大社會調查中心徵助理督導 - 面試
By Caitlin
at 2018-03-26T14:27
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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:平日18:00至22:00為主,配合專案有平日早午班和假日班可排班
排班方式:自行排班;前20場需符合每週至少三班規定
每日工作時間:早班09:00-12:00、午班13:30-17:30、晚班18:00-22:00
每日休息時間︰可於工作時間至茶水間或洗手間
休息有無計薪供餐:無供餐;茶水間供應茶、咖啡、養生飲品及潤喉品
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140元起,最高達190元;另有全勤獎金
國定假日工資:依法規定;另有有假日津貼
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北市中正區鎮江街5-1號3樓
勞務內容︰1.問卷前測
2.監聽監看訪員訪問過程
3.即時糾正訪員錯誤
4.協助登記訪員出缺勤紀錄
5.電訪中心日常環境維護
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:大社會股份有限公司
單位地址:台北市中正區鎮江街5-1號3樓
聯絡人姓氏稱謂︰王先生
聯絡方式︰(02)2358-2379分機9(請於上班時間0900-1800聯絡,勿站內信)
是否回覆報名者:是
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:3人
通知方式:電話聯繫
面試時間:2018年4月9日13:30
備註:歡迎學生、備考人士、家庭主婦、二度就業或退休人員兼職;有電訪經驗者佳,無經驗也可
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:平日18:00至22:00為主,配合專案有平日早午班和假日班可排班
排班方式:自行排班;前20場需符合每週至少三班規定
每日工作時間:早班09:00-12:00、午班13:30-17:30、晚班18:00-22:00
每日休息時間︰可於工作時間至茶水間或洗手間
休息有無計薪供餐:無供餐;茶水間供應茶、咖啡、養生飲品及潤喉品
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140元起,最高達190元;另有全勤獎金
國定假日工資:依法規定;另有有假日津貼
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月5日發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台北市中正區鎮江街5-1號3樓
勞務內容︰1.問卷前測
2.監聽監看訪員訪問過程
3.即時糾正訪員錯誤
4.協助登記訪員出缺勤紀錄
5.電訪中心日常環境維護
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:大社會股份有限公司
單位地址:台北市中正區鎮江街5-1號3樓
聯絡人姓氏稱謂︰王先生
聯絡方式︰(02)2358-2379分機9(請於上班時間0900-1800聯絡,勿站內信)
是否回覆報名者:是
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:3人
通知方式:電話聯繫
面試時間:2018年4月9日13:30
備註:歡迎學生、備考人士、家庭主婦、二度就業或退休人員兼職;有電訪經驗者佳,無經驗也可
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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