未滿3個月離職,主管刁難 - 離職

Oscar avatar
By Oscar
at 2016-04-26T19:21

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3月底任職這家公司,試用期1個月,
上班2週後提出辭呈,尚在試用期內,
主管要我留到4月底,方便找人交接,
他在辭呈上加註留到4月底,我也蓋職章同意了。
後來他們態度惡劣,我想照辭呈原填的4月中離開,
卻說我答應了,也蓋章了。
我去找區公所的法律諮詢,律師說未滿1年要10天前告知,
試用期內也一樣,且那個加註也有效,認真要找我麻煩也可以。
剛爬文似乎未滿3個月不需提前告知。
今天大頭放話要我完成交辦事項,否則不准離職。

我會照之前答應的做到這週五結束,
我已經把主管蓋過章的辭呈影印一份起來
想請問大家,我有什麼可以先做的防範自保嗎

另外也被說我請假去面試,來上班沒有壓力,
所以要給我壓力,請問他可以不准假嗎?




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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2016-04-28T09:32
...請去google"預告離職"
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-05-02T12:22
未滿三個月不是馬上講就能走了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-05-03T03:22
未滿三個月能隨時走吧...
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-05-03T10:33
那個諮詢的律師有看法條嘛
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-05T02:34
勞基法規定到職未滿3個月可以當天提離職當天走
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-05-05T13:46
未滿三個月不用提前十天.....
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-05-10T09:25
謝謝各位的回覆,那同意到月底的附註有效嗎?另外公司
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-05-13T03:27
以不准假嗎,第一次遇到這種公司,增長見聞不少
Christine avatar
By Christine
at 2016-05-16T02:42
談離職的時候最好不要接受公司遊說延後離職日...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-17T13:06
你同意了等於接受被凹,這段時日裡更容易被欺負
大公司小公司都一樣
Leila avatar
By Leila
at 2016-05-19T07:19
也剩幾天忍一下吧 不過也沒什麼好交接阿 時間到自然走人
Belly avatar
By Belly
at 2016-05-23T18:41
要走的人最大你也才來沒幾週 根本沒啥好怕的
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-05-25T22:23
那個附註違反勞基法。
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-05-27T15:45
樓上 請問違反哪一條啊? 增廣見聞一下
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-05-31T02:30
那國律師阿?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-06-04T12:46
要走就走了,別在心軟。
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-06-05T19:04
都剩沒幾天了...
Freda avatar
By Freda
at 2016-06-07T21:51
畢竟都答應中了 若真的很不舒服就請假吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-06-10T10:13
哪裡的律師啊,要不要報一下名,提供錯誤訊息這樣可以ㄇ
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-06-15T07:56
.....很好笑
Christine avatar
By Christine
at 2016-06-15T21:23
你就未滿三個月,就算妳答應好了,中間依勞基法,仍然
隨時都能走,當天告知即可
別再理那張了,明天就直接口頭告知+mail留底
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-06-16T11:16
根本不用鳥他 難道他要殺到妳家押妳去上班嗎?
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-06-20T08:52
他說不准妳就不走喔?
妳對妳爸媽有這麼聽話嗎??????
Candice avatar
By Candice
at 2016-06-21T19:04
妳自己想他能幹嘛?他不准?皇帝嗎?可以砍妳頭還是?
殺到妳家強迫妳上班?連環摳要妳上班?
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-06-23T13:55
一直請事假到月底。
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-23T15:32
請事假不就好了。最差就曠職而已啊,對你也一點都沒差。
Megan avatar
By Megan
at 2016-06-24T05:07
真的很感謝各位的回覆,當初只是想幫忙才答應多留,沒
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-06-25T07:29
想到人可以這麼過份,真的是學到功課了,我知道該怎麼
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-06-26T23:39
做了,各位的回覆真的給我打了一劑強心針,謝謝
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-07-01T03:28
隨時都能走
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-07-01T05:31
這律師也太不專業0.0
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-07-03T03:24
律師可能真的太好考了
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-07-05T05:00
那律師真的是律師嗎
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-07-08T11:43
那律師錯誤很明顯,可能不懂勞動法吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-07-12T21:59
勞基法沒有試用期 一切照勞基法走
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-07-14T23:40
三個月內直接mail發出去就不用來了還管他那麼多喔
你找那什麼律師阿 可以報名字嗎?
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-17T17:49
說真的你不進公司 他能怎樣 綁你去上班? 少奴了
Iris avatar
By Iris
at 2016-07-22T06:54
哪國律師阿 也太不專業 隨便鄉民都可以嗆暴他
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-07-25T07:42
別管公司講什麼不准離職 主管以為自己皇帝喔
Irma avatar
By Irma
at 2016-07-29T23:43
這是什麼爛律師啊!
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-03T04:08
這律師是腦殘
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-08-07T06:02
你確定那是律師?
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-08-12T05:32
笑死,當天講當天走
Andy avatar
By Andy
at 2016-08-15T16:36
想走也留不住你
Cara avatar
By Cara
at 2016-08-19T11:00
法規是從優判定,如果公司規定優於勞基法,就依公司規定
走,反之就照勞基法走,而如果公司跟你簽訂契約的離職
期限長於勞基法,則這份契約無效

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at 2016-04-26T14:09
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