關於reference check背景調查 - 面試

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-02-07T23:43

Table of Contents

最近收到一間公司的面試通知

落落長的面談問卷 其中幾項問題讓我很頭大

1. 請簡述前2家公司促使您離開最不滿意的事情?
2. 您不喜歡的管理風格
3. 提供前兩間公司主管的姓名/職稱/聯絡方式


前兩個問題一不小心可能會踩到雷 有點難寫 但花點時間應該還是可以完成
但是第三個問題讓我很困擾 因為本人目前還是在職身分
面試當天一定是跟公司請假去 要是新公司真的打電話去問主管我的表現

這下不就整個黑掉....
請問有什麼辦法 可以直接空白不填嗎?? 因為真的不方便透露耶

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All Comments

James avatar
By James
at 2012-02-08T15:46
我個人會填.但我會註明在職聯絡前請先徵求本人同意
Ula avatar
By Ula
at 2012-02-13T06:29
不要填比較好
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By Hazel
at 2012-02-18T05:00
感覺這問題在我某個面試也填過...
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-02-20T21:44
是問妳前兩家 不是目前這一家啊 所以不要填在職的主管 :p
Michael avatar
By Michael
at 2012-02-23T08:51
1和2感覺很像陷阱題耶!擺明挖坑啊~而且何必說前公司壞話.
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By Charlie
at 2012-02-26T20:52
要是我,會先詢問可否不填,若硬要填,我就會故意寫些不相干,
反正扯到後面就是個人生涯規劃,所以離職,絕對不會寫壞話.

電玩展徵才 要500人來萬人

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By Poppy
at 2012-02-07T21:22
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FCIM6v3 ] 【聯合報╱記者周小仙／台北報導】2012.02.06 03:52 am 電玩廠商徵才 釋出500個職缺 / 戴佳儀 十五家電玩廠商昨天在南港展覽館聯合徵才，結果「要五百、來萬人」，大批民眾排隊等 著丟履歷，求職盛況超乎預期。 記者胡經 ...

想到公家機關做工讀生或約僱人員.好難!

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By Ingrid
at 2012-02-07T13:23
之前我們單位(公家)也在徵約聘人員 各方面的工作條件、環境都不錯 要找到適合的人也真的是超難啊 勞方覺得工作不好找 資方覺得人才不好找 因為經辦過多次人事徵選 從用人單位的角度分享一下經驗給大家參考 1.履歷不要一稿多投 我們會收到一大堆履歷動輒上百封 那種用XX人力銀行制式化履歷沒 ...

關於每個月固定額外請一天假

Mia avatar
By Mia
at 2012-02-07T13:22
因為看了一篇文章 在別板和其他板友因為不同的想法起了一些不愉快 怕討論失焦那板我就不特別提了 但我還是想聽聽職業板上已經在職不同人的看法 起因是有一個S板友在板上發了一篇文章 說她因為每個月有一天周四要去醫院拿藥，就要固定額外請那天的假 而就她是三人小公司，上面二個主管(所以她一請假工作就勢必停擺) 就在 ...

這年頭...

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By Brianna
at 2012-02-07T11:58
這年頭，大學畢業已經不稀奇，國外碩士多如龍。。。 因為敏感度低的關係，做起事情來手腳笨拙， 在很多公司都要有經驗的前提下， 我就被列入不考慮名單(這年頭有這名單的) 一般公司不是都會挑選，分優先順序， 1.有經驗有學歷 2.有經驗沒學歷 3.沒經驗有學歷 4.沒經驗沒學歷 恰巧敝人在下就是第3+1。。。 ...

想到公家機關做工讀生或約僱人員.好難!

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By Connor
at 2012-02-07T00:42
恩.雖然都多少有點心理準備.但還是有點心痛. 筆者也知道有點難找.也只能找等待好機會來~~ 另一方面大三下起就有努力考公職.. 雖然and#39;雙親and老弟and其它親友都不看好我... 我就是相信我可以.我有讀過或我能考的我都有去考. 但都差一點點就到錄取分數. 要邊工作邊讀書是雙親要求的.為了先養活自 ...