大家的離職臨界點？ - 離職

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By Heather
at 2018-04-10T13:33

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這幾天開始找工作，想要離職的原因很簡單，雖然我在老闆心中是部門不可或缺的核心人
力，但是在整個公司的體制中，苦幹實幹的人比不上虛有其表的人，與其如此，不如歸去
。

前一份工作，錢沒給到位。這份工作卻是心委屈了。

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Tags: 離職

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2018-04-11T10:21
不可或缺? 那就談加薪啊 不願意加到理想值就表示沒差
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-04-15T15:54
如果你覺得你不可或缺 就去要薪水阿 要了就知道lol
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By Lily
at 2018-04-16T19:22
加得了薪才能具體化不可或缺，不然只是存在幻想
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-20T21:33
你跟你老闆談加薪再來確定自己是不是不可或缺吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-04-22T19:54
升職 OR 加薪 老闆沒答應 代表你只是普通人
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By Vanessa
at 2018-04-23T19:39
原po不是說是心委屈了? 為啥一堆人叫他去要錢?
錢沒給到位是前一份工作
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By Puput
at 2018-04-26T17:31
可不可或缺用什麼衡量? 當然是錢 不然是心嗎?
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By Skylar DavisLinda
at 2018-04-27T09:29
薪受委屈，錢多到心不委屈就好了
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By Ethan
at 2018-04-29T07:16
不可或缺就談加薪到10萬
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By Hardy
at 2018-04-29T23:07
苦幹實幹比不上虛有其表的人+1,送個了主管就吃她那套
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By Jacob
at 2018-04-30T19:43
更正)送個禮,主管本身也沒內容,只會亂吠,心很累啊...

大家的離職臨界點？

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By Jessica
at 2018-04-10T03:41
我離職的臨界點是在終於知道無力改變這個公司，知道公司對於勞工權益的不熟悉和不足 想要積極的提出看法，卻不被重視。當初應徵的工作項目照實做也得不到肯定。還有試用 期有一年三個月到現在也還沒過就要爆了…… - ...

慟！侯友宜「安居樂業」慘遭郭台銘鴻海「真刀真槍」狠打

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By Edward Lewis
at 2018-04-09T23:35
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Qotr2lj ] 作者: Foxxconn (布萊爾好濕) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 慟！侯友宜「安居樂業」慘遭郭台銘鴻海「 時間: Mon Apr 9 22:48:32 2018 慟！侯友宜「安居樂業」慘遭郭台銘鴻海「真刀真槍」狠打臉 ...

學校計畫專任助理離職

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By Kyle
at 2018-04-09T22:40
如題，我是計畫專任助理 2018/2/1到職至今 目前因為工時與環境等諸多因素想辦辭職 當初約用書上有說需提前一個月提辭職，但我爬板上的文與參照勞基法，都只表示未滿3 個月可直接提辭職 想請問這樣我可以先提，然後在我預計走的日期直接走人嘛？ 另外因為我是當月1號領當月薪水 這樣我沒做完這個月的話錢要繳回學 ...

金融業offer選擇

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By Callum
at 2018-04-09T17:42
各位版友好，日前拿到兩個金融業offer 但是因為之前不是在金融業，學長姐也沒有這一類背景 因此現在煩惱得要命，想請各位先進幫忙定奪。 　　　 　　　台新銀行　　　　　　　　　　　　　中國信託(金控) 職位　　　　 個金風險預測　　　　　 　　　　　 數據分析 工作內容 　　跑報表、報告給長官聽 ...

大家的離職臨界點？

Irma avatar
By Irma
at 2018-04-09T17:25
※ 引述《fawangching (Mr.peace)》之銘言： : 想請問大家的離職臨界點 : 是什麼狀態？ : 什麼狀況你們會覺得 : 我受夠了 : 我管你薪水如何 : 我要離職 我想臨界點大概是發現公司不尊重員工吧? 我目前在某私立大學任職,去年六月中到職,當初是按照教育部計畫學士級研究助理計薪, ...