大潤發 data mining資料探勘人員 - 職場

By Genevieve
at 2014-12-29T18:21

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既然是要玩慘礦車

那就表示公司要投資這塊了
投資是真的要投資

不是為了新潮好玩去弄一下弄一下的

所以這個職位算是動腦的菁英階級
怎可開跟搬貨的一樣價錢?

至少要45k，以台灣的水準

甚至更高也值得
慘礦車Big data

慣老闆真的了解這東西的本質嗎?
我相信若是了解應該會出個45k以上的價碼

若是沒有的話是搞笑的
要不要陪他搞笑看你

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Tags: 職場

All Comments

By Hardy
at 2014-12-30T19:51

我覺得這種公司比較像資訊人員被挖洞沒人要碰才開的

By Genevieve
at 2015-01-02T21:47

啥，資訊人員挖洞所以找慘況車?

特休問題討論

By Oliver
at 2014-12-29T12:30

爬了文還是不懂，只好發文討論一位同仁今年12/31正好屆齡退休(65歲他生日是1/1) 當年他到公司是9/1進來，但本公司依勞基法給特休是曆年制所以他103年有102年整年服勞務的30天假但因為他要退休了，所以問題來了本公司的慣例是，離開公司時沒休完的假全部換現金那他102年整年服務 ...

救命啊! 我工作出包了

By Oscar
at 2014-12-29T10:00

我在2013年6月進現在這家公司，做的是業助的工作(業務是在美國的大小姐) 工作內容大部分是開發案由大小姐PASS給我客人圖紙、資訊，再由我pass大陸工廠並跟進另一部分則是安排大貨出貨因當時我司正缺人，我只用了一天熟悉公司體制、與如何key訂單等流程第二天就開始正式上工，之後就邊做邊問 ...

主管的角色

By Callum
at 2014-12-28T09:10

※ 引述《sugar327 (理想人生)》之銘言： : 在職場上若是有同事因工作上的摩擦,多次稍微有點口角 : 大家覺主管應該要出來協調還是由他們私下處理呢 : 如果已多次口角但都沒私下處理事而讓他們繼續有口角嗎 : 個人是覺若是工作上的事,已有多次情形主管可來了解看看 : 若是私人事務再由個人私下處理 : ...

初入職場一斷時間

By Carolina Franco
at 2014-12-27T18:12

我在前前公司有請企業管理顧問,他們教的and#34;禮儀and#34;問題簡直是厚黑學看太多了像敬酒敲杯都要低對方一點但我想每個人這樣做都會搶低吧? 不會是純禮儀的秩序,那是伴隨相對身分地位高低. 這些已經深入我們的觀念,所以不會亂是因為這觀念已經在這行為之前就有 ...

已經拿到錄取通知後再告知不錄用

By Catherine
at 2014-12-27T15:44

最近發生的一件事情上禮拜一接到該公司書面通知告知錄用消息但是昨天突然打來說接到同業一些雜音電話表示不錄用問題我有什麼保障? 因為收到錄用消息我做了許多出國工作的準備怎麼辦? 有什麼管道可以申訴? - ...

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