大陸的新鮮人起薪 - 職涯

我昨天才剛幫公司去招聘
我在上海
也是外商


目前公司請的大學生畢業的

得分兩種

一 上海戶口
二 外地戶口

你會明顯發現
上海戶口的 要的高
要求四金等

不乏一些狂妄的傢伙
前幾篇文章說的 他們會膨脹是沒錯
基本上 跟我面談態度太囂張 我就打槍
我之前助理是上海本地女生
大學畢業 凡是幫我處理的好好的 無後顧之憂

可惜結婚要跟著老公去管老公家裡面的公司

新水呢
RMB 2300/月

目前公司外地的 我們公司 有 東北 安徽 湖北 等等

薪水除了 財務主管 我想不會超過5000以外
其他大概都2000上下


上班族薪水差很多
大陸城市人很喜歡跳槽
也就是說忠誠度不高

這一點是最明顯的

已普遍的情況來說


有時後 我都很佩服在這消費水準已經不輸台北的上海
(我個人在台北高雄東筦都待過)
為何他們可以過日子?

也有時候 會覺得
為何上海能夠消費起 我覺得很貴的餐廳 生活用品的 那麼多

後來想想
覺得自己很傻

因為

大陸太大了
人口 光是上海含腹地
就1000多萬人

那麼多人 當然有錢人還是很多ㄚ
尤其現在發展那麼快


以我目前租的房子的小區
小區就是社區的意思
在地鐵一號線上

都是80-250萬人民幣之間
我有時候都在想 為何有錢人那麼多?在上海?
光是我住的社區
就超過500戶吧 我沒仔細算 大陸的社區 都是蓋的很大

以上海這個大陸最繁華指標性的城市

還是 存在著髒亂 竊盜 的問題
但是呢
上海有磁浮列車都幾年 台灣高鐵才開通
上海地鐵都幾年了 高雄的捷運呢 蓋多久了?

遇到很多台灣來的太太
跟我說 不想回台灣 因為可以請阿姨來打掃房子
在台灣 得當黃臉婆

沒辦法 因為這種大城市
總是從內地湧入很多民工

就跟台灣 主要還是會到北中南三大城市去道理一樣



對我而言 不應該只是看到大陸這兩個字 就要很意識性態的批評
(大陸人也是一樣 台灣問題對他們而言是敏感的)

而是應該 更去了解未來的發展

拜訪客戶 遇到台灣人 總是不免聊聊各自生活
上海是最多台灣人台灣色彩的地方
有台灣人電台 台灣餐廳 店 等等

出入機場 老外快比中國人多

為什麼 因為 都是趨勢阿

跟過幾個台灣老闆聊
很有感慨

他們說 要不是辛苦奮鬥的公司 隨著環境得到大陸
誰願意離鄉背景呢 還不是位了生活?


有時候看看之前文章
有些同學狂妄的發言
我想分享一下


我看到很多
離鄉千里之外 打工工作 上班的打工族 還得寄錢回家的人辛苦賺錢的時候
(已內部省份到鄰近大型城市的為主)

