之前待的公司就沒有照著勞基法
年假用他們自己的算法 最多只有14天
今天去面試一家公司
年假也是自訂 最多才10天
居然連勞健保 跟 6% 都是依底薪投保不是全薪
原來這麼多公司都不照勞基法走
而且政府也無計可施
我還記得前公司的老板還說
"公司是我的, 我愛訂什麼規則就怎麼訂,沒人管得著"
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年假用他們自己的算法 最多只有14天
今天去面試一家公司
年假也是自訂 最多才10天
居然連勞健保 跟 6% 都是依底薪投保不是全薪
原來這麼多公司都不照勞基法走
而且政府也無計可施
我還記得前公司的老板還說
"公司是我的, 我愛訂什麼規則就怎麼訂,沒人管得著"
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