大家覺得英文有用嗎? - 求職
By Catherine
at 2021-02-10T10:51
at 2021-02-10T10:51
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七、八年級生因為父母活在經濟快速成長的年代,比較有sense的大多會幫小孩培養英語
能力。
最有錢的送出國,中等有錢的送海外夏令營,稍微有錢的送補習班,就算沒錢的,也至
少是耳提面命英文的重要性。
但自從製造業西進加上中國消費能力提升,生產(進口)和市場(出口)都不見得需要接觸
到歐美客戶,反正都在中國。這點會不會因為製造業往東南亞移而有所改變還不知道,
至少現在是沒看見反應在薪水上。
貿易業原本是英文能力最大的需求者,但近年來供給(人才)增加,需求卻減少,價格就
降低了。
因此造就了很多人覺得英文精通薪水也普通的現象。
然而因為前述生長年代的關係,市場上還是有很多英文堪用的求職者,加上學歷貶值、
學用不合一,於是一些明明不需要英文的職缺,也開始以英文能力作為徵才標準。有些
職缺其實只要好手好腳就可以做了,但是因為選才困難,硬是加一個英語能力門檻在那
邊。與其說英文有沒有用,不如說英文不好人家連機會都不給你。
英文最好用的地方,就是當作這些機會的敲門磚。外商、硬要用英文寫內部mail的台商
、不知如何選才於是搬出英文標準的企業,這些職缺都需要通過英文門檻才進得去。
英文另外一個有用的地方,就是幫原本的技能放buff。比方說軟體工程師,若你原本就
有專業能力,又有足夠的英文能力能夠做remote工作,薪水是三級跳的。最近因為疫情
的關係給全球實驗了一次在家上班,結果出乎意料的好,於是LinkedIn上面開始出現很
多獵頭在找remote缺,其中不乏有知名外商願意開比台商高很多的薪水聘請台灣工程師
遠端工作。
英文最後一個有用的地方,就是持續接觸最新情報。美國畢竟還是世界創新發展的中心
,大多最新的產業消息、新聞事件都還是以英文的媒介問世,有些訊息可能永遠等不到
翻譯成中文的一天。這點可能未必可以直接反應在薪水上,但長期曝曬在最新資訊下,
你畢竟就是比其他競爭者多了一個先手,如何運用這個先手,就看個人造化了。
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能力。
最有錢的送出國,中等有錢的送海外夏令營,稍微有錢的送補習班,就算沒錢的,也至
少是耳提面命英文的重要性。
但自從製造業西進加上中國消費能力提升,生產(進口)和市場(出口)都不見得需要接觸
到歐美客戶,反正都在中國。這點會不會因為製造業往東南亞移而有所改變還不知道,
至少現在是沒看見反應在薪水上。
貿易業原本是英文能力最大的需求者,但近年來供給(人才)增加,需求卻減少,價格就
降低了。
因此造就了很多人覺得英文精通薪水也普通的現象。
然而因為前述生長年代的關係,市場上還是有很多英文堪用的求職者,加上學歷貶值、
學用不合一,於是一些明明不需要英文的職缺,也開始以英文能力作為徵才標準。有些
職缺其實只要好手好腳就可以做了,但是因為選才困難,硬是加一個英語能力門檻在那
邊。與其說英文有沒有用,不如說英文不好人家連機會都不給你。
英文最好用的地方,就是當作這些機會的敲門磚。外商、硬要用英文寫內部mail的台商
、不知如何選才於是搬出英文標準的企業,這些職缺都需要通過英文門檻才進得去。
英文另外一個有用的地方,就是幫原本的技能放buff。比方說軟體工程師,若你原本就
有專業能力,又有足夠的英文能力能夠做remote工作,薪水是三級跳的。最近因為疫情
的關係給全球實驗了一次在家上班,結果出乎意料的好,於是LinkedIn上面開始出現很
多獵頭在找remote缺,其中不乏有知名外商願意開比台商高很多的薪水聘請台灣工程師
遠端工作。
英文最後一個有用的地方,就是持續接觸最新情報。美國畢竟還是世界創新發展的中心
,大多最新的產業消息、新聞事件都還是以英文的媒介問世,有些訊息可能永遠等不到
翻譯成中文的一天。這點可能未必可以直接反應在薪水上,但長期曝曬在最新資訊下,
你畢竟就是比其他競爭者多了一個先手,如何運用這個先手,就看個人造化了。
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By Lucy
at 2021-02-11T19:58
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at 2021-02-15T20:20
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at 2021-02-18T03:43
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at 2021-02-22T15:33
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