大家有被老闆當出氣筒的經驗嗎？ - 離職

大家好，魯妹第一次在PTT上發文，懇請鞭小力點QQ
由於是手機排版，且文長，若顯凌亂請見諒
----------------------前情提要-----------------

魯妹剛進這小公司時沒有相關經驗，加上正式上班時前輩已離職，雖然有提前在前輩還在公司最後一天時特地去短短的交接一天，但還是處於霧煞煞的狀態。

老闆人剛開始很溫和，且一直強調這些工作流程他很了解，要我不用擔心他會一步步的教我，因此魯妹剛開始還滿開心的，似乎進了間老闆還不錯的公司。

----------------------內文開始------------------

第一個禮拜時，漸漸發覺事情似乎不是老闆說的那樣…他根本不清楚之前的企劃在做什麼，我有問題問他，他剛開始會說交給他處理，但之後都叫我直接打電話去問對方平台的PM怎麼做。我有問等於沒問。
他還說過“因為這些東西我都太清楚了，我很熟悉，但妳什麼都不會，連自己的問題在哪都不知道，所以我不知道怎麼教妳。”
打腫臉充胖子就是這種行為吧？
有些時候他前一秒跟我說他很懂，後一秒便回頭打電話問別人這個按鈕怎麼按？我要完成這步驟的話要怎麼做？
這…
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我來這間公司第一個星期時，老闆說老闆娘要教我如何在某購物平台做上架。

教學過程中我感覺到“完了，老闆娘好像其實也不熟”我為了緩和停滯不前的上架進度而嘗試去點看看其它按扭，老闆娘就會不悅的說“我又沒叫妳點妳在亂點什麼？”
之後我們就對著電腦發呆，老闆娘這時便默默的滑走椅子，開始神情不悅的在我旁邊低頭一直在手機打字。

這種教學態度真的是…我不知道該如何說，老闆娘之後就不太進辦公室了。我那時便想說我隔天就不要來上班了，但因為某些原因一路待到了最近。

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想當然爾，之後別的平台的上架或其他問題，我都是自己去看他們的說明書加上亂點去亂拼湊出來的。老闆教給我的工作技能約只佔我平常會在做的3/1不到。其實有種被騙的感覺。

---------------情緒化的重點來了---------------

之後老闆會開始對我不耐煩。他有時很明顯在家跟老闆娘鬧不愉快，到公司後便會打開賣場網頁開始挑毛病唸我，不只我這樣覺得，我朋友們也都覺得我是被當出氣筒。

讓我印象深刻老闆情緒管理不佳的一次是，有個原本是老闆娘負責的賣場的後台有一件客訴要處理。當時的我只學到如何出貨，加上那時老闆都說那個賣場還沒有要交給我管。那天早上老闆突然不悅的質問我說“妳都沒看到那邊有客訴的鈕跳出來嗎？妳要去處理呀怎麼都沒理它！”
我當下對這突如其來的質問是一股火冒了出來，說“我目前只知道出貨，你又沒教過我這些後台要如何操作…（後面有點忘了）”。老闆愣了一下，之後便甩門出了公司，過了一陣子才回來，沒錯真的是甩門！
怎麼會這麼情緒化？我的天呀

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想請問大家有遇過更誇張的情緒化老闆嗎？還是魯妹我遇到的只是小case呢？（嗚嗚）歡迎分享。

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