大陸工做疑慮請益 - offer

※ 引述《code5566 (OO保溫杯)》之銘言：
: 各位大大好
: 小弟我這兩天接到一個面試(算offer了其實，只是我在考慮）
: 這家公司是在做碳纖維釣竿的
: 網路上沒資料（他說他們很低調）
: 我那個缺是到大陸工廠的生產管理人員
: 他們有預告工作很辛苦很有壓力
: 可是是以做幹部的目標去培訓我
: 前三個月35000
: 再來45000～50000
: 我覺得疑惑的點
: 他們聲稱很多人面試，可是104現在停止刊登了，而且我昨天與兩個副總面談是被排第一
: 位，結束後詢問約多久會有結果，他們說一個禮拜，結果昨天下午就打電話來叫我今早在
: 去一次，跟執行長見面，結果今天才結束不到兩小時就打來問我有沒有台胞證，我覺得超
: 恐怖，感覺根本沒有其他人去面試...
: 第二是薪資，我剛跟我爸說這件事，他是說這薪水太低，而且ceo今天跟我說我們公司福
: 利很好，三節都是發現金，端午、中秋都是0.5~1個月，春節看營運狀況，可能我是新鮮
: 人，我覺得還不算低吧（？
: 不過還是想請有在大陸工作過的版友們可以分享一些經驗給我，我最放不下的無非就是家
: 人及朋友，人資給我的期限到下禮拜一，希望可是從這邊得到一些建議！
: 另外每三個月回來一次休8天
: 可是104寄給我的資料寫每60天回來一次休8天..


建議：

先設定一個大目標：

我要賺大錢變富翁，
我要成為總經理，
我要成為兩岸都有生活圈的新貴
我要結婚生小孩，過個幸福快樂的日子，不求大富大貴。

沒有這些目標，版上的所有的建議都是廢文，我是認真說的。
我舉幾個例子：

1.賺錢：

我會先建議你查這家公司在競爭者中世界上是否第一。
基本上現在全球的產業結構非常的專業分工，
有機會領個年薪幾百萬，只能找國際領先的公司"比較快"了。
不管是業務、技術、行政，也只有這種公司有能力給高薪。

(不過看到這種薪水，就可以推出這家公司的競爭力了。)


2.成為總經理。

我會建議直接去該公司，然後到對岸後搞定基本生活圈。
開始直接找外商或陸商，越小越新創的公司越好。
這樣成為總經理的機會最大，而且很快。薪水也是不錯的。

3.兩岸都有生活圈的新貴。

我會建議，你目前手邊的這份工作，是隨時找都有的爛缺。
你今天找還是有，下個月找還是有類似的，明年找更多。
這種工作根本不用被人資的時間影響你的決定。
新鮮人以為錯過了人生寶貴的際遇? 有經驗的人看，
明明就是隨時找都有的機會。

我個人的經驗，還是要有些台灣工作經驗的，到時你離開台灣時，
才會知道台灣的好到底在哪，這是人生很重要的體悟，
跟 ptt 上的鬼島系列文，絕對有不同的見解與釋懷。
所以我蠻建議即使有心要到對岸發展，也應該在台灣工作過一段時間，
你一定會讓你更愛自己，家人，朋友，與台灣。

4.結婚生子，不求大富大貴。

我建議你乖乖留在台灣吧。
不管是男生還是女生，雖然對岸人口多，
時代不同了，不是那種大家會對台灣人好奇的年代，
但是心靈的滿足與家庭的複雜性，
可不是人人都玩得起兩岸婚姻的。
同樣的年薪，在台灣組成家庭會快樂太多了。


有沒有看到? 不同的目標，我會給不同的建議。
以上只是舉例，也很粗淺，重要的是，你不知道自己要什麼生活，
給再多的建議，都不會點到你的心頭。

如果要我給個結論：建議繼續找工作，原因是這種工作隨時找還是有。

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