大家遇過最"扯"的薪水?! - 薪水

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By Rachel
at 2010-08-09T19:02

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我知道一個...

是某門市人員

剛進前2個禮拜是"試用期"

一天上班8小時,星期日休息

"試用期"每日給餐費50

如果期間被火或自己烙跑就1元也拿不到!!!

更別說有健保什麼的...


這樣時薪算下來不到8元!!!


老闆的說法是~

你剛進來是要學習的

況且你什麼都不會,別人還要教你

還說連放假都有給餐費,不錯了吧!!!



嗯...這應該是史上最低了吧!!!

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Tags: 薪水

All Comments

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By Sierra Rose
at 2010-08-10T13:18
打電話去勞工局就好了啊~
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By Ophelia
at 2010-08-12T21:21
很懷疑檢舉到底有沒有用,說不定反過來被爆料檢舉人是誰
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By Andy
at 2010-08-17T05:55
當兵時薪都還有8塊半 也比妳高耶...

大家遇過最"扯"的薪水?!

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By Tristan Cohan
at 2010-08-09T13:58
※ 引述《thenew (小胖)》之銘言: : 雖然說勞基法有最低工資 : 不過大家一定也遇過不符規定的資方吧!! : 聽過最扯的薪水是什麼呢?? : 我遇過時薪75,一天工時8小時,月休2天 : 至於關於勞保健保我就沒問了,我聽到75當場黑掉!! : 剩下的連問不都不想問,說聲謝謝閃了... 我聽過最扯 ...

無病呻吟

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By Freda
at 2010-08-09T13:20
我想辛苦一點努力打拚賺錢 可是每次我找到的工作都很輕鬆 每天要做的事情不多 常常盯著電腦發呆 久了都懷疑自己的智商程度 (笑) 原本以為進科技業可以賣肝 順便多賺點 結果還是可以準時下班 每天事情不多 大部分還是自己找事做 也沒主管盯 後來到了傳產 還是很輕鬆 打打文件 回回信 核對一下樣品 跟我規劃的工作 ...

關於離職

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By Charlotte
at 2010-08-09T00:37
我想問一下 想請辭 但老板說離職要十五天前提出 但我不是什麼主管 只是一個小員工 若沒在十五天提出 要扣十五天的薪水 我個人覺得好像不合理 因為離開是當初談的內容不太一樣 薪水方面 工作方面 這次想請辭 卻被要求要提早十五天提出 8/6號提出 想8/13請辭 所以要扣留十五天薪水 若以這樣算起 要扣7天的薪 ...

該離開了嗎

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By Hedda
at 2010-08-09T00:03
我發現~挺妳的不是妳的大老闆~ 反而是妳的小老闆andgt;andlt;and#34; 其實妳繼續待會比較好 現在重點已經不是妳能不能學到東西 而是外面的就業市場已經沒有你現在的薪資價碼了andgt;andlt; 外加妳所提到的年齡問題~ 這都是妳要考慮的~ 派系問題其實在外面每間公司都會 只是公部門真的 ...

大家遇過最"扯"的薪水?!

Agatha avatar
By Agatha
at 2010-08-08T21:19
雖然說勞基法有最低工資 不過大家一定也遇過不符規定的資方吧!! 聽過最扯的薪水是什麼呢?? 我遇過時薪75,一天工時8小時,月休2天 至於關於勞保健保我就沒問了,我聽到75當場黑掉!! 剩下的連問不都不想問,說聲謝謝閃了... - ...