大家公司真的有按一例一休規定嗎？ - 加班

Harry avatar
By Harry
at 2017-06-23T01:24

Table of Contents

七月即將要開罰了
好奇大家公司真的有按照規定走嗎？

耳聞周遭有些人公司是上有政策下有對策
要查記錄是吧...「記錄教戰守則！！」（配上哆啦A夢從百寶袋拿出東西音效）
要加班費是吧...「傳送門！！」（回家作業就不算加班了～或是下班後再交付事情）
之類的對策
七月一日開始應該就不會有這些狀況了吧吧吧吧吧

還有
真的有公司被罰之後就乖乖按照規定行事了嗎？

--
Tags: 加班

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2017-06-24T17:35
道高一尺魔高一丈
Emily avatar
By Emily
at 2017-06-26T17:11
之前我們公司是加班鐵門都拉下 加班用另一張卡片打卡
Doris avatar
By Doris
at 2017-06-30T07:52
看有沒有人要檢舉啊，我們公司就是一有違規就被員工檢舉
。所以不會有惡意違規，有違規被員工抓到提出來後，公司
短期內就會修正。
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-07-01T18:05
員工都奴奴的話，就乖乖奴，別一直期待有英雄來就援。
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-07-03T09:07
我們公司都正常上下班周休二日~所以沒啥影響
Regina avatar
By Regina
at 2017-07-06T04:10
加班費 ? 要上簽簽簽簽到..國外大老闆
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-07T21:34
沒影響哩 你假被人砍了沒影響? 哈哈
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-09T19:08
要當天申請加班，假日加班不好申了。但公司以前有違規紀
錄
週休二日應該沒影響什麼
Steve avatar
By Steve
at 2017-07-12T04:13
樓樓上應該是大公司，週休2日+19天
Ula avatar
By Ula
at 2017-07-13T11:23
公司有一例一休跟加班費
Dora avatar
By Dora
at 2017-07-17T03:32
有
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-07-20T09:11
我公司有！
Lily avatar
By Lily
at 2017-07-24T19:48
都嘛填假的簽到表跟班表…我已經放棄台灣了
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-07-28T13:00
看來是該蒐證檢舉一下
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-01T21:14
某銀行 沒有
Madame avatar
By Madame
at 2017-08-04T16:00
沒有
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-08-07T22:35
沒
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-10T14:33
魚翅也沒有
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-08-12T20:52
沒有
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-15T13:47
有 我們傳產
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-08-16T09:43
員工自己也有責任啊，公司違規還默默吞下去不敢申訴或離
職，難怪老闆這麼猖狂
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-08-19T01:42
昨天才看到一家連鎖便當徵人大喇喇寫月休五天,第一反應
是違法?但仔細一想,只要不是連續工作7天,滿足最低工資,
原本勞基舊法前的薪水,重新分配為基本薪水,加班費,獎金,
人事成本不會增加多少,反而是新法砍了7天假而受惠,只要
新法施行一年後看失業率與工時有沒有降低,就知道新法到
底有沒有讓勞工真受惠了,只要政府不正視這種常態性的加
班,老闆們總有規避的方法,例如跟勞工約定,薪水包含多少
加班(我google過,有爭議但不違法)，你勞基法再怎麼改,老
闆們總是能受到最小影響,只要把領最低工資(不含加班)當
作KPI,我相信政府是不及格
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-08-20T07:44
推樓上
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-08-22T10:05
我公司是有讓你28天休8天啦
但是特休全部不能用!!!!!!
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-08-27T06:32
沒有
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-28T13:23
有
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-09-02T12:05
當然沒有，而且很多責任制…
Ina avatar
By Ina
at 2017-09-06T15:14
沒加班費也沒補休
Kama avatar
By Kama
at 2017-09-09T00:20
我們公司有
Leila avatar
By Leila
at 2017-09-10T17:46
很多都6-7點說要休息不能算加班費
Connor avatar
By Connor
at 2017-09-11T20:00
雙北勞檢有抓比較嚴，且員工比較懂爭取自己的福利，所以
大多還是有！
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-09-12T16:25
有..

「從媒體勞檢到一例一休」座談

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-06-22T22:59
(已通過版主審核) 大家好，我們是「全國傳播媒體產業工會」，由一群關心勞動權益的媒體人組成，包括電 視、網路、平面及製作公司等各種媒體從業人員，希望能一步步改善媒體勞動狀況，也努 力改善整體媒體環境。 自從一例一休修法以來，資方嘗試透過各種方式規避加班費，工時難以定義的媒體業首當 其衝，越來越多媒體從業人 ...

員工被迫長期加班又沒加班費，老闆該當

Dora avatar
By Dora
at 2017-06-22T22:41
http://www.storm.mg/article/287327 員工被迫長期加班又沒加班費，老闆該當何罪？加州法院：老闆補薪、補稅，坐牢三年！ 舊金山海灣地區的一個中式連鎖自助餐館的五名業者被控盜竊工資和逃稅案，上週五判決 揭曉，三人被判監禁三年四個月，外加罰款與賠償610萬美元。 去年十二月，檢 ...

台北國外業務面試分享

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-22T13:14
身為同樣是私大文科生也是國外業務的我，覺得你的開的很正常，不高， 當初我離開第一家公司，才兩年半經驗，第二家我已經可以找到45k的了。 你會被說高，我估計是因為你之前的產業經驗無法移植，對他們來說， 你等於只懂業務這塊，市場面你是新鮮人，然後你之前的業務經驗在績效上沒有亮點， 尤其你找上市櫃公司，他們會開較 ...

認真覺得文組的薪水在台灣真的是很低

Edith avatar
By Edith
at 2017-06-22T12:06
真心同意這個標題 在下112文學院畢業多年了, 雖然英文不錯多益900 但個性內向做不來業務, 只能做內勤 其中科技業薪水較高, 於是在內湖科技業做了業務助理5年左右, 月薪就是不到四萬 想追求更高薪, 勢必只能轉行 目前覺得人生卡住了, 不知道該往哪裡去 業助的工作很忙很累, 常常加班晚上也沒時間進修, ...

工作與家人反對（文長）求解

Susan avatar
By Susan
at 2017-06-22T09:29
※ 引述《credo8 (8)》之銘言： : 因為換到另一個城市，所以開始找新工作。 : 最近飽受家人壓力與心理壓力，跪求大家給意見...... : 為了真實呈現很多考慮的因素，因此會打得很詳細。 : 關於我： : 曾經做過電銷、民宿管家、旅行社業助 經歷這些工作 妳對妳自己在職業發展的方向有甚麼具體想法? ...