大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完? - 加班
By Thomas
at 2014-11-08T10:31
at 2014-11-08T10:31
Table of Contents
※ 引述《paranoia5201 (邁向研究生)》之銘言:
: 如標題
: 我已經打定主意年底離職,下個月初向老闆說。
: 由於心裡已經打定主意,所以原本就讓我不爽的塞事,就比較無所謂了。
: 但是這工作就是人少事情又很多,所以就會很容易要自動加班。
: 我就是不爽這點才要走人~
: 可是都要走了,如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人;
: 可是又想到如果在我走之前事情都很順利,專案都沒出包、那更能夠好好地離開,
: 但是這前提就是我還是要持續加班把洞補完。
: 想問大家,通常離職前是開無敵擺爛、還是更精實地把事情完成?
: 感謝大家討論
部門幾個同事之前離職後來又都回來了。
如果之前擺爛的話絕對是沒有機會回來的。
另外這圈子很小的,你的行為很有可能哪天會傳到你未來的同事主管裡。
建立良好的credit,早晚都會受用,
相反的,擺爛的行為哪天就是你升遷或轉職的致命傷。
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: 如標題
: 我已經打定主意年底離職,下個月初向老闆說。
: 由於心裡已經打定主意,所以原本就讓我不爽的塞事,就比較無所謂了。
: 但是這工作就是人少事情又很多,所以就會很容易要自動加班。
: 我就是不爽這點才要走人~
: 可是都要走了,如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人;
: 可是又想到如果在我走之前事情都很順利,專案都沒出包、那更能夠好好地離開,
: 但是這前提就是我還是要持續加班把洞補完。
: 想問大家,通常離職前是開無敵擺爛、還是更精實地把事情完成?
: 感謝大家討論
部門幾個同事之前離職後來又都回來了。
如果之前擺爛的話絕對是沒有機會回來的。
另外這圈子很小的,你的行為很有可能哪天會傳到你未來的同事主管裡。
建立良好的credit,早晚都會受用,
相反的,擺爛的行為哪天就是你升遷或轉職的致命傷。
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By Wallis
at 2014-11-11T04:05
at 2014-11-11T04:05
By Emily
at 2014-11-14T00:55
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By Quintina
at 2014-11-16T16:09
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By Leila
at 2014-11-17T18:30
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at 2014-11-20T03:30
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at 2014-11-20T05:14
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at 2014-11-24T15:32
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at 2014-11-26T18:02
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By Freda
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