大型金控 百萬年薪搶人 - 業務

大型金控 百萬年薪搶人

【聯合新聞網 記者羅兩莎／台北報導】


國內銀行業競爭激烈，不但大型民營金控公司(新聞、網站)或銀
行都大舉徵才，現在連官股行庫也都以高薪招募大量人才。華南
、第一、彰化及中國商銀等官股銀行近期都有招考新人計畫，為
吸引優秀人才，各銀行更以百萬年薪為號召。

繼台銀、土銀、合庫銀和中信局等4大行局日前甫完成合計逾千人
大規模新進人員招考作業之後，最近各大金控公司、商銀也鎖定
應屆畢業生，以及具經驗的優秀人才，每家展開高達數百人的招
考計畫。

第一銀行昨天啟動的「第一銀行家」：MA（儲備幹部）招募計畫
，鎖定英文能力佳，具國內外碩士、博士高學歷的高階人才，希
望提升銀行的競爭力。

合庫銀本月初民營化後，由於不少高層主管和基層人員離職，合
庫銀也正物色優秀的主管級人才，大舉擴充人力。

銀行主管說，近年來，傳統的存放款業務利差越殺越低，銀行業
只好另闢戰場，轉而把業務觸角延伸到「勞力密集」的消費金融
以及財富管理等領域，因此各銀行都需才孔急。

大型銀行主管解釋，財富管理或消金業務均需投入大量業務人員
、理財專員等，才能創造出亮麗的成績單，基於業務競爭等考量
，今年各銀行都有規模大小不一的人員招考計畫，甚至將視情況
進行第二或第三波招募工作，藉由「人海戰術」拉升業績。

華南銀行這次由該行董事長林明成(新聞、網站)「親自領軍」徵
才。林明成說，今年將把重心瞄準在個人消費性貸款業務上，尤
其是在房貸(新聞、網站)、車貸以及其他個人消貸。

彰化銀行近期內將招進560名新進人員，目前已進入考試階段。未
來若業務需要，不排除在今年秋季還有另一波人員招募作業。

昨天甫截止報名的中國商銀指出，這次將招進140位櫃檯人員、80
名大學及研究所畢業人員及法務和資訊人員各10名，合計招募人
數達240名。總計有近1萬人報名，錄取率約在2%左右。



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