大家覺得基層主管薪水是基礎員工的幾倍? - 薪水

By Elizabeth
at 2013-06-23T13:53

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當基層時,覺得老闆出張嘴就能領錢,還領那麼多,做都小員工在做

但隨著年資增加, 慢慢變成管理職後又覺得怎麼薪水跟新人的差異這麼小

大家覺得初階管理職(約10人)的薪水要是新人幾倍才合理??

目前的工作約2~2.5倍而已 (該職位平均約8年可升到)

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Tags: 薪水

All Comments

By Todd Johnson
at 2013-06-24T19:28

每個行業不同吧...服務業和科技業就差很多

By Skylar Davis
at 2013-06-26T02:10

當主管很累薪水也沒多少還是發展副業卡實在

By Emily
at 2013-06-26T10:12

台灣就是低薪不管幹甚麼薪水都那個鳥樣

By Isabella
at 2013-06-30T09:52

22K/44K VS 40K/70K

By Jack
at 2013-07-01T01:37

看過最誇張的店長28K 副理30K

By Kelly
at 2013-07-03T10:28

目前基層員工年薪70萬,5~10年年薪300萬 :o

By Isabella
at 2013-07-05T02:59

初階管理職服務業根本跟基層員工差別不大…工作量差很大

By Valerie
at 2013-07-09T06:59

我之前當基層主管.....1500加給。

By Zenobia
at 2013-07-13T10:31

當員工不也才少1500元，工作壓力還小很多

By Zora
at 2013-07-17T10:58

店長還比員工薪低，有遇過嗎?==

By Regina
at 2013-07-20T01:08

基層主管工作量也不小吧

By Bennie
at 2013-07-20T22:58

金融業就差很多囉!尤其投銀~每上去一階都是三級跳的..

離職沒薪水還要被告?

By Zenobia
at 2013-06-23T11:42

有些人有發信給我關心這件事，也詢問要如何做申訴的動作。很抱歉，由於有了新工作，工作內容又是全公司最累的管理部，所以拖了一段時間才上來發表後續。首先，我先說這件事的結果是如何，結果是...勞工局發函後，我成功領到薪水了，所以取消協調，事情也算圓滿結束。之前說惡主管要對我提告，其實也沒下文， ...

台灣勞工為什麼薪水這麼差

By David
at 2013-06-23T03:25

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1HnVZ6jB ] 作者: yule1224 (消逝的力量) 看板: Tech_Job 標題: Fw: [問卦] 台灣勞工為什麼薪水這麼差時間: Sun Jun 23 03:19:33 2013 台灣科技業真的不行了嗎沒希望了嗎大學生為什麼這麼慘加拿大 ...

該選擇哪一工作

By Kyle
at 2013-06-23T00:55

文科畢業，該選擇薪水高還是穩定的或者是.... 一個在學校做and#34;研究助理and#34;(理工科的實驗室) 一個在書店當店員薪資方面學校部分，比照國科會的學士級書店店員則是24k 因此兩種都沒經驗也都不太了解，著實難以選擇故，上來請教 1.文科畢業做實驗室老師的研究助理，很難上手？ 2. ...

現行加班費核計方式，變相鼓勵雇主壓榨

By Tristan Cohan
at 2013-06-22T22:37

※ 引述《ndd2 (ndd2)》之銘言： : 四、勞委會及人事行政總處的作法有道理嗎？他們說，你的月薪本來就是一 : 個月所有時數的薪水總和，包含了你需要上班與不用上班的時數，你不用上 : 班的時數，也是有領薪水，所以你一個月是30天，每天是8小時，合計240小 : 時，時薪就是24,000元/240=10 ...

30歲的同學會...

By Andrew
at 2013-06-22T21:26

基本上我相信你講的內容, 也沒有騙人. 但是當你講的三種人, 放大到3000, 30000, 300000個人? 差異就出來了, 這一切都是比例. 拿一大群人比較時, 平均下來你才發現一定是功課好的那群, 過得比不好那群好太多了. 我有成績爛到極點的好朋友作保險, 從開二手Mercedes到現在考慮要買全新 ...

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