好主管VS較佳薪水 - offer

是這樣的，在下八年級新鮮人，上上禮拜拿到廣告公司AE的offer，試用期薪水25k（但這
行業估計即使一年後大概也不超過32k)

由於年關將至，我目前也只有這個offer所以只好硬著頭皮到職了，我列出優缺點想請大
家為在下分析分析

優點：
1.主管人很好，很願意教我與讓我學習
（不可能換主管，是小公司，我主管就是總經理）
2.客戶都很大咖，我常要跟他們接觸（也許代表著一些機會）

缺點：
1.公司文化很差，同事間能推就推
2.薪水偏低，我在台北租房
3.離我租屋處要一小時車程，暫不考慮搬家
4.傳統廣告業，不是我首選
5.AE就是爆肝的代名詞

神奇的來了，在我以為這一年就要這樣過的時候我意外拿到另一個網路行銷的offer，內
容是網路平台的經營，這公司主要是品牌操作、創業行銷顧問那類的公司，開給我試用期
24k+交通津貼3k+全勤3k=30k

優點：
1.薪水較高
2.離我家20分鍾就到
3.工作內容有點偏社群管理，但公司創業顧問這塊我認為我以後有幫助（想創業）

缺點如下
1.非常非常新創！8月成立，極不穩定（最擔心）
2.客戶都很小咖，普遍是一般剛想創業或小企業的案子
3.公司整體非常年輕，怕前輩功力也不夠扎實，我學不到東西
4.光名片跟官網的視覺或美編，很謝謝又廉價
5.新創公司還敢找新鮮人，等發現我不夠格時我怕很快就被炒

到底該怎麼辦！？要留還是要走？好難抉擇啊！！幫幫我吧～

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