我自己都覺得得惜福

所以希望這些常常發言很偏激的人 多了解一下吧

對岸的大學生 是要多競爭 才能擠入大學窄門
對一些不是城市的學生
考入好學校 可能就因此改變他們貧困的一生

當然這只是例外 有錢人還是有錢 窮的還是很窮 這在世界各地都一樣

只是我的意思是

要多多惜福

睡不著亂發文
希望沒有得罪的地方

也希望離題很多
不要介意

在大陸生活了近五年
從以前的壓根都沒想到要來大陸

到現在
都習慣了

還是最喜歡台灣的美食 家的感覺











※ 引述《igotit (漫長道路的起點)》之銘言：
: ※ 引述《HYL (@Bay Area or @Seattle)》之銘言：
: : n
: : 這數字算少的。我的大陸同學三年前就跟我說，他們都市裡出生的大學生，
: : 沒 8000 RMB 的工作是不做的，只有外地來的才會領3000~5000 的薪水。
: : 為什麼會有同工不同酬的狀況，主因就是「城市戶口」，不在大都市出生的，
: : 要通過較嚴格的關卡才能夠進入重點大學，畢業後還要因為身份位題逼得領較少
: : 的薪水。
: : 以外商在中國投資擴展的速度來看，求才若可，沿海重點都市出生的天之驕子
: : 當然是荷包飽飽的。
: 大陸人講話要打五折...這點請切記...
: 某些大陸人在台灣人面前會有一股不服輸的心態
: 所以喜歡打腫臉衝胖子跟你亂哈拉
: 8000RMB是他們在上海工作的高標薪資了
: 一般還不錯大學畢業的學生大約在二三千上下
: 重點大學可以拿四到五千
: 進一些高薪外資企業在加個一兩千
: 所以cool大敘述的跟我所知道的一樣
: 高於這個標準的大概就跟有些台大一畢業就近麥肯錫一樣
: "那些是少之又少的"
: 可是大陸人還蠻愛拿這些百中選一的特例來亂放炮
: 從他們薪水成長的趨勢來看
: 我並不覺得四五年內能追上台灣
: 就算追上了也只不過是底薪
: 因為台灣拿股票跟你買肝的那些科技公司薪資水準還是很不錯
: 且台灣的公司年終獎金普遍也發的比較多
: 除非台灣公司被新的分紅制度嚴重影響
: 同時大陸公司也開始猛發股票
: 不然短時間內兩岸頂尖大學生畢業的起薪差距不會拉近得這麼快
: 與其擔心薪水,要憂慮的其實是"職缺"或者說是"機會"
: 以外商公司為例
: 以往非日本市場的亞洲區總部一定都是在新加坡、香港、台灣三個地點則一
: 亞洲區的除老外以外的最高領導人也是三地其中一地的人
: 但現在~~不用多說大家也知道趨勢怎樣
: 亞洲區總部越來越多都設在上海廣州,台灣區被降級在大中華區下面
: 而工作就跟當兵一樣,誰最接近權力核心誰就越容易有發展的機會
: 在同一間公司幹五年
: 大陸人能爬的高度比台灣人機會更多
: 或者說,台灣人在爬到某個高度後就準備搬到上海去工作了
: 就算他們起薪只有你的一半
: 當三十歲那年他們的歷練跟職位都比在台灣的你高時
: 我想薪水應該也不太可能輸你了
: 這邊只是以外商公司為例...
: 但就算是本土公司重心也在往大陸移轉
: 版上有在找工作的多多少少在應徵時應該也有遇過:
: "假如以後有需要,是否願意外派到大陸? 是 否"
: 除非台灣公司能發展到那些歐美外商公司在亞洲的情況一樣
: "怎麼主管都是白人" 變成 "怎麼主管都是台灣人"
: 不然領人薪水的,不管你在怎麼討厭中國厭惡中國(像我這樣)
: 都要逼自己狠狠的看清楚這個趨勢然後想想未來該怎麼打算...
: 世界是平的...
: 這本書不是在告訴你世界開始變平
: 而是是在警告你
: 資訊開始自由流動、人才開始自由流動
: 如果我們還學不會怎麼讓自己流到哪做到哪
: 以後就倒大霉了!!!
: : 只是這種同工不同酬的狀況，是建立在制度保障之上，中國去年底取消「暫住
: : 證」制度，若有朝一日，中國取消城市戶口後，不知這些沿海天之驕子在面對
: : 各省源源不絕的人材湧入競爭，還能保持薪資上的優勢嗎？
: : http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.gd.xinhuanet.com/zhuanlan/tbx/
: : 2006-01/04/content_5901186.htm
: : 這些制度上造成短期薪資增長的狀況，這中間造成的長期社會問題，泡沫一破
: : 裂後的慘狀，又豈是那些只會看數字做分析的人會了解的

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也許有一天妳會懷念
可是我已不在!


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