好煩喔好煩的工作 - 工作
By Bennie
at 2010-05-20T00:00
at 2010-05-20T00:00
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想請問一下 我一個月領 兩萬三 工作時間 9點到晚上6點
每天大概都加班到晚上九點半前
請問一下 我加班費如何算?
在來 因為是新進人員..所以公司只有我一個倉管員 做的很累 先前以為還有一個倉管員..原來是要離職 所以帶我五天就走了..等最後一天了解以後
問老闆 老闆才乾尬的跟我說 他要走了....
公司很悶..小弟是屬於倉管工作..工作環境悶熱 無電風扇
全公司只有三台..老版 會計 跟一個無人使用的工作桌....
每天的工作就是撿貨 配貨 搬貨 每天都有處理不完的單 退不玩的件
離快下班六點前 都還有單要接..所以每次忙到後來就差不多九點半前了
今天老闆跟我聊..也有說到我算是他們顧用員工的 資質算很差...
說真的 倉管員 這份工作 我第一次作. 加上公司賣的東西廣類太廣
要我一下馬上都記住位置 跟倉庫擺放位置等 根本不可能
每天八點起床..騎車到公司吃早餐..九點前進公司 中午吃飯 有一小時時間
每次都提前五到十分鐘進公司 為了趕單子.. 加上公司很小 擺放的東西不多
所以沒有貨時 又要去倉庫挖等...今天被老闆那種冷潮的暗示等 心理真的很幹
回家跟家人分享..卻跟電腦玩的快樂..我真的心情好悶 六月又快到了 工作難找
當初面試 很喜歡這工作環境 因為覺得理面人好相處.. 沒想到一進去 卻從頭
作到晚..每天都準時上班 吃飯 之後卻是被老闆這樣暗示 我今天也順口回了
其實我也沒什麼心想在這邊..但老版卻自說似的 我也很想說 妳公司是作最久
的是幾年? 我先前那位是一個四十多歲的 作不到一年就走了..我今天体會到
他痛苦所在..他薪水領的比我多! 但他是採"責任制" 我是因為跟他在一個禮拜
我剛進去第一天就加班..第一天想說是新來的 好吧多學點
沒想到二 三 四 天也是一樣 我就有點不快樂 問老闆說 我加班有加班費嗎?
老版才乾尬的看我說 有阿.... 那位要離職的先生..很驚訝的看者我 說怎麼會有
加班費這個..因為剛進去第三天 我有問他說 加班有加班費嗎 他確跟我說是採
責任的 每天快下班六點前 又有單子接..接單的卻每天七點前就下班 接了一堆
單 苦的都是我 假如老闆 不給我加班費 我要怎麼辦? 加上公司沒打卡機
因為員工只有我一個! 客服 會計 跟業務等 好像都是領薪等..時間到 就下班等
我確在那邊傻傻的手寫時間 在簽名等... 最讓我不快樂的是 我要了加班費以後
會計在我要的第一天 我還沒離開! 就把我的卡拿去對時間有沒有錯等
我知道這是他責任! 但有必要每次都這樣嗎? 他每次都算不完的帳還有心情來
看我的時間表 連Excel都不會的會計...每次都聽到他在那碎碎念口頭有詞
聽了很煩... 剛剛查了一下 公司註冊2006 年 資本有五百萬
是真是假? 怎麼都請不起人...
每天大概都加班到晚上九點半前
請問一下 我加班費如何算?
在來 因為是新進人員..所以公司只有我一個倉管員 做的很累 先前以為還有一個倉管員..原來是要離職 所以帶我五天就走了..等最後一天了解以後
問老闆 老闆才乾尬的跟我說 他要走了....
公司很悶..小弟是屬於倉管工作..工作環境悶熱 無電風扇
全公司只有三台..老版 會計 跟一個無人使用的工作桌....
每天的工作就是撿貨 配貨 搬貨 每天都有處理不完的單 退不玩的件
離快下班六點前 都還有單要接..所以每次忙到後來就差不多九點半前了
今天老闆跟我聊..也有說到我算是他們顧用員工的 資質算很差...
