如何和會陰我的同事相處 - 職場

我覺得我們有些相似的地方,
我的直屬上司是個什麼事都會出錯的人,
偏偏在證券也只有我一個經辦+她一個主管,
她也只能管我而已,
因為在還沒有來到這新地方時,我們只是同事,
那時我也知道她不管做什麼事都會出錯,
所以,在這新的環境裡,我都不敢請她幫忙什麼事,
又因為現在股市超級不好的,
所以她的工作只有打 電話及上網,
之後因為處理某件事,她就不爽沒先跟她說,
當場就對我開罵,(本想只是罵一罵)
之後經理就找我去談,說我不該不尊重主管,
我那時也超不爽的,因為我沒做錯什麼,
事情也處理的很好,
我最生氣的事,她罵時,我也跟她道歉了,也說我下次一定改進,
她還是去跟經理說,
我一回去,發現全公司的都知道這件事,
(天呀!這件事有那麼嚴重嗎?一個主管還會被經辦欺負,聽都沒聽過)
以上都不是重點,

主要是,就此之後,
我就只是她做真正的主管和經辦,
沒有談天,沒有協助,
我只負責經辦該做的任何業務,
任何的問題及抱怨(證券的人很愛嫌),我一律都丟給主管去處理,
我也把她的直視(瞪),視為沒看到,
除了公事要談(先在鏡子前把表情練好),再轉向主管談,
不要出任何的意見,都請主管做決策,
若需回覆也請主管回覆,
講需要講的的話,盡量談重點,
對客戶親切,對工作細心,不要出錯,
基本上我已經這樣過了二個月了,
她雖然很氣,卻也沒有理由再去抱怨,
主要是,讓主管忙她該做的事,
工作太無聊,人就容易想東想西的,
希望對你有幫助.




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