大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎 - 職場

小魯我本身也有過類似但超過半天的經驗

第一份工作大概作了1個月左右離職

主管在面試過程強調我能力不錯能夠勝任工作

並且不需要擔心，有任何不懂都可以在裡面學

第一天部門(A部門代替)報到後中午就跟我說

下午到另一個部門(B部門代替)報到

用了"因為X部門很久沒新人並且人力有些吃緊"為藉口

涉世未深的我也覺得反正新鮮人就是盡量學就對了

當天也完成了轉換主管的工作，下午一到X部門報到後

就先叫去小會議室來個如同面試般的面談

過程中就是 "怎麼這個也不會..." "你以前念書都沒教嗎?" "唉..."

從這個面談下來也可想而知整個關係和氣氛就不是太好

大約撐個半個月後我聯絡了原本的主管和他說明我覺得我不適合X部門和其原因

溝通了一陣子之後回到了原本談好的A部門，但這才是想離職的開始

回到A部門後發現大家都是各忙各的，完全沒有任何人提供任何訓練或交接

每天上班就是到公司的內部網站找相關資源的教育訓練來學習

持續過了一、兩週後，主管指派了一個前輩把她手上處理的一個項目交接給我

她的交接就是把我叫過去然後花了30分鐘說明之後就算交接完成

我再去問他問題的時候她用非常不好的口氣跟我說

「這個我不是跟你講過了? 我剛剛浪費30分鐘你在幹嘛? 你不會抄筆記嗎?」

我回應她「很抱歉我剛剛沒想到要把筆記帶著，謝謝妳的回答」並且回我自己座位

當下下班回到家後和家人討論一陣子也自己想想後，隔天就提離職了




面對離職也有思考過自己是不是太草莓，抗壓性不夠無法面對現實的社會

這也造成當下面對工作會有相當大的恐懼感，因為不懂是否每間公司都是這樣

但第二份工作遇到貴人主管和前輩，學到非常非常多專業以及職場上的待人處事

雖然第二份工作也只作了一年半就離開，但是獲得到的我真的感激在心

板上作了半天、一天離職的大大們，其實你們是非常有勇氣且果決

我也非常懂得那種 "多待一秒都是折磨" 的心情，這絕對不是草莓



文長謝謝觀看，祝大家找工作都順利！

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