失業補助與職訓津貼問題 - 離職

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請教各位版上的先進

小弟有家人想申請失業補助的疑問想詢問一下
列出家人的條件如下

1. 失業原由:
任職11年
因公司改組,聘僱合約到期。

2. 失業日期;2017.12.31

3. 希望能申請失業補助金,以及職訓期間的津貼。

4. 離職前是經濟部核可的經理人身分
(諮詢過台北勞保局,他們說按規定經理人無法承保就業保險)

5. 有正式的非志願離職證明,聘僱合約書。

6. 失業原因:公司改組後不續聘。

7. 過去總共繳了11年的勞健保。

備註:
若是現在才發現公司之前沒有繳就業保險(如上述第4點說明)
是否所有津貼都不能申請?

在此想請教的是,如以上所列條件
是否真的無法申請到失業補助津貼
還是說有其他轉圜的空間或程序可以努力看看呢?

感謝大家

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All Comments

Quanna avatarQuanna2018-02-05
沒就業保險,怎會有失業津貼呢??
Bethany avatarBethany2018-02-10
失業津貼都是從你的就業保險撥款下來的
Megan avatarMegan2018-02-11
了解,如果前9年有繳就業保險,但後兩年變經理人
以勞工局說法,好像也是不符資格QQ
Leila avatarLeila2018-02-14
可以打電話或是備妥相關資料資詢各地就輔站,他們那邊都
可以解惑,過來人經驗談。
Oscar avatarOscar2018-02-16
就業保險滿二年才能請領 失業相關的津貼
Jessica avatarJessica2018-02-19
謝謝各位大大,就服員的說法是,如果身分為經理人
Zora avatarZora2018-02-23
必須在離職前註銷經理人身分,轉為一般員工身分才可
申請各項補助,否則不管前面有幾年的就業保險資歷,
Faithe avatarFaithe2018-02-26
都會因為本身是經理人的身分,而無法符合請領資格..
我們也學了一課QQ,感謝各位熱心的大大們回覆