大里區搬運工讀 - 面試

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-07-16T12:31

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。



提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:7/17(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
排班方式:不用排班(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:1: 08:00~12:00, 2: 10:00~14:00 (明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每小時10分鐘(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐:休息無計薪、有供餐、飲料喝到飽。(應分項填寫,未填者視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:200/H(應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰當天務必攜帶身分證,依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:當天現領(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,未填者視為現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰台中市大里區美群路99號(工作場所之地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助搬運學生桌椅定位好。備註:有推車電梯(應詳實填寫)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:三弘木業有限公司(應填全名)
單位地址:台中市大甲區幼獅路25號(應填完整地址)
統一編號: 56670092

《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰林先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0932959079、站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:3位(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:立即通知
面試時間:不用
受訓時間:不用
截止時間:徵滿改標題


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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轉職風險高 他愈換愈薪酸

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-07-16T10:47
※ 引述《lazy321 ()》之銘言: 先說一下我對台灣幾家人力銀行這幾年的感想 人力銀行本應該扮演好的職業媒介平台 作為第三方提供求職者 招募者雙方相對保障 資訊揭露 如果能做到提供求職者 良好的職涯建議 職業領域能力需求 提供招募者人力市場的變化 這樣更好 但這幾年看下來 幾家人力銀行服務品 ...

板橋及淡水 展覽維運工讀生

Oscar avatar
By Oscar
at 2017-07-16T09:37
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 ★《工作期間》 (每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休) 工作 ...

中和康博中醫診所

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-07-16T09:17
公司名稱或雇主、勞工ID: 中和康博中醫診所 時間、地點: 2017/06 不當行為簡述: 以下是2017年6月初面試完, 康博中醫診所的院長親手給我的 員工考勤及請假注意事項: https://m.imgur.com/HvjRApJ 裡面許多條文違反勞基法, 像是第一條,就職未滿七天離職不給薪資 ...

文山區 補習班徵指導老師

Odelette avatar
By Odelette
at 2017-07-16T09:05
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轉職風險高 他愈換愈薪酸

Freda avatar
By Freda
at 2017-07-16T08:50
轉職風險高 他愈換愈薪酸 一例一休導致年中轉職湧現,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,選在畢業旺季轉職,風險 頗高,轉職前一定要停、看、聽,才能將風險降至最低;楊宗斌不諱言地指出,轉職者對 新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給的薪資僅3萬464元,顯示勞資 雙方對薪資的認知差距,超過6 ...