大家休假日上班都有領加倍薪資嗎? - 離職

是這樣的，我國勞基法有規定休假日上班薪資應加倍給予。

勞動基準法39條全文

第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦
同。

現在我想問，雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
工資加倍是要怎麼算才對?

現在問題有2個:
第一，如果月薪是3萬，本月工作20天，日薪是1000元還1500元?
第二，假如日薪是1000元，休假日上班當天工資是再多領1000元還是2000元呢?ꀊ
另外我的公司休假日上班都不給加倍工資，強迫以補休方式來算，說累積著
補休等離職時可以換錢，但卻又找平日客人少時給我們排休假，消耗掉之前休假日上班的
補休時數，這樣有違勞動基準法的規定嗎?


--
Sent from my Android

--