離職大家的離職臨界點? - 離職Heather · 2018-04-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts這幾天開始找工作,想要離職的原因很簡單,雖然我在老闆心中是部門不可或缺的核心人 力,但是在整個公司的體制中,苦幹實幹的人比不上虛有其表的人,與其如此,不如歸去 。 前一份工作,錢沒給到位。這份工作卻是心委屈了。 -- 離職All CommentsAdele2018-04-11不可或缺? 那就談加薪啊 不願意加到理想值就表示沒差Lucy2018-04-15如果你覺得你不可或缺 就去要薪水阿 要了就知道lolLily2018-04-16加得了薪才能具體化不可或缺,不然只是存在幻想Brianna2018-04-20你跟你老闆談加薪再來確定自己是不是不可或缺吧Yuri2018-04-22升職 OR 加薪 老闆沒答應 代表你只是普通人Vanessa2018-04-23原po不是說是心委屈了? 為啥一堆人叫他去要錢?錢沒給到位是前一份工作Puput2018-04-26可不可或缺用什麼衡量? 當然是錢 不然是心嗎?Skylar DavisLinda2018-04-27薪受委屈,錢多到心不委屈就好了Ethan2018-04-29不可或缺就談加薪到10萬Hardy2018-04-29苦幹實幹比不上虛有其表的人+1,送個了主管就吃她那套Jacob2018-04-30更正)送個禮,主管本身也沒內容,只會亂吠,心很累啊...Related Posts大家的離職臨界點?慟!侯友宜「安居樂業」慘遭郭台銘鴻海「真刀真槍」狠打學校計畫專任助理離職金融業offer選擇大家的離職臨界點?
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