啥下班要晚一分鐘下班啊? 他會多付我薪水嗎?

如果你工作是為了交朋友、自我提升、做身體健康的話，那可以不計較。
但出來工作多半都是為了薪水，所以我覺得對岸的思考方式好像也頗正確。

: 至於年終
: 問了要離職的同事關於年終的部分
: 才知道年終大約是一個月
: 平常遲到會扣全勤 一次扣500
: 全勤扣完之後就不知道怎麼扣了 目前還未被扣過
: 而遲到請假會影響考績
: 考績再影響年終
: 總之是不會領到超過一個月的除非你一整年無病無痛無事故無突發狀況

你可以概算一下你現在的年收，沒有50萬的工作不值得做超過兩年。

: 加薪的部分更不要肖想了
: 聽說(聽要離職的老同事說)新人要在進去的第二年才會調漲5%
: 之後好像也都是兩年一調
: 目前已經任職約半年
: 以我現在的薪資扣掉勞健保只剩下約27k
: 如果當月還有請假的話就只剩下26k
: 家父家母一直覺得畢竟是我的第一份會計類的工作
: 應該要保有去學習的心態
: 能學多少東西才是重點
: 薪水少沒有關係
: 但每個月領26並且在台北生活
: 我真的是捏著______在過日子
: 想請問繼續待在這邊到底對未來有沒有幫助？
: 所有的會計工作真的都會像這樣嗎？
: 還有會計薪資都是如此嗎？
: 我到底要不要逃～～～

要不要逃我覺得是看你的人生目標還有學習計畫。

飯店業的會計和其他會計好像不太相同，當然也有相同的部分。

如果你發票、報稅和一般會計科目分類都理解了，的確是可以轉職的。

會計的薪資我覺得產業和公司的影響最大，有些很明顯低薪產業就不要考慮去了。(例如：餐飲、貨運物流)

雖說會計的薪資相對來說的確不高，但隨著成長，一個月4~5萬還是可以期待的。

如果你已經做滿一年，是真的建議你可以把數字銀行打開，騎驢找馬也是個不錯的選擇。

另外若你的外文不錯，也可以考慮往外商方向看工作，找到更好的就快走吧。

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