求職履歷

好工作不會出現在人力銀行上了嗎？ - 求職

Olga avatarOlga · 2018-01-16

Table of Contents

現在公司找求職者
都不使用人力銀行了嗎？
已經愈來愈少刊登了嗎？
聽說35以後，沒人在投履歷
都是靠人脈、內部介紹
或是一些考試之類的
真的是這樣嗎？
大部分的人靠人力銀行已經是在化糞池找比較不臭的屎缺嗎？

--
求職履歷

All Comments

Erin avatarErin2018-01-19
其實好工作本來釋出的機會就很少
Erin avatarErin2018-01-20
只能說不一定，好工作也會在104上，但你分辨不出而已
Tom avatarTom2018-01-23
少，但就算出現，依照104的資訊，也不一定看得出來好壞
Bethany avatarBethany2018-01-27
會 只是很少 我上一份工作就蠻好的
Sarah avatarSarah2018-01-30
真的看不出來
Hazel avatarHazel2018-02-02
說真的放在奴力網上的都是免洗居多…大間的都有自己的
徵才網
Harry avatarHarry2018-02-05
外商某些公司都找獵人頭了
Robert avatarRobert2018-02-07
有不少公司自己首頁都有徵才訊息或是報名功能
Lucy avatarLucy2018-02-11
大部分有規模的企業不太會在人力銀行刊登職缺，畢竟有自己
的招募系統，有志投入者也會去注意～
Thomas avatarThomas2018-02-11
而且就如樓上A大說的，很多外商都是找獵頭了，或是用特殊
管道找人，用撒網的方式找人成本比較高了些
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-02-12
LinkedIn上有些還不差缺啊
Belly avatarBelly2018-02-16
還不差的缺
Yuri avatarYuri2018-02-16
年過三十五真的發現十年來反覆開缺的就是那幾家公司（
屎缺居多），我真的覺得快四十歲以上的人透過104找到
薪水好的工作很難，大部份都是給年紀三十以內
Agnes avatarAgnes2018-02-19
好工作內部自己人介紹就沒了 哪輪得到人力銀行
一堆萬年廣告職缺 根本沒在管理
Poppy avatarPoppy2018-02-19
出現都屎缺
Sarah avatarSarah2018-02-23
去年在104投履歷的經驗很差 很多派遣、萬年缺
反而PTT或是其他管道的徵才資訊比較好
Frederica avatarFrederica2018-02-24
光是薪水不是寫面議 就屌打104
Rachel avatarRachel2018-03-01
錯錯錯 工作不是問題 人 才是問題
Olivia avatarOlivia2018-03-01
很多工作 阿貓阿狗都可做 但是你到了會發現....
Olivia avatarOlivia2018-03-02
不想跟那些同事一起做 有的很刁 或負能量滿滿
Mason avatarMason2018-03-04
鳳毛麟角
John avatarJohn2018-03-07
人力銀行現在比較像是公開自己資料展示給對方看
對放看得上你就會有得到好工作的機會，資方市場導向
Ina avatarIna2018-03-11
以前那種碰運氣說不定會有還不錯的職缺已經很少見了
Ula avatarUla2018-03-15
對放→對方
Heather avatarHeather2018-03-18
外商都是內推獵頭比較多哦～
Donna avatarDonna2018-03-18
怎樣算是好工作呢？
Donna avatarDonna2018-03-21
還是有吧，只是職缺說明太籠統你不一定看得出來
Hedda avatarHedda2018-03-25
大部分人看職缺會選看起來好聽話講比較多的
實際進去才發現很雷......要知道實際情況還是問朋友
Charlie avatarCharlie2018-03-25
或是問實際有在裡面工作的，內部介紹，才比較清楚
Donna avatarDonna2018-03-27
爽缺一直被佔，爛缺一直徵人
Quanna avatarQuanna2018-03-29
我的爽缺就是在104找的，準時上下班，年終4個月，3節6
千，業務單純沒有壓力
Kristin avatarKristin2018-03-31
104屎缺銀行
Valerie avatarValerie2018-03-31
首先你要先定義「好的工作」是什麼