大多遇到不好的公司卻被說常換工作 - 加班

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By Emily
at 2017-06-06T12:28

Table of Contents

※ 引述《uglytrue (true)》之銘言:
: 最近找工作 總是會被說換過太多份工作
: 出社會約十年 履歷上寫的是四家
: 就算說出合理的離職原因
: 還是被認為不穩定
: 之前做比較久的是輪班工作
: 後來因為覺得夜班真有點累
: 加上公司變動就離職
: 離職之後找常日班 真的是一堆奇爬公司
: 拿前份工作來說
: 放假或假日都會被摳
: 不配合績效就給你打差
: 配合加班也只有補休
: 休不完就歸0
: 連兩個禮拜各請一天假就被唸被黑
: 還被要求凌晨12點到工廠巡廠兩小時
: 一樣只有補休
: 假日突然叫你來開會
: 說人在外面都沒用 沒來就是黑掉
: 會一開 就開了六個小時
: 另外還有主管晚上要聚餐喝酒
: 要載他去 一起吃 等他喝到凌晨12點多
: 喝爽了再載他回家
: 各種鳥事都有 也撐了一年多
: 結果還是被認為不夠穩定
: 如果有正常合法的公司 誰不想穩定
: 感覺只剩考試一途了 唉...

我十年換六間公司。
現在有勞退新制,所以不用像以前一樣要死守在同一間公司,才能拿到退休金。

工作不滿意就換,不然以臺灣大部分的公司,你待多久都不一定升遷加的了薪水,很多時
候升遷都要靠運氣的,不是說有能力就能上位,想要薪水變高,自己能力準備好,再跳槽
比較實在,趁還能跳就盡量試試,開闊自己的視野也好,不要等到老了沒能力跳才後悔。

要換工作我覺得最重要的是,不要讓自己突然生活陷入拮据,要先想好最壞的打算,再來
想下一步。

我個人認為,一間公司都沒有流動不見得好,因為可能會影響公司的成長,而無法吸收最
新資訊及外部新血的建議。

最後,不用怕別人怎麽想,那都不重要,自己想好怎麽活下去,活的快樂才是最重要的。

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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-06-08T16:34
上面的人會聽外部的建議 鬼島就不會是鬼倒了
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-06-13T01:51
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By Steve
at 2017-06-13T09:11
還是有的,不要以偏概全,看運氣的吧!
Elma avatar
By Elma
at 2017-06-15T15:51
最後一句說得好
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By Ophelia
at 2017-06-18T14:23
我認識有人十年裡面除了第一份工作一年外,第二份整
整九年,但離開第二份工作到現在快一年還是沒找到工作
。我覺得跟年紀和運氣有些關係。
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By Sandy
at 2017-06-21T04:24
推 有時候真的不是自己問題 而是運氣不好

史上最小氣加薪?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-06-06T10:07
在某公司擔任行銷企劃 任職3年 因為公司有很多問題 包括薪資很低(南部碩畢有相關經驗給32k) 責任制 制度差,主管很糟 所以農曆過年的時候跟另外兩位同事一起提離職 公司展開瘋狂的慰留 我們每人都被至少3個主管或副總等級的約談 也開了一堆條件 包括“保證滿意”的加薪 不適任的主管調職 調整工時和工作環境 ...

不再看學歷 科技部廢助理「薪情」限制

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By Odelette
at 2017-06-06T07:42
不再看學歷 科技部廢助理「薪情」限制 「厲害的人就應給高薪。」科技部昨宣布將廢止專任助理人員工作酬金參考表,敘薪著重 個人專業及工作需求,而非個人學歷、年資,八月起科技部研究計畫的受補助機構,須以 工作內容、專業能力和生活水準等自訂專任助理薪資標準,沒有天花板及地板價,已聘任 者也可彈性調整。 另也刪除博 ...

會計離職可能違反公司法?

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By Kumar
at 2017-06-06T03:03
各位大大好, 想請教一下勞工離職除了勞基法之外, 還會有可能面臨什麼樣的法規呢? 事情是這樣的, 在下4月中進入新公司擔任會計行政人員, 交接期間覺得對公司作業模式不適應, 向主管提出是否有修改的可能, 如果沒有那就工作到此為止, 不用浪費彼此的時間, 主管回覆等我上手之後再來調整沒問題, 前任離職後兩週發 ...

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By Tom
at 2017-06-06T02:54
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工作抉擇

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By Yedda
at 2017-06-06T02:09
目前又面臨了抉擇 兩個月前,當時的選擇是B 雖然一樣有許多修改後的建議回饋 但這次比較傾向A選項 其中一部份,是自己覺得classic asp的網站做再好,都無法為自己加到太多分,頂多證 明自己有基礎程設與基礎邏輯能力 想朝Android app上學習,可能設計個簡單app,學習上架app,並學一些ht ...