如何創造&擁有獨立作業的能力？ - 職場

※ 引述《gaiaesque (請不要叫我解釋我的暱稱)》之銘言：
: 看到標題我想應該很多人覺得我一定很閒
: 是的...我很閒
: 我現在的工作其實就是把工廠內的機台師傅一部分攬到我這在做
: 另外一部分就是同為廠務方面的工作由上面一小部分交給我
: 到公司已經8個多月了
: 現在的狀況變成是...我的工作都很單調
: 因為同組組長其實不太會給我太多壓力跟工作
: 他們就是把他們平常沒空做的一些瑣事交給我
: 我就是把他們完成，沒有時間表
: 等於說...我每天做多做少他們也都不管我
: 應該是說信任我吧
: 當然我覺得我不是那種很會偷懶的人
: 每天該做的事情我都會做
: 但是我的工作量實在是....不多
: 而我又不好意思坐在辦公室發呆
: 所以我常常要想有什麼事情可以做我才能度過一天然後下班
: 這有點讓我困擾其實...
: 我的想法是，希望每天都能很忙
: 不會讓我閒下來，這樣一天下來才會過得快
: 我把這樣的狀況問廠內師傅
: 有人還說這不能跟上頭說，會讓自己黑掉(?!)
第一要先了解當初你的職缺是誰提出申請?
你的長官=>
可能性1.長官打算要離職，欲培養接班人(此種人類不多)
可能性2.長官要找人擔屎做防火牆(常見)
可能性3.業務擴充人力需求增加(常見)

依照你的講法，可能性3的機會偏低


你長官的長官=>
可能性1.你長官的長官要拔掉你的長官，要拉你上去。
可能性2.業務擴充或公司有策略性計劃。

要判斷可能性，需要待久了融入公司才知道。
建議此時交代給你什麼工作，做到完美就可以了，不要搶別人的工作來做(職場大忌)
另外切記私下留工作的軌跡，以免出事後成為免洗的防火牆。

第二個黑掉問題
因為如果你跟上頭說，傳到管理階層之後，你的上級會黑掉，接著你在你上級
心中就會黑掉。


: 自己應該要試著去找工作才對，要有獨立作業的能力
: 靠邀我有啊
: 就是工作量不多咩....
: 不然就是其他的工作我的能力還不足啊，同組的同事也沒空教我
: 那我要怎樣？自己偷偷學嗎？
: 不知道板友有沒有遇到類似狀況？
: 不然要我每天裝忙，其實內心很空虛..
這就是人生


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