離職沒薪水還要被告? - 離職

有些人有發信給我關心這件事，也詢問要如何做申訴的動作。

很抱歉，由於有了新工作，工作內容又是全公司最累的管理部，

所以拖了一段時間才上來發表後續。


首先，我先說這件事的結果是如何，結果是...勞工局發函後，

我成功領到薪水了，所以取消協調，事情也算圓滿結束。

之前說惡主管要對我提告，其實也沒下文，單純嚇唬人的。

為了讓廣大的鄉民不用再被惡老闆惡上司惡企業欺負跟蒙騙，

我簡單說一下流程。

如果有公司違反勞基法，與您沒有密切關係的，

我們可以向您工作所在地的勞工局，提出檢舉的動作。

像我本身在新北，那我就是去板橋新北市政府理的勞資關係處理科做提出。


如果跟您有密切關係的，你想要爭取權益，那請去調解。

去調解會有點麻煩，勞資都硬性規定要到，不到會罰錢。

若是資方之後有替您解決問題，那可以申請撤銷調解。


通常，只要資方公司確切有違反勞基法的事件，有申訴的話勞工局都會做處理。

不是調解就是罰錢罰到公司處理。

因為臨時有事需要出門，

所以文章打得有點亂，請各位見諒。

希望能幫到一些人^^


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