最後離職日 - 離職

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小弟年資1年多,離職預告20天
2/8提了離職,

想請問:
1. 我最後離職日押2/28(日),人資卻說不能押假日,只能提前或延後,我當下沒思考
就改2/26, 後來思考,怕2/27、2/28公司會不會不給薪,而且人資叫我改2/26,這樣不
就提前離職,不就變成資遣了?
還是說把最後離職日押3/2(二
)會比較好?
這樣2月薪水給滿1個月、3月多賺2天、2月健保公司幫你出。

2. 最後離職日押3/2(二)的話,最後一天一定要上班嗎?人資是有說最後離職日拿證明
那些,一定要來上班

還是說可以最後一天請特休,然後來公司拿離職證明和勞健保轉出單就離
開可嗎?或請人資用寄
的方式寄給我?
還是人資需要作業時間,最後一天還是上班比較好?

不好意思,問題很多
有爬過文,但還是不懂...
謝謝

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All Comments

Ida avatarIda2021-02-11
最後一天來上班是禮貌啦我覺得。
Daph Bay avatarDaph Bay2021-02-12
最後一天就算不請特休也是來公司辦完手續就離開吧
Franklin avatarFranklin2021-02-18
看公司,正常會給滿一個月;不過有的會扣掉(機車的)
Jacob avatarJacob2021-02-23
K大PO得很清楚
Aaliyah avatarAaliyah2021-02-24
你想太多,哪可能讓你走資遣,如果人資壓2/26離職你就是這
Connor avatarConnor2021-02-28
天走,27、28無薪,跟你説不能假日改26你自己也同意,預告
期本來就是視勞工意願可做調整(勞工意見為主),你的情況
是人資問你能不能提前你說好你這樣就是願意提前走,不用待
滿預告期,你今天上班先問清楚如果26辦離職這樣離職日期是
26還28
Caroline avatarCaroline2021-03-03
我是建議你壓3/2,然後上半天辦離職手續,下半天就直接事
假請下去,如果你覺得無所謂的話
Callum avatarCallum2021-03-05
1、人資說不能壓假日,你回2/26,這要怎麼變資遣?日期
不是你回的嗎(自己同意),2/26離職,當然2/27 2/28當
然不會給薪
2、每個公司規定不同,不過當一天和尚敲一天鐘,壓那天
不是都有同樣的問題,不然辦好手續就請假離開,或最後特
休在進公司辦離職
Gary avatarGary2021-03-06
...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-03-09
這種個性應該跟很多大老闆一樣摳吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-03-13
如果變資遣就爽到了,公司還要給資遣費.所以不會
Emily avatarEmily2021-03-13
最後工作日仍是支薪工作日,所以要上班(敝公司啦)
Daniel avatarDaniel2021-03-14
但是可以請特休。但是一切都是要看貴公司規定
Jack avatarJack2021-03-19
押26,沒給27/28就告他
Rosalind avatarRosalind2021-03-23
一週上滿5天,本來就要給六日休息跟例假日
Ursula avatarUrsula2021-03-24
問好再決定,我之前也是壓月底假日,特休變現金
Zenobia avatarZenobia2021-03-26
告啥 你26號離職就不是公司員工 公司幹嗎給你27 28的錢
Yedda avatarYedda2021-03-28
不給你27 28的錢絕對合情合理 正常都不會給你 除非你改
成延後到3/2離職
Franklin avatarFranklin2021-04-01
我記得我前同事要離職前我也是一直跟她講這件事情,離職日
不要壓在假日可以省去很多麻煩
Harry avatarHarry2021-04-01
把離職最後一天押在上班日,有困難嗎
James avatarJames2021-04-02
之前有遇過最後上班日非月底,公司不支薪
Donna avatarDonna2021-04-03
我之前押11/29,結果健保整個月要自付全額,然而薪資還被
多扣健保部分給付...建議完整一個月,健保算月底,沒有押
最後一天就要多繳錢