說真的 倉管員 這份工作 我第一次作. 加上公司賣的東西廣類太廣
要我一下馬上都記住位置 跟倉庫擺放位置等 根本不可能
每天八點起床..騎車到公司吃早餐..九點前進公司 中午吃飯 有一小時時間
每次都提前五到十分鐘進公司 為了趕單子.. 加上公司很小 擺放的東西不多
所以沒有貨時 又要去倉庫挖等...今天被老闆那種冷潮的暗示等 心理真的很幹
回家跟家人分享..卻跟電腦玩的快樂..我真的心情好悶 六月又快到了 工作難找
當初面試 很喜歡這工作環境 因為覺得理面人好相處.. 沒想到一進去 卻從頭
作到晚..每天都準時上班 吃飯 之後卻是被老闆這樣暗示 我今天也順口回了
其實我也沒什麼心想在這邊..但老版卻自說似的 我也很想說 妳公司是作最久
的是幾年? 我先前那位是一個四十多歲的 作不到一年就走了..我今天体會到
他痛苦所在..他薪水領的比我多! 但他是採"責任制" 我是因為跟他在一個禮拜
我剛進去第一天就加班..第一天想說是新來的 好吧多學點
沒想到二 三 四 天也是一樣 我就有點不快樂 問老闆說 我加班有加班費嗎?
老版才乾尬的看我說 有阿.... 那位要離職的先生..很驚訝的看者我 說怎麼會有
加班費這個..因為剛進去第三天 我有問他說 加班有加班費嗎 他確跟我說是採
責任的 每天快下班六點前 又有單子接..接單的卻每天七點前就下班 接了一堆
單 苦的都是我 假如老闆 不給我加班費 我要怎麼辦? 加上公司沒打卡機
因為員工只有我一個! 客服 會計 跟業務等 好像都是領薪等..時間到 就下班等
我確在那邊傻傻的手寫時間 在簽名等... 最讓我不快樂的是 我要了加班費以後
會計在我要的第一天 我還沒離開! 就把我的卡拿去對時間有沒有錯等
我知道這是他責任! 但有必要每次都這樣嗎? 他每次都算不完的帳還有心情來
看我的時間表 連Excel都不會的會計...每次都聽到他在那碎碎念口頭有詞
聽了很煩... 剛剛查了一下 公司註冊2006 年 資本有五百萬
是真是假? 怎麼都請不起人...
All Comments
By Blanche
at 2010-05-22T15:12
at 2010-05-22T15:12
1 這家公司似乎缺乏制度 非久留之地
2 薪資除以正常工作時間一個月22天 一天8小時 時薪大約130元 和在麥當勞打工差不多而已 就算有加班費 也多不到哪裡去
你不妨問自己幾個問題:
1我要的是什麼?
2未來我希望自己成為什麼?
3實現這些希望 要有什麼條件(能力)?
4我具備實現這些希望的條件嗎?
5我要如何讓自己具備這些條件?
6從這個工作 我可以學到什麼?
7我可以用什麼方法 讓我的工作更有效率?
最後 我想推薦你看""總裁獅子心"這本書 一定對你有幫助 書店買不到的話 圖書館應該借得到
我覺得你是個知覺靈敏的年輕人 現在老闆把你當廉價勞工 沒關係 默默的努力充實自己的能力 睜大眼睛和耳朵 讓自己像海綿 吸收週遭的有用資訊 有一天 當你具備另謀高就的能力時 老闆想留你也留不住你了
記得別把能量耗在忿忿不平上 把這份度小月的工作 當作鍛鍊心智與體魄的魔鬼訓練吧 (想像一下 熱得汗流浹背的樣子 超man 的) 順便把爭取加班費這件事 當成溝通能力的訓練功課 保持愉快明朗積極的心情 你會讓自己發光 扛八袋!
2010-05-27 15:09:07 補充:
有空到書店瀏覽商業周刊 會有許多具啟發性的好文章與好書介紹 最近有一本書 "讓好工作找上你"作者 柯維 觀念很不錯 你可以先看商周(1175期)裡專訪柯維的文章"讓好工作非你不可的三大觀念" 一定會對你有幫助
By George
at 2010-05-21T02:24
at 2010-05-21T02:24
By Victoria
at 2010-05-20T15:27
at 2010-05-20T15:27
如果沒有把握找到好工作,可以去參加職訓局的在職訓練課程,為找工作做好準備。只要有證照在手,要找工作並不是那麼困難。我上一次換公司已經是38歲了,我只花15天就被錄取了。
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上禮拜已開刀........身上還掛著引流管....
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at 2010-05-20T00:00
PS:不要廣告文
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